黨的二十大報告指出僵刮，要堅持盡力而行、量力而行鹦牛，深入基層、深入群眾勇吊，采取更多惠民生曼追、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題汉规。近年來礼殊，溫泉縣堅持以人民為中心驹吮，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把群眾呼聲作為第一信號晶伦、群眾需求作為第一選擇碟狞、群眾利益作為第一考慮，堅持從群眾身邊的事情做起婚陪，群策群力做好群眾工作族沃。

聚焦隊伍建設(shè)，為民服務(wù)水平持續(xù)提升泌参。打造素質(zhì)過硬基層干部隊伍脆淹。著力在選優(yōu)育強、嚴(yán)管善用沽一、強村富民上下功夫盖溺，注重從優(yōu)秀返鄉(xiāng)人員中“請”、致富帶頭人中“培”铣缠、退役軍人中“選”烘嘱、社會群體中“招”，不斷優(yōu)化基層干部隊伍年齡蝗蛙、學(xué)歷結(jié)構(gòu)蝇庭。每年依托縣委黨校和援疆省市資源全覆蓋輪訓(xùn)村（社區(qū)）黨組織書記，采取“掛職鍛煉+跟班學(xué)習(xí)”模式歼郭，選派21名村黨組織書記赴縣直涉農(nóng)部門單位掛職鍛煉遗契，組織145名村（社區(qū)）干部赴援疆省市培訓(xùn)，60名赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)病曾、企業(yè)跟班學(xué)習(xí)牍蜂，每季度開展“擂臺比武”，不斷提升為民服務(wù)水平泰涂。鍛造爭當(dāng)先鋒黨員隊伍鲫竞。實施黨員“亮身份、亮職責(zé)逼蒙、亮承諾”“三亮”行動从绘，喚醒黨員意識，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用是牢，引導(dǎo)廣大黨員干部到村（社區(qū)）認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗僵井，簽訂公開承諾書5600余份，推動黨員履職盡責(zé)驳棱，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳批什、環(huán)境整治、扶弱幫困社搅、建言獻(xiàn)策等活動驻债，受益群眾2.6余人次乳规，解決困難訴求2130余件。營造暖心志愿服務(wù)隊伍合呐。發(fā)揮基層黨組織作用暮的，健全溫泉縣、鄉(xiāng)淌实、村三級志愿服務(wù)體系冻辩，凝聚社會力量1600余人，組建志愿服務(wù)隊242支翩伪，為群眾提供法律咨詢微猖、醫(yī)療救助、政策宣傳缘屹、物業(yè)服務(wù)等65項服務(wù)功能凛剥，打通服務(wù)群眾最后一米。由退休職工轻姿、家庭婦女組建的“愛心媽媽”紅色志愿服務(wù)隊自成立以來犁珠，推進(jìn)移風(fēng)易俗，開展宣講50余場次互亮。兩新工委犁享、商工、稅務(wù)豹休、市督等職能部門充分發(fā)揮行業(yè)部門優(yōu)勢炊昆，成立助企紓困志愿服務(wù)隊，幫助企業(yè)切實解決企業(yè)反映生產(chǎn)經(jīng)營問題100余個威根，提振經(jīng)濟(jì)發(fā)展信心凤巨，吹響復(fù)工復(fù)產(chǎn)“沖鋒號”。

推進(jìn)一線工作洛搀，群眾困難訴求高效解決敢茁。深入踐行“三個一線”工作法。在一線謀劃工作留美，在一線檢視問題彰檬，在一線推動落實。機關(guān)干部谎砾、村（社區(qū)）“兩委”逢倍、網(wǎng)格員常態(tài)化開展群眾滿意度走訪活動，努力做到“聆聽群眾怎么說景图、詳問群眾怎么看较雕、請教群眾怎么干”，與群眾心貼心症歇、肩并肩郎笆、面對面溝通交流，確保摸清摸準(zhǔn)民情忘晤，建立“村情民意問題清單”并及時對照銷號宛蚓。全面推行“全崗?fù)ā睓C制。以“為群眾辦實事”為目的设塔，貼合“民有所呼凄吏、我有所行”，將“全崗?fù)ā睓C制向村隊延伸闰蛔，打破條線工作壁壘痕钢，切實增強基層干部服務(wù)群眾工作能力，為轄區(qū)群眾提群眾提供便民序六、便捷服務(wù)任连，做到服務(wù)群眾不留死角。博格達(dá)爾鎮(zhèn)幸福社區(qū)梳理出服務(wù)居民的16項主要職責(zé)清單例诀，設(shè)立“全崗?fù)ń哟龒彙彼婵伲贫ā笆兹呜?fù)責(zé)制”一崗?fù)ㄞk理等相關(guān)制度，實時為居民提供辦事咨詢繁涂、材料收集拱她、業(yè)務(wù)辦理、結(jié)果反饋等“一條龍”服務(wù)扔罪，有效解決了以前群眾辦理業(yè)務(wù)要到專門的辦事窗口秉沼，樓上樓下跑、一件事跑多次的問題矿酵。充分挖掘“石榴籽服務(wù)站”服務(wù)功能唬复。在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合群眾所需坏瘩，對村級陣地進(jìn)行優(yōu)化盅抚，拓寬快遞進(jìn)村、金融服務(wù)倔矾、水電繳費等16項服務(wù)群眾事項妄均，將閑置房屋改造為圖書閱覽室、舞蹈室哪自、書畫室丰包、活動室等功能室，為群眾提供12項文娛功能壤巷，做到為民而建邑彪、為民而用、為民而興胧华。查干屯格鄉(xiāng)米里其格村打造文化活動室寄症、健身房宙彪、“7點半課堂”等功能室，結(jié)合節(jié)日慶典有巧，每月開展民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動释漆，讓村陣地成為了基層最具人氣的地方。

強化監(jiān)督管理篮迎，干部作風(fēng)強力轉(zhuǎn)變提升男图。用好考核“指揮棒”。全面落實村黨組織書記述職評議甜橱、年度目標(biāo)責(zé)任考核等制度逊笆，壓緊壓實工作責(zé)任。落實村黨組織書記縣委組織部備案管理岂傲，建立“一人一檔”难裆，定期對履職情況全覆蓋分析研判。將群眾滿意度作為重要指標(biāo)譬胎，用好村黨組織書記現(xiàn)實表現(xiàn)“指示燈”差牛，對“綠燈”優(yōu)先推薦考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)編制；對“黃燈”進(jìn)行提醒談話堰乔，通過幫帶督促偏化、限期整改等方式端正工作態(tài)度；對“紅燈”不勝任崗位職責(zé)镐侯、不適應(yīng)工作需要的及時予以調(diào)整侦讨。建立激勵“風(fēng)向標(biāo)”。以創(chuàng)建“五個好”黨支部統(tǒng)攬村級各項事務(wù)苟翻，作為村“兩委”班子履行能力的重要體現(xiàn)韵卤。落實村級干部“五個好”創(chuàng)建績效獎勵機制，對“五個好”黨支部書記優(yōu)先推薦鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書和考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崇猫、事業(yè)編制沈条。推行“四議兩公開”工作法，對涉及村民利益的重大事項由村民協(xié)商決定诅炉，結(jié)合參與主體的情況和具體事項蜡歹，健全完善村（居）民理事會、村務(wù)監(jiān)督委員會涕烧、民主評議等制度月而。