閨蜜張小菲一個月前計劃要離職,專職在家?guī)Ш⒆?因為房子買到另外一個區(qū)了,要搬家去那里,上班的地方離家至少要兩個小時的路程懈词。孩子也要轉(zhuǎn)學(xué)到新房子的幼兒園,幾個原因下來，她決定辭職專業(yè)帶孩子.然后邊做些喜歡的事情,掙點生活費帖補家用框喳。
當(dāng)她把離職信發(fā)到人事那里之后,人事很快反映到老板那里。沒有過一個小時,老板和人事經(jīng)理讓她去找她面淡,后來理解了小菲的難處之后,老板說:”你可以在家辦公厦坛，只要不擔(dān)誤工作五垮。工資不降。但是每個星期抽出一天的時間來公司開會杜秸，處理事情放仗。
這樣的結(jié)果。小菲也沒有想到撬碟，她在公司重要部門做數(shù)據(jù)分析诞挨。為公司工作5年里得到老總的欣賞和關(guān)照，連離職的時候都不舍得自己優(yōu)秀的員工走掉呢蛤，而是想辦法去解決員工的問題惶傻。
小菲覺得在家辦公的日子也不錯，至少少了每天匆忙的去出門接送孩子顾稀。路上的時間節(jié)省了下來达罗，而且孩子上幼兒園一天，工作也沒有擔(dān)誤静秆。又能照顧到孩子粮揉，又能把以前的工作給做好。也許這樣的工作不是每個人都有的抚笔。有能力扶认，又能踏實的員工，老板也欣賞殊橙，也不舍得走掉辐宾。公司之前沒有特例狱从，而她為特例第一個人。
但隨著工作場合的變化叠纹，如今真正工作能力強的人的共同特征其實是：他們都可以更好地平衡工作與生活季研。
現(xiàn)在也有很多人像小菲這樣，在家工作的時間誉察，把家庭和工作時間平衡好与涡，一般如何才能做到掌管好工作和家庭呢？
第一,做好工作規(guī)劃持偏，明確自己的目標(biāo)驼卖，當(dāng)天公司交待下來的任務(wù)，一定要完成的鸿秆，一定不能分心去做家庭瑣事酌畜，把今天要完成的工作像上班時那樣寫下來，做好計劃和總結(jié)卿叽。
第二;做到自律,在家工作,不像公司那樣,有人管著,但是在家不一樣,你可能因為這樣或那樣的瑣事把工作丟到一邊,有效的利用自己的時間把工作完成.
三:有效工作.把工作的時間點掌管好,因為你在家的時候,沒有紀(jì)律的約束,可能會有點散慢,但是把工作做到完美,這樣老板才會信任你在家也一樣把工作做的很出色.
做到上面幾點,或許真的是一件很難的事情:但是若想實現(xiàn)財務(wù)與自由的工作,就要求我們在哪里都有這種實現(xiàn)工作的能力,這種能力的培養(yǎng)來源于我們的日常的自我規(guī)劃,自我高度的自律,以及我們良好的生活習(xí)慣,在家工作,并不意味著懶散,沒有紀(jì)律,節(jié)制.相反,在家工作,就更加要求工作的效率.
奇葩說里的劉楠一開始就是帶孩子在家開網(wǎng)店的桥胞，后來慢慢的做大了，成立了蜜芽寶貝電商考婴，她成為一個公司總裁埠戳，當(dāng)我們開始沒有原始資金,或者沒有辦法脫離孩子去專職工作的時候,我們只有在家兼職家庭和工作，同樣也能實現(xiàn)財務(wù)自由蕉扮。
前幾年特別火的微商,就是這個模式,在家一臺電腦,一部手機,有些人都能成為千萬人的總裁和管理者,他們也是在家里工作,利用網(wǎng)絡(luò),利用人脈,把自己的產(chǎn)品管理到位,推薦給其它人,而且這種模式,也成就了很多人成了千萬富翁.
我朋友圈里有個做健康產(chǎn)品的微商，她從2014年就開始做颗圣，而且她也是一邊帶孩子喳钟。一邊做微商，后來慢慢的做到管理者后在岂，老公也辭職他們夫妻倆人一起做事業(yè)奔则。從2014年堅持到現(xiàn)在，依然每天都樂此不彼的發(fā)圈蔽午。講課,做新代理易茬。不得不說這樣在家工作的人，有多么大的毅力凹袄稀抽莱！別人在羨慕他們在家里工作時間的時候多自由，但是受其它方面的因素也很重要骄恶。堅持加上自我管理食铐，這樣才能做到掙錢和家庭兩不誤。
如果不得已,你要兼顧家庭帶娃與工作.那你也可以嘗試一下上面說的幾點要求,相信你也可以做到!
