作者：覃思默
０１
前兩天看新聞，說(shuō)的是在新疆某地有一個(gè)“下肢殘疾”的乞丐被當(dāng)眾扒了褲子后落荒而逃的事婆殿，看了之后诈乒，深有感觸，頗為感慨：現(xiàn)在當(dāng)乞丐都沒(méi)那么容易了婆芦，要是沒(méi)點(diǎn)“真材實(shí)料”“貨真價(jià)實(shí)”的東西怕磨，而老是濫竽充數(shù)，掛羊頭賣(mài)狗肉消约，你都遲早要被淘汰肠鲫！
我們身邊便存在這樣的“乞丐”，甚至有時(shí)候我們自己都是這樣的“乞丐”或粮！
不是嗎导饲？
你做任何事情總是保質(zhì)保量完成任務(wù)，乃至超出預(yù)期氯材，而不是老打折扣嗎渣锦？
你作任何承諾都保證準(zhǔn)時(shí)完成，乃至遠(yuǎn)遠(yuǎn)早于預(yù)期氢哮，而不是一拖再拖嗎袋毙？
你有沒(méi)有想過(guò)：“差不多行了”，“應(yīng)該能過(guò)關(guān)吧”冗尤，“他反正不懂听盖，給他就不錯(cuò)了”，“隨便做做得了”裂七，“別人打醬油皆看，我也打醬油”，“又不關(guān)我事碍讯，我管他干嘛”……
你有沒(méi)有說(shuō)過(guò)：“我已經(jīng)盡力了悬蔽，但也就只能這樣了”，“我沒(méi)辦法捉兴，我不知道怎么做了”蝎困，“我真的很忙，所以沒(méi)完成”倍啥，“我做這個(gè)事的事時(shí)候別人叫我去做那個(gè)禾乘，所以耽誤了”……
這些好像都有過(guò)，是嗎虽缕？
有沒(méi)有覺(jué)得自己跟那個(gè)假裝殘疾的乞丐很像始藕？明明四肢健全，卻要把雙腳蜷縮在內(nèi)褲里裝殘疾，以博得同情和可憐錢(qián)伍派？
我們很喜歡這樣混江耀，因?yàn)槟强梢圆挥贸惺芴嘈袆?dòng)帶來(lái)的痛苦。
然而诉植，我們需要明白祥国，我們終究是要為了自己的未來(lái)負(fù)責(zé)，為自己的家人負(fù)責(zé)晾腔，我們終究要承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的一切舌稀，包括成功。為了最終獲得成功灼擂，并享受那份喜悅壁查，我們必須承受這份痛苦。
行動(dòng)有時(shí)候是痛苦的剔应，但是不行動(dòng)睡腿，給你帶來(lái)的痛苦更大！
國(guó)家都在承受”壯士斷腕“之痛來(lái)決心”轉(zhuǎn)型升級(jí)“领斥，若你再不轉(zhuǎn)變嫉到，再這么”混吃等死“下去，你可能真的連吃都混不到了月洛。
０２
今天老總把我們叫去做檢討何恶，講的都是我們應(yīng)該做到而沒(méi)有做到的事情。而正是這些我們沒(méi)有好好做到這些事情嚼黔，導(dǎo)致客戶(hù)強(qiáng)烈抱怨和從重處罰细层，甚至我們最大的客戶(hù)都對(duì)我們表達(dá)了失望厭惡，從而取消了相當(dāng)數(shù)量的訂單唬涧。
我們?cè)谧畈辉摲稿e(cuò)的時(shí)候（淡季）疫赎，犯了很多不該犯的低級(jí)錯(cuò)誤，這讓人很難容忍碎节，甚至有些怒不可遏捧搞。我所領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)，同樣犯了這些愚蠢的錯(cuò)誤狮荔。這讓我這段時(shí)間脾氣很不好胎撇，常常氣上心頭，血涌腦門(mén)殖氏。不斷地講流程晚树、教方法、做溝通雅采，卻仍然惡習(xí)不改爵憎。有時(shí)候整得我自己的信心都喪失了慨亲。
但我知道我不能如此，我唯有不斷想辦法改進(jìn)宝鼓，我才有一絲繼續(xù)在這里存在的價(jià)值刑棵。我若不進(jìn)步，很可能會(huì)馬上就被淘汰愚铡！
聽(tīng)過(guò)一個(gè)培訓(xùn)師回答學(xué)員提問(wèn)時(shí)的對(duì)話(huà)铐望，瞬間讓我警醒：
“當(dāng)你失敗時(shí)，情緒低落時(shí)茂附，你是怎么激勵(lì)自己的？”
