文/高瞻 ec+誼熙加體驗(yàn)傳播 & PGY蒲公英會(huì)議中心 創(chuàng)始人
近期討論“自己人”的議題挺多的，緣起于一次討論，而后又冒出來些事多多少少和“自己人”有關(guān)，所以記錄下
那次有位同學(xué)提出個(gè)觀點(diǎn)，“應(yīng)該公平對(duì)待自己人做入，不應(yīng)該讓他們承擔(dān)更多”，通常涉及到公平的話題都是令人景仰和望而卻步的同衣，而且這個(gè)句式更加深了印象
那個(gè)禮拜比較空閑竟块，吃飽了動(dòng)動(dòng)腦子，腦補(bǔ)了下我自以為的“自己人”耐齐，首先我發(fā)現(xiàn)挺難劃分哪些算哪些不算的浪秘，那縮小到最小范圍蒋情，直觀地看了幾位伙伴。發(fā)現(xiàn)他們真的都挺強(qiáng)勁的耸携，干得都超棒棵癣，過得也都不錯(cuò)，給到我和公司的幫助都很大夺衍，他們承擔(dān)得也都很多狈谊，對(duì)我個(gè)人的成長也都有過直接間接的幫助或啟發(fā)。但是他們得到的收益確實(shí)有多有少沟沙，很難比較娱仔。
那仔細(xì)找找他們共同收獲的話奖地，我發(fā)現(xiàn)可能是信任萌丈，這樣的信任讓人沒有后顧之憂撵渡，沒有恐懼，沒有擔(dān)心颊咬，愿意去做更多的嘗試务甥，愿意去冒更多的風(fēng)險(xiǎn)。從這個(gè)角度核對(duì)了下喳篇，好像對(duì)得攏
想起海底撈那位拓展負(fù)責(zé)人被騙了一大筆錢回去找張勇敞临，張勇回復(fù)給他的還是信任，而這樣的信任正是基于他們對(duì)這個(gè)事業(yè)共同的認(rèn)知杭隙、愿景和責(zé)任哟绊，而這樣的伙伴早已把事業(yè)看成是共同的事業(yè)，那對(duì)張勇來說他毫無疑問應(yīng)該是“自己人”
所以痰憎，“自己人”的核心是和誰是“自己人”，如果這個(gè)誰和企業(yè)是合一的攀涵，那這些人必定是企業(yè)珍視的核心力量
而核心力量必然會(huì)承擔(dān)更多責(zé)任铣耘，接受更多有挑戰(zhàn)或艱難的任務(wù)，從而推動(dòng)企業(yè)前行以故，當(dāng)然蜗细，企業(yè)也應(yīng)該給予他們公平，甚至是偏心怒详，而這偏心里更多的并不是錢炉媒，更多的還是可感知的信任和寬松
所以，基于共同目標(biāo)和價(jià)值觀昆烁，需要更多的“自己人”
我是高瞻吊骤，在這里做自己，不代表ec+誼熙加體驗(yàn)傳播 & PGY蒲公英會(huì)議中心静尼，不過我還是想向你推薦我們的公司白粉，因?yàn)槲覀儾患傺b完美
