?工作那么辛苦，你為什么還要堅持额划？
?? ?根據(jù)西方的宗教文化歷史妙啃，“工作”這個詞指的是艱苦的事情，需要付出忍耐和努力俊戳∫靖埃“996”、“5+2抑胎，白加黑”燥滑、社畜、打工人···諸如此類的標(biāo)簽包圍著苦逼的我們阿逃，無不表明工作之艱辛铭拧。工作對你來說，意味著什么盆昙？
?? ?松浦彌太郎在他的新書《松浦彌太郎的工作術(shù)》中說到羽历，工作是一種把自己與社會緊密聯(lián)系在一起的活動，“就是讓自己成為有用的人淡喜！”這么特立獨行的家伙秕磷，居然說出這么雞湯的話，著實讓人驚訝炼团。
松浦彌太郎澎嚣，被稱為“全日本最懂生活的男人”。
18歲時瘟芝，他高中輟學(xué)易桃，懷揣一張機票只身赴美；
35歲锌俱，他開著一輛載滿了古書舊刊的卡車四處漫游晤郑；
37歲，松浦在中目黑開了一間最有趣的二手書店——COW BOOKS，他說“書店里的書只有兩千本造寝，但是磕洪，每一本都有自己的性格”；
41歲時诫龙，他開始擔(dān)任《生活手帖》的總編輯析显，將這本老奶奶雜志成功打造成銷量百萬冊的殿堂級生活寶典；
50歲這年签赃，他選擇加入日本最大食譜社群網(wǎng)站——Cookpad谷异，創(chuàng)立了料理主題網(wǎng)站“生活的基本”。
? ? ? 18歲輟學(xué)赴美锦聊，看似瀟灑無比歹嘹，其實是遭遇了人生中不為人道的困難，一句英文不會的他括丁，時時刻刻都為了“活下去”而痛苦掙扎荞下，這一份獨在異鄉(xiāng)為異客的孤獨和艱難伶选，讓他不斷反思人生史飞，進入內(nèi)在自我，詰問自己生活與工作的本質(zhì)仰税，思考人生的基本問題构资，這成為了他日后生活、創(chuàng)作的源頭陨簇。
? ? ? ?“不要過于糾結(jié)自己想做什么吐绵，而是要思考自己能為社會做出怎樣的貢獻。我們最終的目標(biāo)是通過自己的工作使他人獲得幸福河绽。只要記住這點己单，就能夠?qū)ぷ髯龀稣_的選擇，每天的工作方式也會發(fā)生變化耙饰∥屏”
? ? ? ? 你如何看待你的工作，跟你所做的具體事項和心態(tài)有關(guān)苟跪，這是個復(fù)雜的問題廷痘，關(guān)鍵看你怎么去理解和定位。人們看待問題從來都不是客觀的件已，對外界的理解總是由主觀意識建構(gòu)笋额。對工作的理解有幾個層次，分別是job（工作任務(wù)）篷扩，occupation（職業(yè)）兄猩，career（事業(yè)），calling（使命）。在松浦彌太郎看來枢冤，工作于他而言無疑是一種使命援岩，這種使命讓他在工作上獲得了極大的自我滿足，工作也給予了他豐盛的回饋掏导。那么他是如何具體操作的呢享怀？
做好工作的三個原則
? ? ?一、遵守約定
? ? “在社會關(guān)系中處處得心應(yīng)手的方法趟咆，其實非常簡單添瓷。
? ? 那就是遵守約定。
? ? ? ?只要能做到這一點值纱，無論對方是誰鳞贷，無論工作多么困難，都能應(yīng)付自如虐唠。如果能夠認真遵守約定搀愧，總有一天會獲得眾多信賴〗ィ”
? ? ? ? 所謂的遵守約定咱筛，不只是存在我們工作上的規(guī)則制度、條款條例杆故，而且應(yīng)該滲透到我們的日常生活中迅箩。比如，不隨地吐痰处铛，不亂扔垃圾饲趋，做好垃圾分類等等，諸如此類的社會公約撤蟆，都是應(yīng)該遵守的奕塑。
