入冬以來外遇，各種企業(yè)裁員的消息接踵而來票灰，身邊每個(gè)人都在吐槽日子難挨女阀。
老板的日子也不好過，最近聽說一個(gè)故事屑迂，感慨很多强品。
同事的前老板，一個(gè)80后創(chuàng)業(yè)青年屈糊，因?yàn)檫^度勞累的榛，進(jìn)了ICU。這種事逻锐，其實(shí)已經(jīng)聽了不少夫晌，可發(fā)生在身邊還是覺得挺嚇人。
同事說昧诱，這個(gè)老板是個(gè)拼命三郎晓淀，三年的時(shí)間，團(tuán)隊(duì)就做到將近100人盏档，公司從幾十平方的小單間凶掰，搬到了高檔的寫字樓，年會(huì)也開進(jìn)了五星級(jí)酒店。
他對(duì)員工承諾懦窘，只要公司效益好前翎，年底獎(jiǎng)金絕不少，還安排了員工出國(guó)旅游畅涂，各種福利是應(yīng)有盡有港华。
可扎心的是，趟進(jìn)ICU的第二天午衰，公司跳槽了好幾個(gè)立宜。
我好奇地問同事，沒聽說這個(gè)老板哪里做的不好臊岸，還是出了名的勤奮橙数，怎么就這么招人煩。
他回了我一句話帅戒，我就懂了：能把自己累死的老板灯帮，員工的日子得過成什么樣？
可以想象蜘澜，老板本人精明強(qiáng)干施流，但經(jīng)常對(duì)下屬工作經(jīng)常不滿意，工作你剛做一半鄙信，老板直接自己上瞪醋。每天盯著工作進(jìn)展，細(xì)節(jié)哪個(gè)也不放心装诡。光是匯報(bào)就能把人累個(gè)半死银受。一個(gè)項(xiàng)目做下來，每個(gè)人都喘不過氣鸦采。
雖說偉大的背后宾巍，皆是苦難，可想當(dāng)老板的渔伯，大小事物一把抓顶霞，未必是件好事。
真正的好老板锣吼，都會(huì)躺著賺錢
曾經(jīng)有個(gè)朋友跟我說：什么事兒都想自己干是種病选浑。很有道理。
我認(rèn)識(shí)的一個(gè)老板也是如此玄叠。
從早上一進(jìn)辦公室古徒，就開始忙著看郵件、打電話读恃、審批方案隧膘、參加會(huì)議代态，安排工作，一直忙到深夜疹吃，經(jīng)常直接睡在辦公室蹦疑，每天滿腦子都是公司的事，根本沒有私人時(shí)間互墓。忙得不可開交必尼，可公司的業(yè)績(jī)卻沒有起色蒋搜，下屬還對(duì)他有意見篡撵。
很多人勸他，別什么事兒都想自己管豆挽。他嘴上答應(yīng)育谬，行動(dòng)上卻改不了。
有一次帮哈，我問他膛檀，干嘛非把自己折磨得這么辛苦。他說了一句話娘侍，我就懂了：?jiǎn)T工不靠譜咖刃，我不放心。
于是憾筏，你不得不承認(rèn)嚎杨，躺著賺錢，對(duì)老板來說是一種能力氧腰，它不僅意味著你得訓(xùn)練出一批優(yōu)秀的人才枫浙，建立一套機(jī)制，更重要的是古拴，你得克服自己心里那道難關(guān)箩帚，信任別人，是一種了不起的能力黄痪。
微軟前CEO史蒂夫?鮑爾默曾經(jīng)說：“有人告訴我他一周工作九十小時(shí)紧帕，我對(duì)他說，你完全錯(cuò)了桅打，寫下二十項(xiàng)每周至少讓你忙碌九十小時(shí)的工作是嗜，仔細(xì)審視后，你將會(huì)發(fā)現(xiàn)其中至少有十項(xiàng)工作是沒有意義的油额，或是可以請(qǐng)人代勞的叠纷。”
