? ? ? ? 事業(yè)單位作為中國的一個特殊存在，剛?cè)肼毢瑁娟牴倘恢匾鸹玻缓竽芨S領(lǐng)導(dǎo)獲得快速進(jìn)步和成長更重要呜达。雖然我們不像古代皇宮那樣人物等級那么明顯，但事實上本質(zhì)是一樣的，人物的尊卑關(guān)系沒有變库物，只是稱呼變了，這是生產(chǎn)關(guān)系的進(jìn)步指巡，國家這個機(jī)器為了調(diào)整社會生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力做出的改進(jìn)蹋辅，到只是改進(jìn)不是改變。
? ? ? ? 言歸正狀窗宇，了解這個核心問題后措伐，身為草根的我們就需要“抱大腿”，尋找一個得寵的主子军俊，即高水平領(lǐng)導(dǎo)侥加。原因有以下兩點：
? ? ? ? 第一，高水平領(lǐng)導(dǎo)粪躬，他已經(jīng)完成自己的職業(yè)生涯担败，不需要譜寫自己的血淚史了。成長型的領(lǐng)導(dǎo)镰官，還需要繼續(xù)摸爬滾打提前，摸索自己的職業(yè)路徑，他無暇顧及你的成長泳唠。而且成長型領(lǐng)導(dǎo)不會讓你有太大發(fā)展狈网，人的劣根性，不能功高蓋主。
? ? ? 第二拓哺，高水平領(lǐng)導(dǎo)對屬下更寬容勇垛，更有長期規(guī)劃，希望看到你成長士鸥。
? ? ? ? 最后重申入職第一個領(lǐng)導(dǎo)對你很重要闲孤，你的很多工作習(xí)慣和認(rèn)知從這里開啟。
