請靜下心，抽出3分鐘炉菲，仔細閱讀本文，你會了解到原來購買時間不只是叫個外賣那么簡單坤溃。
文中所介紹的拍霜，沒有什么驚為天人的高招，但都是我在工作中實際使用后效果還不錯的薪介，希望對你也能有所幫助祠饺。
原創(chuàng)圖文，歡迎轉發(fā)汁政。如需轉載道偷，請聯(lián)系我們！
時間也能買记劈？
有個段子說硅谷某公司員工抠蚣，上班時間基本都在上網閑聊或看八卦新聞祝旷，可是他的績效考核卻很好，這是怎么回事呢嘶窄？原來他每次接到任務后怀跛，就分配給在印度的工程師，然后及時收下成果柄冲，而他為此只花了不到1/3的薪水吻谋。
雖然這種外包行為不值得提倡，但也有值得學習的地方现横。正確的方式是漓拾，我們通過外包減少價值較低的工作阁最，確保自己可以專注于更重要的事情或是自己的優(yōu)勢領域，從而創(chuàng)造更大的價值骇两。
雇傭
外包是一種購買時間的方式速种。在工作中最常見的購買時間方式是雇傭關系。老板支付Money低千，員工出售時間配阵。員工需要在所售時間內為老板創(chuàng)造相應的價值。那么問題來了示血，員工該如何對自己的售價進行正確估價呢棋傍？
絕對公平的買賣關系是不存在的难审。對于薪水瘫拣，我們有三個不同來源的估價：
- 自己估值。作為個體告喊，實際上我們很難做到客觀公平地評價自己麸拄。橋水基金曾做過一個測試，讓每個員工評估自己對公司的貢獻黔姜，最后統(tǒng)計發(fā)現公司員工評估總貢獻是實際的301%感帅。即使是橋水基金這么種公司里那么優(yōu)秀的員工，也會遠遠高估自己的價值，我們也很難例外描睦。
- 公司估值沼头。老板都很摳門，這幾乎是我們的共識幌氮。所以一般他們給的估值都會偏低。不過有時由于信息不對稱，他們也會出現高估的情況烈疚。
- 市場估值。類似經驗類似職位在市場中的價格聪轿，這是一個相對比較客觀的價格爷肝。我們可以多咨詢下供自己參考。
我們要學會對這三者進行比對陆错，如果自我估價高了灯抛，那么好好努力，免得被炒音瓷；如果老板估價比市場估價還低对嚼，那么可以要求漲工資，或者跳槽绳慎；如果三者基本一致纵竖，那么你該努力提升自我價值漠烧，否則就會陷入瓶頸期。不難發(fā)現靡砌，最終的成交價往往是基于雙方甚至三方的折中已脓。
老板能購買時間，那身為普通員工的我們也能購買時間嗎通殃？
看起來這只是個個案度液，但只要你留意，其實類似的情形很多邓了，我們有很多機會購買時間恨诱。
升級裝備
工欲善其事，必先利其器骗炉。升級工作設備是購買時間的一種方式照宝，比如軟件、電腦句葵、手機等厕鹃。這些都有助于你工作效率的提升。在條件允許的情況下乍丈，出差時盡可能舒適一點剂碴。比如坐夜班火車選擇軟臥，坐高鐵和飛機升級下倉位轻专，這樣休息好一點忆矛，到達目的地后的工作效率會更高些。
上學時催训，我導師來國內出差，如果坐晚上的火車宗收，他都會選擇軟臥漫拭。我覺得很沒必要，還勸他買個硬臥就好了混稽，反正都是睡一覺采驻，何必花這個冤枉錢。現在我終于能理解了匈勋，讓自己休息好一點礼旅，保證第二天的工作效率。這樣一比颓影，那點多花的錢根本就無所謂各淀，相反，顯得很值得诡挂。
付費服務
現代社會信息泛濫碎浇，如何識別不必要的信息也成為了一個技能×倨祝現在但凡帶點干貨，都要付費奴璃。因此悉默，購買專業(yè)數據庫的會員服務成為一個不錯的選擇。
此外苟穆，外賣服務抄课、鐘點工、視頻VIP等雳旅，都可以幫助我們贏得一些時間跟磨。我購買了某App會員，利用通勤時間聽書攒盈，從而判斷該書是否值得買入抵拘。這大大提升了我的讀書效率。
本號將專注于個人能力提升型豁，特別是高效工作/學習僵蛛，包括時間管理、精力管理迎变、方法管理（工作充尉、學習）以及思維管理等。
歡迎關注^_^
