Natalie記的實(shí)習(xí)簡歷投遞情況記錄
（21屆非技術(shù)崗位—個(gè)人意向銷培、BD崭捍、HRBP、運(yùn)營）
基本信息——
重慶普通重本高校 商務(wù)英語大三一枚～
實(shí)習(xí)經(jīng)歷：銷售和海外市場實(shí)習(xí)实夹、夏令營翻譯亮航、新媒體運(yùn)營
校園經(jīng)歷：國家學(xué)術(shù)性比賽項(xiàng)目2+
學(xué)生工作：外聯(lián)部部長、班級團(tuán)支書缴淋、英語俱樂部負(fù)責(zé)人之一
求職城市：沒有具體的要求
暑期實(shí)習(xí)——
1??京東301：BD—已投遞—筆試—423初試—428復(fù)試—508HR面試—515等發(fā)offer—518口頭offer-520正式offer郵件
2??百度305：BD—已投遞—筆試312（行測 沒什么太大區(qū)別 數(shù)學(xué)忘記完了 對我這個(gè)文科生太不友好…）
3??字節(jié)跳動：
305電商產(chǎn)品運(yùn)營實(shí)習(xí)生—已投遞—筆試314（行測）—失敗—轉(zhuǎn)崗
402人力資源泄朴，重慶地區(qū)-簡歷不符并且時(shí)間不符合—END
4??美的306：英語海外銷售培訓(xùn)生—已投遞—筆試312（這是找實(shí)習(xí)的第一份筆試題祖灰，按照本森系統(tǒng)，類似還有公務(wù)員的行測（閱讀理解恨统，圖形推理，計(jì)算題各十道延欠，分別計(jì)時(shí)沈跨，最后是性格測試）—514視頻面試—518郵件offer確認(rèn)-拒絕offer
5??騰訊307：銷售培訓(xùn)生-已投遞-無后續(xù)hhhh
6??歐萊雅323新零售：官網(wǎng)投遞投遞-筆試-430初試拍視頻-527視頻面試-等待結(jié)果中
7??華為430：銷售管培生—無消息
日常實(shí)習(xí)申請——
1??科銳國際日常實(shí)習(xí)：410獵頭投遞-需要理科生盆友～
2??嘉馳國際獵頭日常實(shí)習(xí)：417面試-時(shí)間原因無法保證到崗時(shí)間
3??融創(chuàng)HR日常實(shí)習(xí)：411一面-419融創(chuàng)二面-人力資源崗位確定入職420-拒絕offer
?好未來上市公司HRBP：421電話初試-422公司面試-入職424
面試提問——
【京東】
初試：
自我介紹
對BD的理解
重慶本地比較大的互聯(lián)網(wǎng)公司
能體現(xiàn)勝任BD的經(jīng)歷
反問：導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)饿凛；需要提升的建議hhh:)；在工作中棘手的問題
復(fù)試：
自我介紹
對BD的理解
可能會遇到的難點(diǎn)
解決方法和突破
深挖簡歷
反問：團(tuán)隊(duì)發(fā)展和負(fù)責(zé)板塊涧窒；后期提升
終面：
自我介紹
未來規(guī)劃
新媒體經(jīng)歷具體介紹（公主號／歪脖／B站：Natalie記）
個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)
印象最深的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷
個(gè)人高效率的體現(xiàn)
反問：建議和提升意見；后續(xù)通知和安排
【歐萊雅】
筆試1：
（創(chuàng)新是歐家的DNA）請與我們分享您的一個(gè)創(chuàng)造性成果硬鞍。您是怎樣獲得這個(gè)想法戴已？又是如何推動它實(shí)現(xiàn)的？
（歐家團(tuán)魂一起拼）請分享一段團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷伐坏，并說明您是如何與其他團(tuán)隊(duì)成員合作的握联？期間遇到了什么困難？如何解決纯露？
您是歐家某品牌的市場部負(fù)責(zé)人呐矾，原計(jì)劃于3月舉行大型線下新品發(fā)布會，目前關(guān)于該活動的所有籌備工作均已完成组橄，包括物料設(shè)計(jì)，場地預(yù)定玉工，明星及媒體嘉賓邀請淘菩。但由于突發(fā)的疫情，該線下活動不得不推遲舉行狭郑。為確保新品如期上市翰萨，需改為線上活動糕殉。作為負(fù)責(zé)人殖告，結(jié)合當(dāng)前疫情您將如何應(yīng)對雳锋？請具體分享您的想法和應(yīng)對方案。
筆試2:
歐萊雅中國目前有25個(gè)品牌爽丹，請分享1-2個(gè)你愿意為之工作的品牌（填寫1-2個(gè)品牌名稱，也可填寫“均可”）*注意：僅供HR參考习劫，不直接決定后續(xù)面試安排