? ? ? ?此外，自己對自己的約定家肯，更應(yīng)該遵守龄砰。在自己獨處之時，四下無人息楔，遵守內(nèi)心的準(zhǔn)則寝贡、社會的公德，不放任自流值依，也是遵守約定的表現(xiàn)圃泡。
二、遵守時間
????我們的工作總是受到時間制約愿险，這個世界上颇蜡，不受時間制約的工作是不存在的价说，任何工作都需要根據(jù)時間軸的規(guī)定去完成。
????比如风秤，我有一篇重要文章鳖目，定好截稿日期為11月1日為完成這項工作，我就要做好兩方面的準(zhǔn)備來超越時間缤弦。一方面是物質(zhì)準(zhǔn)備领迈，包括工作流程、與相關(guān)人員交流碍沐、健康管理狸捅、調(diào)整生活節(jié)奏等，還包括時前調(diào)查累提、預(yù)約尘喝、具體安排部署等。另一方面斋陪，更重要的是做好精神準(zhǔn)備朽褪。我會在截止日期10天前，就開始構(gòu)思大綱无虚，心里朝著如何寫好文章前進缔赠；在截止日期5天前，就開始遠離交際骑科，慢慢的切斷與外部的聯(lián)系橡淑，就為了工作時的高度專注。
????在這個世界上咆爽，被時間追趕著是一件不幸的事。為了不被時間追趕置森，事先做好準(zhǔn)備斗埂，先發(fā)制人地遵守時間甚至超越時間，用完美的準(zhǔn)備來搶占先機凫海，效果是非常顯著的呛凶，在沒有時間束縛的壓力下，我們反而能夠集中精神的高效高質(zhì)量完成工作行贪。
三漾稀、愉悅他人
????很多人在工作上，認為將工作按時完成建瘫，就已經(jīng)是完成任務(wù)了崭捍，自我感覺是做完了就好，其實僅僅是例行公事地糊弄了工作啰脚。
????幸笊摺Ａ和小Ｂ是一同進入公司的新人。一開始粒梦，兩人都十分認真完成工作亮航，努力做好份內(nèi)的事。一年試用期過后匀们，薪闪堋Ａ認為工作已經(jīng)熟練，再如之前那么努力泄朴，提前完成工作后又會有更多的事等著宴猾，自己不能活得太辛苦，拒絕做“苦力”叼旋，隨后就變成壓住deadline的人仇哆，工作輕松又愉快。而小B每天都一如既往地認真努力夫植，總是提前完成工作讹剔，提前提交任務(wù)，成為小A口中的“苦逼打工人”详民⊙忧罚可到了年底評優(yōu)，只有猩蚩纭Ｂ由捎，沒有小Ａ饿凛。不久就從人事部傳來小B要成為科室負責(zé)人的風(fēng)聲狞玛。小A很納悶，為什么KPI一樣涧窒，完成了同樣工作心肪，自己卻不受待見。
????工作中纠吴，我們能夠做到“遵守約定”硬鞍、“遵守時間”，但很容易忽略背后的“讓對方高興”這一點戴已。領(lǐng)導(dǎo)交給限時任務(wù)固该，你能提前完成，領(lǐng)導(dǎo)就能提前布局糖儡，如有調(diào)整你也能從容應(yīng)對伐坏，大家在一個愉悅的氛圍中更容易做好工作。這是一個不斷擴大的馬太效應(yīng)休玩。
????很多時候著淆，我們做好百分之八十就可以交差了劫狠。但如果想要成為專業(yè)人士，就要無視這條合格線永部。要做百分之百的事独泞，這是職場中的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則。如果可以，還應(yīng)該超越這個標(biāo)準(zhǔn)，以百分之二百為目標(biāo)去努力抬探。這里說的百分之二百并非指物質(zhì)方面，而是指對方的喜悅度荞膘、滿意度，給予對方自己 附加價值玉工，讓對方感到高興羽资。