“我沒(méi)有時(shí)間去做激勵(lì)的事情督弓。我會(huì)第一時(shí)間去檢討我為什么會(huì)失敗营曼，然后找出方法來(lái)讓我自己獲得成功。成功不是靠你整天做夢(mèng)愚隧，或者激勵(lì)自己幾句我要成功就能成功的蒂阱，成功要靠方法！”
于是我驚醒了狂塘，做再多的夢(mèng)录煤，說(shuō)再多的誓言是沒(méi)有用的。
你要成功荞胡，你要能創(chuàng)造出價(jià)值妈踊，你必須在你所能及的范圍內(nèi)，不斷優(yōu)化你的工作方法泪漂、提升你的效率才行廊营，同時(shí)，你還要行深一步萝勤，多思考露筒，多付出。
羊皮卷里有幾句話(huà)可以借鑒敌卓，說(shuō)“取法乎上慎式，得其中也，取法乎中趟径，得其下也”瘪吏，你想要有多美好的未來(lái)，你要先想得比你要的未來(lái)要更好才行舵抹。你的未來(lái)要做總經(jīng)理肪虎，那你的目標(biāo)就得是董事長(zhǎng)。但是你現(xiàn)在若什么都不做惧蛹，別說(shuō)總經(jīng)理了扇救，一個(gè)小職員你都未必能做好呢刑枝。
比如，你是流水線(xiàn)上的一名工人迅腔，你明知道你的工作必須要帶質(zhì)量意識(shí)地去完成装畅，卻連自檢都不做，最后導(dǎo)致批量事故沧烈，被要求返工掠兄。整個(gè)流水線(xiàn)上的同事都討厭你。你覺(jué)得你還能混得下去嗎锌雀？
比如蚂夕，你是一個(gè)車(chē)間主管或者班組長(zhǎng)，明知道生產(chǎn)交期是明天腋逆，卻仍然不緊不慢的安排著一些無(wú)關(guān)緊要的工作婿牍，而導(dǎo)致延誤交期，訂單取消惩歉。整個(gè)車(chē)間的同事都討厭你等脂。你覺(jué)得你還能混得下去嗎？
比如撑蚌，你是一個(gè)部門(mén)經(jīng)理上遥，明知道培養(yǎng)下屬的是你的職能之一，卻仍然不知所謂地放養(yǎng)你的部員争涌，任其野蠻生長(zhǎng)或者自生自滅粉楚，不僅不能帶他提升稠项，反而在他犯錯(cuò)時(shí)一味苛責(zé)處分涂身，而導(dǎo)致原本可能優(yōu)秀的人才不斷流失胖秒。整個(gè)部門(mén)的員工都討厭你济欢。你覺(jué)得你還能混得下去嗎癣缅？
比如娜遵，你是一個(gè)公司高管伯顶，卻不懂得如如何做好戰(zhàn)略規(guī)劃莉撇，組織安排害晦，不懂得如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)特铝，賞罰不公，權(quán)責(zé)不明壹瘟，在公司跑偏的時(shí)候也沒(méi)有任何糾偏措施和手段鲫剿，導(dǎo)致公司民怨沸騰，士氣低落稻轨。整個(gè)公司的員工都討厭你灵莲。你覺(jué)得你還能混得下去嗎？
難殴俱！比蜀道還難政冻！難于上青天枚抵！
０３
但其實(shí)，只要我們后續(xù)按如下幾點(diǎn)去做明场，我們是有救的汽摹，我們沒(méi)有必要繼續(xù)“混著”，而是堂堂正正的在工作苦锨，在創(chuàng)造價(jià)值：
革新思路逼泣，轉(zhuǎn)變態(tài)度
學(xué)習(xí)積累，改變作風(fēng)
必須要革新之前那些舊有的思路舟舒，要清除那些影響到你的糟糕的潛意識(shí)里的東西拉庶，轉(zhuǎn)為正能量的、積極的秃励、上進(jìn)的因素砍的。比如你之前走路的速度很慢，那你就跑起來(lái)莺治，加快速度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的效率提升了Ｎ倍帚稠；比如你之前做事馬馬虎虎谣旁，虎頭蛇尾，那你就做出計(jì)劃來(lái)滋早，一步一步扎扎實(shí)實(shí)地去實(shí)行榄审，不放過(guò)哪怕一個(gè)小細(xì)節(jié)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的工作效能提升了Ｎ倍杆麸。
