《經(jīng)濟(jì)奇點(diǎn)：共享經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造性破壞與未來(lái)社會(huì)》是中信出版社于2017年9月出版的重磅新書(shū)税肪。是一本反思當(dāng)下共享經(jīng)濟(jì)熱潮的經(jīng)典之作溉躲。作者史蒂文·希爾，新美國(guó)基金會(huì)（The New America Foundation）高級(jí)研究員益兄，已出版專(zhuān)著五部锻梳，其中包括在國(guó)際上享有盛譽(yù)的《歐洲的承諾：為什么歐洲道路是不安全時(shí)代最好的希望》。

共享經(jīng)濟(jì)近來(lái)方興未艾净捅，資本市場(chǎng)也對(duì)其中的獨(dú)角獸估價(jià)甚高疑枯，比如Uber曾經(jīng)市值達(dá)680億美元，雖有創(chuàng)始人離職風(fēng)波蛔六，但瘦死的駱駝比馬大荆永，現(xiàn)在仍然有近500億美元废亭，Airbnb接近310億美元，成為美國(guó)市值第二高的創(chuàng)業(yè)公司具钥，僅次于Uber豆村。而美國(guó)最大的汽車(chē)制造商，通用汽車(chē)骂删，也就520億美元掌动。

Uber的理念：自我雇傭、獨(dú)立時(shí)間宁玫、進(jìn)一步挖掘交通資源以達(dá)成綠色出行粗恢；Airbnb也是一樣，通過(guò)分享欧瘪，讓住房資源更好地流動(dòng)和充分利用眷射，說(shuō)它是短租市場(chǎng)的一場(chǎng)革命也不過(guò)分。

但在實(shí)踐中恋追，這兩家公司明顯有走偏的跡象凭迹，這些都被作者敏銳地捕捉到了。我們以Uber為例苦囱，首先它在對(duì)司機(jī)的背景調(diào)查方面做得很不夠嗅绸，很多Uber司機(jī)引發(fā)的刑事案件給Uber聲譽(yù)帶來(lái)了陰影，加強(qiáng)背景調(diào)查需要追加投資撕彤，對(duì)于此事鱼鸠，創(chuàng)始人卡蘭尼克聲稱(chēng)Uber不是一家出租車(chē)公司，只是一個(gè)網(wǎng)上調(diào)度平臺(tái)羹铅，撮合交易而已蚀狰，不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。（聽(tīng)上去是不是有點(diǎn)像Alibaba對(duì)售賣(mài)假貨的推諉职员？）

其次麻蹋，Uber還逃脫了一般出租車(chē)公司必須承擔(dān)的稅收，這里作者不是指Uber公司收入所得稅焊切，而是出租車(chē)行業(yè)一些其他稅收扮授，比如在美國(guó)有“制服稅”，除了稅收专肪，Uber還不用承擔(dān)出租行業(yè)各種費(fèi)用：比如交通保險(xiǎn)刹勃、司機(jī)失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等嚎尤。

免掉了這些費(fèi)用荔仁，是不是全職Uber司機(jī)的收入會(huì)高些嗎？作者對(duì)比了出租車(chē)和Uber司機(jī)收入，其實(shí)在美國(guó)乏梁，Uber出現(xiàn)之前次洼，出租車(chē)公司也壓榨司機(jī)，出租車(chē)司機(jī)的平均薪水一直徘徊在3萬(wàn)美元/年（怪不得都是些巴基斯坦/印度/其他移民在開(kāi)出租車(chē)）掌呜，這在美國(guó)是貧困工資線滓玖，而Uber司機(jī)，付出了多得多的時(shí)間（包含等待派單隱形時(shí)間）质蕉，收入比出租車(chē)司機(jī)略高，但如果你再看看下面的分析就覺(jué)得可能Uber司機(jī)其實(shí)還不如出租車(chē)司機(jī)翩肌。

Uber司機(jī)沒(méi)有醫(yī)療模暗、失業(yè)保障、出了事故Uber不負(fù)責(zé)念祭、工作時(shí)間完全零碎兑宇，收入不高，就是零工粱坤。在美國(guó)隶糕，全職員工（朝九晚五正式雇員）和零工（含自由職業(yè)者）的稅收申報(bào)表格是不一樣的，前者填寫(xiě)W-2表格站玄，后者是1099-MISC表格枚驻，Uber司機(jī)，即便是”全職“株旷，只能填寫(xiě)1099表格再登，所以作者還形象地形容這是一個(gè)1099群體。加之他們收入不多晾剖，作者在“共享經(jīng)濟(jì)“面前加了個(gè)形容詞：”面包屑“锉矢。

”面包屑共享經(jīng)濟(jì)“的本質(zhì)是：把工作（通常是一些常規(guī)技能工作）無(wú)限細(xì)分后，再通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)中介以低價(jià)競(jìng)標(biāo)方式分配（通過(guò)評(píng)估機(jī)制帶有強(qiáng)制色彩齿尽，比如Uber司機(jī)沽损，如果乘客給差評(píng)或者連續(xù)不接單，會(huì)失去打工資格）循头。所以沒(méi)有勞動(dòng)力保護(hù)绵估、最低工資、安全保障贷岸、醫(yī)療保險(xiǎn)壹士、退休金，除此之外偿警，司機(jī)還必須承擔(dān)汽車(chē)保養(yǎng)躏救、車(chē)輛折舊、通行費(fèi)等其他費(fèi)用，這就是1099工作者的特征盒使。