請分享你期待的工作方向（包括但不局限于：大數(shù)據(jù)/產(chǎn)品營銷/數(shù)字營銷/品牌傳播/市場洞察/線上零售/線下零售……）*注意：僅供HR參考诽里，不直接決定后續(xù)面試安排
說明你上述選擇的理由（150字以內(nèi)）
短視頻拍攝30s：
（詳見B站和抖音～）
Have you ever won Brandstorm out of 1000 teams with 2 teammates from other school? Have you ever started your own business in campus and made yourself first pot of gold? Have you ever did volunteer work abroad to help the local communities to raise funds? Have you ever used any innovation such as coding and experiment to solve academic problems? I'm sure you have more unique and interesting stories to share, so surprise us! Please share with us one specific and concrete example about yourself, to say why you are qualified as ??可青年. You are required to record an English video within 30 seconds, and you are more than welcome to present yourself in any creative format. Just think out of the box and impress us! Good Luck!
面試1：
為什么選擇新零售
上一段海外市場實(shí)習(xí)經(jīng)歷工作內(nèi)容飞蛹、收獲、數(shù)據(jù)分析和整理的關(guān)鍵點(diǎn)卧檐、帶領(lǐng)其他實(shí)習(xí)生的方法、與領(lǐng)導(dǎo)溝通的形式和方式技巧
銷售經(jīng)驗(yàn)捕仔、工作內(nèi)容闡述
對個(gè)人溝通和表達(dá)能力打分
自己傾向于哪個(gè)品牌工作
反問：針對哪個(gè)品牌工作-回答了新零售的業(yè)務(wù)和內(nèi)容盈罐；關(guān)于自己的團(tuán)隊(duì)和導(dǎo)師-5-6人，導(dǎo)師不確定钓葫；關(guān)于個(gè)人成長和關(guān)注的問題-找到自己想做的票顾，用實(shí)習(xí)和體驗(yàn)去深入領(lǐng)域更多的學(xué)習(xí)。
【美的】
面試：
自我介紹（中+英）
深挖簡歷和項(xiàng)目（考察領(lǐng)導(dǎo)力豆同、溝通能力含鳞、口語、上進(jìn)心精居、復(fù)盤總結(jié)能力）
反問：業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)的具體某塊市場靴姿；實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)規(guī)模和培訓(xùn)發(fā)展
【字節(jié)】
行測：
閱讀理解磁滚，圖形推理，計(jì)算題各十道维雇，分別計(jì)時(shí)晒他，性格測試三選二
（一個(gè)最符合 一個(gè)最不符合）98道
面試小tips——
反引導(dǎo)，雙向能夠愉快熱情的聊起來就好～
不尬就對了～
能夠自己對經(jīng)歷有一個(gè)閉環(huán)的總結(jié)津滞、復(fù)盤灼伤。
總的來說，
所有的面試官給我的體驗(yàn)和感受都是超級棒撞鹉！而且也給我著實(shí)的意見去反思復(fù)盤與提升～
下期更多面試回答技巧和項(xiàng)目復(fù)盤方法總結(jié)啦～
不過現(xiàn)在大家也知道很多盆友都在輸出很多的經(jīng)驗(yàn)分享和建議之類的鸟雏，我呢因?yàn)橹皇浅跞肼殘隼雷妫墙o大家的更多的是參考的作用啦～
“每個(gè)人提供的建議都帶有濃厚的個(gè)人色彩，提供的建議一般都是這件事情的一種或者幾種可能性穴墅、一個(gè)或者幾種角度玄货。
一方面，我們要盡可能聽取多方面松捉、多角度的聲音；另一方面可柿，我們也一定要回歸自身實(shí)際情況，結(jié)合自己的需求去判斷复斥。”
我們的人生有無限可能目锭！
今天幾點(diǎn)？
開心一點(diǎn)痢虹。
關(guān)注公眾號：Natalie記奖唯，收獲更多鴨！