必須轉(zhuǎn)變你的態(tài)度搁进，把之前“我是給老板打工”的心態(tài)徹底扭轉(zhuǎn)，變成“我為平臺(tái)付出昔头，平臺(tái)同樣不會(huì)負(fù)我”饼问。退一萬(wàn)步講，任何人都希望并且喜歡那些把工作當(dāng)成自己事業(yè)的人揭斧，最后那些人也肯定會(huì)得到應(yīng)得到的一切莱革。一個(gè)公司，少則幾十人讹开，多則成千上萬(wàn)人盅视，早已經(jīng)不是老板一個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn)了，他也在努力為這么多人爭(zhēng)取更好的活路旦万。
客戶(hù)為什么對(duì)我們嚴(yán)格闹击？老板為什么會(huì)對(duì)我們有高要求？是因?yàn)樗麄兤鈮膯岢伤遥窟€是因?yàn)樗麄儛?ài)挑人的毛采桶搿贺归？因?yàn)樗胱屇氵M(jìn)步，他要對(duì)你的未來(lái)負(fù)責(zé)除破。我對(duì)我的所有同事都這么說(shuō)牧氮，我是為了對(duì)你的未來(lái)負(fù)責(zé)，所以我會(huì)嚴(yán)格要求你們瑰枫。我甚至?xí)竽銈兿掳嗖灰鲜浅鋈ス砘祯飧穑教幫妫教庍@里吃一桌那里混一桌光坝，這里打牌那里Ｋ歌尸诽。你們可能會(huì)覺(jué)得我是不是管得太寬了，但不這么管盯另，誰(shuí)會(huì)自己逼著自己上進(jìn)呢性含？我給公司同事發(fā)過(guò)《管理自己》的書(shū)，但我知道鸳惯，真正去看它的人不超過(guò)２０個(gè)商蕴。
此時(shí)不改變，更待何時(shí)芝发？到老了绪商，六七十歲退休了，跟孫子坐在樹(shù)下乘涼辅鲸，孩子叫你講講你年輕時(shí)候的故事格郁，你都說(shuō)不出東西來(lái)，多不好独悴？
所以例书，趁現(xiàn)在，都還年輕力盛刻炒，就要多學(xué)習(xí)决采，至于如何學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)什么坟奥，請(qǐng)參考文末《我為什么逼自己學(xué)習(xí)》织狐。
梳理流程，改進(jìn)方法
積極溝通筏勒，自我激勵(lì)
你經(jīng)過(guò)上一步驟的錘煉移迫，徹底改變你的思想后，就要在流程和方法上做出改變管行，才能真正提高你的效率厨埋。
你首先要做的，就是分析你一天的工作流程是怎么樣的捐顷，思考如何調(diào)整這些流程才能讓你更加高效的做事荡陷，有些程序可以刪除雨效，有些程序可以移動(dòng)，有些程序可以合并废赞，你都需要全盤(pán)去考慮它徽龟。
而后，你要做的就是按照管理的流程或者管理職能來(lái)安排你的工作：一唉地、計(jì)劃你的工作据悔，二、組織你的工作耘沼，三极颓、領(lǐng)導(dǎo)你的工作，四群嗤、控制你的工作是朝著你的目標(biāo)方向前進(jìn)的菠隆。
其實(shí)就這么簡(jiǎn)單，但做起來(lái)也相當(dāng)不容易狂秘，不然骇径，成功的管理者就太多了。
如何做計(jì)劃者春，如何做時(shí)間安排既峡，我建議你去學(xué)習(xí)《時(shí)間管理》或者最近流行的《番茄工作法》。
無(wú)論碧查，你做任何工作，在工作當(dāng)中校仑，你總會(huì)遇上這樣那樣的問(wèn)題忠售，你不是要去苦惱這些問(wèn)題的發(fā)生，而是該去想更多方法去解決這些問(wèn)題迄沫，乃至改善這些問(wèn)題稻扬，最后預(yù)防這些問(wèn)題的再發(fā)生。
同時(shí)羊瘩，你要積極地就這些問(wèn)題與你的上司泰佳，同事，下屬去溝通協(xié)調(diào)尘吗，最終達(dá)成一致逝她。
遇到挫折的時(shí)候，想不出辦法的時(shí)候睬捶，還是需要自我激勵(lì)一番黔宛，不為別的，就為給自己打打氣擒贸、鼓鼓勁臀晃、加加油觉渴，好讓自己站在同事面前時(shí)仍是那個(gè)自信的家伙。
