孫繼東老師簡(jiǎn)介
?北大匯豐商學(xué)院特聘領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師
?海大EMBA中心特聘領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師
?著名教授齊善鴻教授徒弟
?劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人中國(guó)培訓(xùn)中心特聘專家
?時(shí)代光華“名師在線”特聘講師
?《品讀資治通鑒侥加，提升領(lǐng)導(dǎo)能力》課程研發(fā)人
?國(guó)學(xué)正能量傳播踐行者
主要經(jīng)歷：
孫繼東先生畢業(yè)于南開大學(xué)國(guó)際商學(xué)院换衬，進(jìn)入職場(chǎng)后為國(guó)家公務(wù)員并在某大型國(guó)企擔(dān)任中層管理崗位覆旱，后歷任國(guó)內(nèi)外知名管理咨詢公司的大區(qū)總監(jiān)歼跟、總經(jīng)理等職位.
孫老師在針對(duì)企業(yè)員工管理技能提升和領(lǐng)導(dǎo)力提升領(lǐng)域擁有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)晒他，在提升員工的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面氛改，長(zhǎng)期受邀為多家公司提供培訓(xùn)些举。其課程融合東西方管理思想馒吴，針對(duì)學(xué)員面對(duì)的具體能力短板勇垛，設(shè)計(jì)對(duì)針對(duì)性培訓(xùn)方式與培訓(xùn)案例脖母，同時(shí)提供系統(tǒng)性的邏輯架構(gòu)、工作流程闲孤、方法工具谆级，做到最終解決關(guān)鍵問(wèn)題，并能落地執(zhí)行讼积、獲得效果肥照。授課方式體系嚴(yán)謹(jǐn)、寓教于樂勤众、旁征博引舆绎、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。
同時(shí)融入自己二十余年的閱讀《資治通鑒》積累们颜，將西方領(lǐng)導(dǎo)力模型與東方領(lǐng)導(dǎo)力案例有機(jī)結(jié)合吕朵，在新時(shí)代下傳播傳統(tǒng)文化中的正能量，讓更多的中國(guó)人正向成長(zhǎng)窥突，感悟成功與幸福努溃，提升組織與個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力與精神底蘊(yùn)。
主講課題：
《問(wèn)題分析與解決》
《品讀資治通鑒阻问，提升領(lǐng)導(dǎo)能力》
《商務(wù)演講與表達(dá)》
《創(chuàng)新思維》
《金字塔思維》
《職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)與技能》
《結(jié)構(gòu)性思維》
服務(wù)客戶：
無(wú)錫高新技術(shù)開發(fā)園區(qū)茅坛，正豐凱集團(tuán)、傳神聯(lián)合、sohu暢游贡蓖、華銳風(fēng)電集團(tuán)曹鸠、北京中潤(rùn)集團(tuán)、國(guó)基科技斥铺、中國(guó)普天等彻桃、五糧液、格力電器晾蜘、廣州鋼鐵股份邻眷、廣東南粵藥業(yè)、四川鐵騎力士實(shí)業(yè)集團(tuán)剔交、煤炭科學(xué)研究總院重慶研究院肆饶、四川天味實(shí)業(yè)、南車集團(tuán)岖常、許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司驯镊、河南省宋河酒業(yè)、金星啤酒集團(tuán)竭鞍、中原特鋼股份板惑、中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司、中航光電科技股份偎快、青島啤酒冯乘、廣東順峰藥業(yè)、蘭州石化晒夹、蘭州金川集團(tuán)裆馒、青海水泥股份有限公司、大連三島食品丐怯、北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司國(guó)際工程分公司喷好、廣東眾生藥業(yè)股份、東莞玖龍紙業(yè)响逢、一汽豐田汽車有限公司、中糧生化能源棕孙、中國(guó)造幣總公司舔亭、修正藥業(yè)、福田汽車蟀俊、美的集團(tuán)钦铺、法國(guó)圣戈班（廣漢）陶粒有限公司、上海三菱電梯有限公司肢预、奇瑞汽車矛洞、江蘇大全集團(tuán)、金華紅獅水泥、浙江諾和機(jī)電沼本、韓國(guó)曉星集團(tuán)噩峦、等數(shù)百家知名及優(yōu)秀企業(yè)。
