何老板搞好關(guān)系 == 提拔？
這樣的公司往往搞不好刽漂。
任人唯賢，不只專(zhuān)業(yè)能力弟孟。
1. 工作 不等于 職業(yè)：job != profession
職業(yè)：掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，管理能力样悟，行業(yè)動(dòng)態(tài)拂募，最后能把自己領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)公司管好。只是為了錢(qián)窟她，和職業(yè)發(fā)展分道揚(yáng)鑣的事情不做陈症。一切也工作目標(biāo)的打成為重。少受負(fù)面情緒影響震糖。
2. 要有ownership录肯，而不是過(guò)客
一旦有過(guò)客心態(tài)，會(huì)不求上進(jìn)吊说。
3. 不要被語(yǔ)言暴力激怒
善意批評(píng)采納后會(huì)對(duì)自己有利论咏，反之則是語(yǔ)言暴力。不要受語(yǔ)言暴力影響颁井。
4. 不要疏于溝通
不要為了效率而不溝通厅贪，其他人會(huì)覺(jué)得你不尊重他。設(shè)法確保各方利益雅宾。
避免誤區(qū)方法：
1. 謙卑养涮，但要發(fā)表自己的看法。
2. 對(duì)待語(yǔ)言暴力：反省自己，把同事分為三種：無(wú)關(guān)贯吓，同一邊的懈凹，另一邊的，主動(dòng)溝通和發(fā)聲悄谐。溝通中保持對(duì)對(duì)方的尊重介评，但是態(tài)度要堅(jiān)決！
3. 明確工作是為了自己的職業(yè)發(fā)展尊沸，學(xué)習(xí)做領(lǐng)導(dǎo)威沫，多做事情，多和人打交道洼专，想一想離開(kāi)時(shí)留下了什么棒掠。
4. 注重長(zhǎng)期效應(yīng)。不要有過(guò)客心態(tài)屁商，如果公司對(duì)你沒(méi)有沒(méi)有幫助烟很，趁早離開(kāi)！
