用戶留存三個(gè)維度：
? ? 1.讓用戶留得更久
? ? 2.讓用戶來的頻次足夠多
? ? 3.讓用戶每次來的時(shí)長足夠長
用戶洞察決策的方法論：
? ? 1.目的：為什么要做楞卡？
? ? 2.目標(biāo)用戶：主要為誰而做厕妖？
? ? 3.量化目標(biāo)：要做到什么程度舱禽？
創(chuàng)業(yè)五階段：
? ? 1.定戰(zhàn)略脾拆。確定戰(zhàn)略方向，確定用戶是誰。最重要的階段谎仲，如果戰(zhàn)略方向錯(cuò)了，創(chuàng)業(yè)就會(huì)南轅北轍刨仑。
? ? 2.找資源郑诺。做這個(gè)事能有多長時(shí)間周期，有多少錢杉武。
? ? 3.搭團(tuán)隊(duì)间景。搭建什么樣的團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略。
? ? 4.戰(zhàn)術(shù)落地艺智。在事的層面，如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)圾亏。
? ? 5.團(tuán)隊(duì)賦能十拣。在人的層面，如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)志鹃。
定戰(zhàn)略的方法論：
? ? 1.目的和目標(biāo)用戶循環(huán)驗(yàn)證夭问，保證結(jié)論質(zhì)量
? ? 2.找到確認(rèn)認(rèn)知準(zhǔn)確的渠道
? ? 3.所有條目都要強(qiáng)制排序
找資源的方法論：
????1.主動(dòng)找到你的可能性投資人
????2.對(duì)自己融資能力的判斷和產(chǎn)品戰(zhàn)略相印證
? ? 3.判斷投資人的誠意
搭團(tuán)隊(duì)的方法論：
? ? 1.規(guī)劃和定期更新認(rèn)知木桶
? ? 2.不斷進(jìn)化的HR大腦比業(yè)務(wù)大腦更重要
? ? 3.頂尖人才很貴，但頂尖認(rèn)知沒有那么貴
戰(zhàn)術(shù)落地的方法論：
? ? 1.價(jià)值觀統(tǒng)一可以大幅提高效率
????2.頻繁自省是成功的關(guān)鍵
團(tuán)隊(duì)賦能的方法論：
? ? 1.用戶分層可以獲得高質(zhì)量的認(rèn)知
? ? 2.高頻落地執(zhí)行才能看到巨變
? ? 3.人質(zhì)量曹铃，人員狀態(tài)缰趋，事質(zhì)量，資源（時(shí)間/錢/信息）
