總結(jié)過去戚揭，展望未來
2019年是達內(nèi)特殊的一年诱告，特殊在成人業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，少兒業(yè)務(wù)迅速成長的一年民晒，也是我與達內(nèi)共同度過的第二年精居。在這一年中，有壓力潜必，有成長靴姿，也有收獲，本次從個人成長磁滚、職業(yè)規(guī)劃佛吓、人際關(guān)系和休閑健康四個方面盤點：
一、個人成長：
1垂攘、 本職工作——花最少的錢辈毯，給公司帶來最大的價值：
集團對我的定位是專職招聘。1-11月獨自負責(zé)集團各崗位和首都區(qū)域高管崗位招聘搜贤，12月份谆沃，帶領(lǐng)小組負責(zé)呼叫中心批量崗位招聘。
在2019年度仪芒，共計入職90人唁影，其中集團崗位83人，首都區(qū)域7人掂名，招聘總轉(zhuǎn)率為6.63%据沈；職級層面包含3名總監(jiān)，7名經(jīng)理饺蔑，若干名主管和專員锌介；職位類別涵蓋了教學(xué)類、市場類、職能類孔祸、品保類隆敢、銷售類。
總的來講崔慧，①拂蝎、對于今年的工作成績還是很滿意的，不單單從招聘數(shù)量惶室、招聘層級温自、職位類別上，更重要的是這些新達人給公司帶來的價值皇钞，比如：其中一名運營總監(jiān)入職不到半年的時間悼泌，帶領(lǐng)的新校區(qū)榮獲周中招生一線城市冠軍；一線業(yè)務(wù)人員提前轉(zhuǎn)正夹界，并榮獲優(yōu)秀員工稱號券躁；花最少的錢，給公司帶來最大的價值掉盅，這就是人力資源部的本職工作。
2以舒、 團隊管理：
12月份趾痘，基于集團和領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任，帶領(lǐng)一名組員蔓钟，負責(zé)呼叫中心批量崗位招聘永票，108%完成了工作，為2020年工作的開展滥沫，開了一個好頭侣集，2020年，繼續(xù)努力兰绣，再創(chuàng)輝煌世分。
3、 真正的長大：
在自己30歲前缀辩，“成功的”把自己嫁了出去 臭埋，以后多了好幾重身份，與此同時也多了些責(zé)任臀玄，再也不是一人吃飽瓢阴、全家不餓、隨時可以和父母撒嬌賣萌的小女孩了健无，回首這些年荣恐，作為子女，體會到了父母的不易，也經(jīng)常教導(dǎo)叠穆、引導(dǎo)妹妹少漆，希望他們的小家過的和和美美，風(fēng)生水起痹束；通過自己的努力检疫，為操勞的媽媽買了一條金項鏈，準備給老媽一個big surprise祷嘶。
二屎媳、職業(yè)規(guī)劃：
1、 工作方面：
把自己的工作方法论巍，復(fù)制給組內(nèi)小伙伴烛谊，共同為達內(nèi)創(chuàng)造更大的價值，與此同時嘉汰，希望2020年能多承擔(dān)一些工作丹禀，不怕辛苦，只怕虛度光陰鞋怀。能夠多一些機會為公司創(chuàng)造更大的價值双泪。
2、業(yè)務(wù)層面：
2020年在此基礎(chǔ)上多了解業(yè)務(wù)密似，從業(yè)務(wù)角度出發(fā)去做人事工作焙矛，助力業(yè)務(wù)，希望公司發(fā)展的越來越好残腌。
3村斟、 學(xué)歷方面：
參加2020年在職研究生考試，年后開始準備復(fù)習(xí)抛猫。
三蟆盹、人際關(guān)系：
1、在公司闺金，從部門內(nèi)部到公司其他部門逾滥，關(guān)系都還可以，做招聘败匹，確實需要八面玲瓏匣距，與其他部門對需求，打交道會比較多一些哎壳，招聘的新同事工作上取得很大成績的時候毅待，業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)也會及時的和我分享好消息。
2归榕、 在這一年中尸红，一共接觸了1435個人選，參加了399場面試，目前微信好友有2104人外里，包括親人怎爵、朋友、候選人盅蝗、達內(nèi)人鳖链、其他公司的HR等等，各個層面的朋友墩莫，人是群居動物芙委，集體的力量大，讓自己的生活多姿多彩狂秦。
3灌侣、 這一年給家人的時間不是很多，希望在2020年會多一些時間陪伴家人裂问，陪伴自己的另一半侧啼。
四、休閑健康：
1堪簿、 體重上漲了10斤痊乾，吃的比以往多了，運動量反而減少了椭更，2020年哪审，管住嘴，邁開腿甜孤，多運動，重新回歸被人叫做“瘦子”的時代畏腕，做一個有氣質(zhì)缴川，有能力的職業(yè)女強人。
2描馅、 多一些旅行的計劃把夸，自己、和自己的另一半一起铭污，或者和父母一起恋日。讓自己的世界不單單只有工作，還有豐富的生活升華自己的心靈嘹狞。
3岂膳、 適當?shù)南孪聫N房，為心愛的他做一頓豐盛的晚餐磅网。
4谈截、 堅持運動，每周兩次5公里跑步計劃，兩次半小時瑜伽鍛煉簸喂，2020年學(xué)會游泳毙死。
5、 報考駕校喻鳄，2020年拿到駕照扼倘。
這一年，見證了太多的艱辛和感動除呵，我很滿意再菊，以終為始，2020年竿奏，我準備好了
