使命宣言不僅可以幫助我們每個(gè)人形成自己獨(dú)有的價(jià)值觀和處事方式，還可以應(yīng)用在我們的家庭中和社會組織中滋将。擁有家庭使命宣言的家庭邻悬，在處理家庭中人際關(guān)系時(shí)會依據(jù)原則來面對，而不會憑借一時(shí)興起或個(gè)人好惡的方式來處理随闽。擁有使命宣言的組織父丰，比如公司，大家會更具有向心力掘宪，員工會把公司目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)來對待蛾扇。
很多家庭在遇到外界壓力時(shí)，經(jīng)常會使家人亂了方寸魏滚，出現(xiàn)冷言相向镀首、冷嘲熱諷或沉默抗議等不良應(yīng)對方式。而在這樣的環(huán)境下長大的孩子鼠次，在自己的人生中也會以沖突或逃避來面對問題更哄。
每個(gè)家庭其實(shí)都有共同的價(jià)值觀及理念作為生活的中心芋齿，撰寫家庭使命宣言的目的就是讓大家的價(jià)值觀可以達(dá)到統(tǒng)一，并且更加凸顯出家庭的生活中心成翩。家庭使命宣言就如同法律一般觅捆，可以作為家庭中衡量一切利弊得失的標(biāo)準(zhǔn)，以及做出重大決定的原則依據(jù)捕传，可以使全家人團(tuán)結(jié)在共同的目標(biāo)中惠拭。
家庭使命宣言需要全家人共同撰寫扩劝，從起草到反饋庸论，再加以修改以及采納每一個(gè)家庭成員的建議，這個(gè)過程可以讓全家人聚在一起共同商量重大事件棒呛。如果全家人可以秉承互相尊重的理念聂示，各抒己見并共同攜手合作，那么最終寫出來的宣言才是最好的簇秒，最符合家庭價(jià)值觀的宣言鱼喉。定期回顧宣言中的內(nèi)容，適當(dāng)調(diào)整重點(diǎn)和方向趋观，使得更加適合不同階段家庭發(fā)展的狀態(tài)扛禽，這樣更有助于讓一家人團(tuán)結(jié)在共同的價(jià)值觀和目標(biāo)之中。
家庭宣言是思考和管理家庭的框架皱坛。一旦出現(xiàn)問題和危機(jī)编曼，它就會提醒全家人 什么最重要，并基于正確的原則提供解決問題的辦法和決策剩辟。
在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》一書中掐场，作者講到：“對于成功企業(yè)來說，使命宣言同樣至關(guān)重要贩猎。小孩子或新進(jìn)人員很容易接受父母或企業(yè)傳輸?shù)挠^念熊户，但長大成人或熟悉環(huán)境后，他們就會產(chǎn)生獨(dú)立意志吭服，要求參與嚷堡。假使沒有全體成員參與，實(shí)在難以激發(fā)向心力與熱忱艇棕。這便是為什么要一再強(qiáng)調(diào)蝌戒，組織應(yīng)開誠布公，不厭其煩地集思廣益欠肾，訂立全體共有的使命宣言瓶颠。”
很多組織或家庭都有一個(gè)最根本的問題刺桃，即成員并不認(rèn)同所設(shè)定的共同目標(biāo)粹淋。一個(gè)真實(shí)反映每個(gè)成員的共同愿景和價(jià)值觀的使命宣言，必須是每個(gè)人都參與而產(chǎn)生的，就如作者所言：“唯有參與桃移，才有認(rèn)同屋匕。”
所以一個(gè)真實(shí)反映每個(gè)成員的共同愿景和價(jià)值觀的使命宣言借杰，才能調(diào)動(dòng)每一個(gè)成員的創(chuàng)造力和奉獻(xiàn)精神过吻，使他們不再需要旁人的指導(dǎo)、監(jiān)督和批評蔗衡，因?yàn)樗麄円呀?jīng)接受了不變的核心原則纤虽，接受了企業(yè)或家庭為之奮斗的共同目標(biāo)。
在“以終為始”這個(gè)習(xí)慣中绞惦，我們著重分享了如何撰寫使命宣言逼纸，無論是對于個(gè)人，還是對于組織這都是一件至關(guān)重要的事情济蝉。期待在未來的歲月里持續(xù)探索自我杰刽，撰寫屬于我們自己的使命宣言，書寫并活出屬于我們自己的人生王滤。
本文參考書單：《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》/史蒂芬 ? 柯維
