銷(xiāo)售這個(gè)崗位是一個(gè)非常具備挑戰(zhàn)性的崗位委乌,也是目前人才市場(chǎng)上最緊缺的職位床牧。做銷(xiāo)售荣回,其實(shí)就是幫助企業(yè)把產(chǎn)品賣(mài)出去遭贸,是企業(yè)的先鋒崗。銷(xiāo)售崗位的入職門(mén)檻非常寬心软,除非少數(shù)需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)的產(chǎn)品需要特定的專(zhuān)業(yè)人才壕吹,銷(xiāo)售崗位幾乎不限制候選人的專(zhuān)業(yè)。銷(xiāo)售崗的薪資待遇通常是比較高的删铃,因?yàn)橛袖N(xiāo)售的提成部分耳贬。通常銷(xiāo)售崗的平均工資在5000以上,有的銷(xiāo)售崗是無(wú)底薪全靠提成和獎(jiǎng)金猎唁,有的薪資構(gòu)成則是無(wú)責(zé)任底薪加提成和獎(jiǎng)金咒劲。一個(gè)好的銷(xiāo)售通常是月入萬(wàn)元甚至更高。
銷(xiāo)售崗位按級(jí)別分大致分為銷(xiāo)售專(zhuān)員诫隅,銷(xiāo)售主管腐魂,銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售總監(jiān)。按照銷(xiāo)售渠道不同銷(xiāo)售崗被分為網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售逐纬,電話(huà)銷(xiāo)售和跑外銷(xiāo)售蛔屹。按照銷(xiāo)售的服務(wù)時(shí)間不同又被分為售前和售后,也就衍生出來(lái)客服這個(gè)崗位來(lái)解決售后的問(wèn)題豁生。銷(xiāo)售崗是一個(gè)壓力比較大的崗位兔毒,每月都會(huì)有業(yè)績(jī)要求,所以很多人不喜歡銷(xiāo)售崗位甸箱。慢慢個(gè)人覺(jué)得銷(xiāo)售崗位是個(gè)非常鍛煉人的崗位育叁,而且能讓人快速成長(zhǎng),也非常有助于你個(gè)人人脈的積累芍殖。如果你渴望高薪豪嗽,喜歡挑戰(zhàn),那么銷(xiāo)售崗對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)其實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的選擇围小。企業(yè)選擇銷(xiāo)售人才通常會(huì)傾向于選擇性格外向昵骤,喜歡和人打交道,溝通能力和應(yīng)變能力比較強(qiáng)的候選人肯适。銷(xiāo)售崗位向上發(fā)展就是帶團(tuán)隊(duì)变秦,當(dāng)你能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)做銷(xiāo)售的時(shí)候就會(huì)有團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)提成。在選擇銷(xiāo)售崗位的時(shí)候框舔,一定要選擇好的行業(yè)和公司蹦玫,要盡量選擇本身經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品和商業(yè)模式較好的企業(yè)赎婚,這樣做起來(lái)才會(huì)比較有發(fā)展。
很多應(yīng)屆畢業(yè)生在提到銷(xiāo)售這個(gè)職位的時(shí)候很排斥樱溉,總感覺(jué)低人一等挣输,像是求人買(mǎi)東西,其實(shí)這是一個(gè)誤解福贞,偉大的銷(xiāo)售者喬吉拉德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句經(jīng)典的話(huà):“你剛好需要撩嚼,而我剛好專(zhuān)業(yè)⊥诹保”所以銷(xiāo)售人員和客戶(hù)之間的關(guān)系其實(shí)是平等而又互惠的完丽。好的銷(xiāo)售人員可以引導(dǎo)客戶(hù)的消費(fèi)需求,所以銷(xiāo)售其實(shí)是有很多層次的拇舀,基本可以被分為賣(mài)產(chǎn)品逻族,賣(mài)感覺(jué),賣(mài)自己骄崩,賣(mài)理念聘鳞。高級(jí)的銷(xiāo)售者懂市場(chǎng),可以分析市場(chǎng)的體量要拂,準(zhǔn)確捕捉客戶(hù)的需求抠璃,并且能夠引導(dǎo)客戶(hù),升級(jí)產(chǎn)品宇弛,最后開(kāi)拓市場(chǎng)鸡典,創(chuàng)造公司的盈利價(jià)值。很多創(chuàng)業(yè)者和高管前期都曾做過(guò)市場(chǎng)方面的職位枪芒。所以銷(xiāo)售崗位其實(shí)是一個(gè)很鍛煉人并且容易出人才的崗位彻况。但是做銷(xiāo)售確實(shí)面臨著較大的壓力,而且會(huì)經(jīng)常遭到拒絕舅踪,如果你本身是一個(gè)非常不愿意跟人打交道并且不是那么抗壓的人纽甘,那么確實(shí)是不適合做銷(xiāo)售崗位的。
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