有很多人想要轉(zhuǎn)行新媒體運營霉涨，但是不清楚新媒體運營的前景和工資怎么樣。想要了解這些其實并不難闸迷，我們通過在招聘網(wǎng)站的搜索就可以得到一個大概的結(jié)論。這是我在招聘網(wǎng)站輸入“新媒體運營”得到的搜索結(jié)果：
新媒體運營崗位需求
從上面搜索結(jié)果可以很明顯的看出有新媒體運營崗位需求的公司類型各種各樣俘枫，涵蓋人工智能腥沽、軟件開發(fā)、教育鸠蚪、文娛今阳、金融等行業(yè)。今年由于疫情的爆發(fā)茅信，很多傳統(tǒng)企業(yè)也開始重視互聯(lián)網(wǎng)銷售盾舌，紛紛增設(shè)運營相關(guān)的崗位。各行各業(yè)都有需求且數(shù)量龐大的傳統(tǒng)企業(yè)紛紛涉足蘸鲸，新媒體運營的前景應(yīng)該不言而喻了吧妖谴。
我們換一個角度，從新媒體運營崗位需求的公司規(guī)模來說酌摇，從幾十人的小公司到上市公司都有對應(yīng)的人員需求膝舅，由此可見，新媒體運營不是大公司才需要的崗位窑多，也不是只能在小公司輪換流轉(zhuǎn)的崗位仍稀，對于有能力的新媒體運營來說，可以在大公司一路晉升埂息，也可以是小公司的領(lǐng)導(dǎo)技潘，可選擇的空間非常大。
接下來我們再從薪資方面來分析
1-3年新媒體運營薪資
3-5年新媒體運營薪資
拿北京的新媒體運營崗位薪資來舉例千康，對于工作經(jīng)驗1-3年和3-5年的新媒體運營享幽，工資范圍在10k-20k和15k-30k，對于我們大多數(shù)人來說算是一個比較不錯的薪資了拾弃。當(dāng)然琉闪，這里從招聘網(wǎng)站給出的薪資進行分析主要是針對大多數(shù)人來說的，薪資的多少不止和工作年限掛鉤砸彬，工作能力也是很重要的一環(huán)颠毙。工作能力高的人斯入，天花板自然更高，發(fā)展是無法估量的~
所以蛀蜜，從我粗淺的分析來看刻两，無論從新媒體運用崗位需求的公司類型、規(guī)模還是從薪資來看滴某，新媒體運營都是一個不錯的崗位~
