1. 一定要把自己感動(dòng)，認(rèn)為我這個(gè)工作做得太好了固该，這樣才行锅减。
- 同一時(shí)間只干一件事
- 一個(gè)企業(yè)家，一個(gè)領(lǐng)路人和一個(gè)團(tuán)隊(duì)伐坏，最難認(rèn)清的就是自己怔匣，尤其是取得一定成績(jī)了之后，對(duì)自己是最認(rèn)識(shí)不清楚的桦沉。
4. 公司要「引狼入室」
這些年下來(lái)每瞒，我對(duì)團(tuán)隊(duì)管理也總結(jié)了一些認(rèn)識(shí)。
我曾跟馬云探討過(guò)幾次「兔子」與「壞人」的問(wèn)題纯露，爭(zhēng)論焦點(diǎn)是：究竟「兔子」對(duì)公司危害大剿骨，還是惡劣的「壞人」對(duì)公司危害大？最終埠褪，我被馬云說(shuō)服了懦砂，「兔子」對(duì)公司危害更大。因?yàn)椤笁娜恕褂小笁娜恕剐袨楸憩F(xiàn)组橄，周圍的人能擦覺(jué)荞膘，會(huì)警惕、提防他玉工。大家有了提防羽资，他造不成太大危害，或者造成的危害是一時(shí)遵班、短暫屠升、一次性的，危害不持久狭郑。
為什么「兔子」對(duì)公司危害更大腹暖？「兔子」人緣好，討大家喜歡翰萨，但它不出業(yè)績(jī)脏答；「兔子」最愛(ài)繁殖，比誰(shuí)都愛(ài)繁殖，不停地繁殖殖告，找同類阿蝶，生出大量「小兔子」，形成「兔子窩」黄绩，霸占著崗位羡洁、資源和機(jī)會(huì)。如果一個(gè)公司大量核心崗位被「兔子」霸占爽丹，形成了「兔子窩」文化筑煮，就失去戰(zhàn)斗力，失去市場(chǎng)機(jī)會(huì)粤蝎。
5 「狼文化」具備這四大特點(diǎn)：
第一大特點(diǎn)：有危機(jī)意識(shí)咆瘟。
狼都怕餓死，狼運(yùn)動(dòng)量大诽里，消耗高袒餐，它們總擔(dān)心自己餓死，危機(jī)意識(shí)特別強(qiáng)谤狡。高速發(fā)展的公司一定有危機(jī)感灸眼。比爾蓋茨說(shuō)過(guò)，“微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有十八個(gè)月”墓懂。三星也有類似的危機(jī)企業(yè)文化焰宣。
但兔子沒(méi)有危機(jī)意識(shí)，每天都樂(lè)呵呵捕仔，兔子生活在草叢里匕积，很可愛(ài)、很歡樂(lè)榜跌。能活得久的企業(yè)都有危機(jī)意識(shí)闪唆，沒(méi)有危機(jī)意識(shí)的企業(yè)活不久；安全感要不得钓葫，只有活在危機(jī)意識(shí)之中才能真正擁有安全感悄蕾。
第二大特點(diǎn)：鼻子尖，嗅覺(jué)靈敏础浮。
狼善于尋找帆调、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)。狼鼻子迎著風(fēng)抽動(dòng)豆同，時(shí)刻利用它的尖鼻子在尋找機(jī)會(huì)番刊。如果放在我們游戲研發(fā)工作中，對(duì)比看我們做游戲影锈，是否找到好的游戲類型芹务？是否找到核心玩法蝉绷？是否找到玩法中的亮點(diǎn)？
我們的日常工作锄禽，不是簡(jiǎn)單靠上級(jí)分配潜必、安排工作靴姿，是自己找到工作亮點(diǎn)與突破機(jī)會(huì)沃但。兔子鼻子不靈敏，不會(huì)找機(jī)會(huì)佛吓，它很可愛(ài)宵晚，在草叢里跳來(lái)跳去。它的眼睛也不行维雇，整天紅紅的淤刃。
第三大特點(diǎn)：自發(fā)性進(jìn)攻，不屈不撓吱型。
一旦發(fā)起進(jìn)攻逸贾，不用頭狼教育，進(jìn)攻是它們的本能津滞。不怕困難铝侵，不達(dá)成目標(biāo)不罷休。兔子不一樣触徐，沒(méi)有進(jìn)攻性咪鲜，活一天算一天，容易滿足撞鹉，每天吃吃草疟丙，更不存在不屈不撓的精神。
第四大特點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)合作鸟雏。
狼靠群體享郊，團(tuán)隊(duì)，配合默契孝鹊。狼群追一頭牛拂蝎，跑得快的負(fù)責(zé)前邊堵截，靠左邊的從左邊包抄惶室，靠右邊的從右邊包抄温自。這都不是頭狼下令的，狼的本能里就有合作意識(shí)皇钞。我們工作中要發(fā)揮這種精神悼泌，主動(dòng)配合，不相互推托夹界。搞一款產(chǎn)品涉及到很多部門(mén)的配合馆里，只有都像狼一樣合作才能做成。