對(duì)此崩掘，我們需要捫心自問(wèn)：我們到底想從工作中得到什么？除了收入少办，還有哪些事我們珍視苞慢、并能從全職正式工作中得到的？也許沒(méi)有人愿意一開(kāi)始就打零工英妓，有些人一開(kāi)始是抱著”賺外快“的想法挽放，但久而久之，”懶散“慣了后蔓纠，就真的變成了一個(gè)真正的底層零工辑畦。Airbnb和Uber沒(méi)有本質(zhì)不同，除了以上問(wèn)題腿倚，Airbnb還涉嫌通過(guò)有組織的方式纯出，在舊金山驅(qū)趕低收入/老年長(zhǎng)期租房者，這樣業(yè)主可以把房屋騰出來(lái)在Airbnb上出租牟利敷燎。

除了Uber和Airbnb暂筝，還有很多興起的其他共享經(jīng)濟(jì)，比如”任務(wù)兔子“硬贯，你可以付費(fèi)讓”任務(wù)兔子“為你跑腿焕襟，買(mǎi)東西等等，其本質(zhì)也是一種”面包屑“經(jīng)濟(jì)澄成。作者的擔(dān)憂還不僅僅在于此胧洒，隨著新技術(shù)特別是AI的迅速滲透和普及，未來(lái)人類(lèi)能做的工作越來(lái)越少（據(jù)一項(xiàng)調(diào)查墨状，美國(guó)47%崗位未來(lái)20年內(nèi)會(huì)被機(jī)器取代）卫漫，這樣發(fā)展下去的后果就是：工作少導(dǎo)致收入減少，社會(huì)財(cái)富越來(lái)越集中到極少數(shù)人手中肾砂，而替代人類(lèi)工作的機(jī)器人沒(méi)有消費(fèi)列赎，發(fā)展到一個(gè)極端，消費(fèi)無(wú)限趨向零镐确，社會(huì)生產(chǎn)失去了基礎(chǔ)包吝，即作者所說(shuō)的”經(jīng)濟(jì)奇點(diǎn)“。

這讓我想起托馬斯·皮凱蒂 （Thomas Piketty）在《二十一世紀(jì)資本論》中的觀點(diǎn)：現(xiàn)代資本主義傾向于過(guò)度獎(jiǎng)勵(lì)食利者（比如通過(guò)金融投資）源葫，但公司的投資回報(bào)實(shí)際上是依靠制造或?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)诗越，而財(cái)富提供的回報(bào)總是比勞動(dòng)多。當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸和金融資本勾結(jié)在一起息堂，不就是皮凱蒂預(yù)言的現(xiàn)實(shí)版嗎嚷狞？

美國(guó)之強(qiáng)大在于其強(qiáng)大的中產(chǎn)階級(jí)块促，任何國(guó)家，如果貧富懸殊床未，一定無(wú)法維護(hù)公平竭翠，無(wú)法全面發(fā)展，這方面薇搁，拉美是一個(gè)很好的例子斋扰。

進(jìn)入二十一世紀(jì)，美國(guó)的貧富差距拉大啃洋，中產(chǎn)階級(jí)收入停滯不前甚至有所下降传货。其實(shí)共享經(jīng)濟(jì)的成功，很大程度上時(shí)建立在實(shí)體經(jīng)濟(jì)裹足不前的基礎(chǔ)上的：是什么讓人們?yōu)槟吧顺ㄩ_(kāi)家門(mén)和開(kāi)出租汽車(chē)宏娄？迫使他們這么做的并不是信任损离，而是人們要賺錢(qián)以維持生計(jì)。遵循這一思路绝编，作者提出衡量一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)好壞的標(biāo)準(zhǔn)：這種共享經(jīng)濟(jì)能否讓社會(huì)更多轉(zhuǎn)向包容性資本主義（Inclusive Capitalism ）而非攫取性資本主義（Extractive Capitalism）。

攫取資本主義貌踏，即一小部分”精英“（其實(shí)他們是偽精英）和金字塔頂權(quán)力者通過(guò)非公平制度設(shè)計(jì)攫取大部分財(cái)富十饥，如華爾街那些”大到不可倒“的金融勢(shì)力；反之祖乳，那種自羅斯付憾拢”新政“以來(lái)建立工會(huì)平衡勞資利益，立法保障勞動(dòng)權(quán)益/收入眷昆，優(yōu)化社會(huì)分配的經(jīng)濟(jì)制度蜒秤，就是包容性資本主義。其實(shí)亚斋，作者不是反對(duì)所有的共享經(jīng)濟(jì)作媚，書(shū)中作者也給出了一些真正共享經(jīng)濟(jì)例子，比如ThredUp可以方便人們交換衣服和飾品帅刊，TimeBank上可以交換保姆纸泡、木工和輔導(dǎo)、Landsharing可以讓擁有土地的人允許園丁來(lái)使用赖瞒。女揭。。等等栏饮，作者稱(chēng)這種共享經(jīng)濟(jì)為一種”團(tuán)結(jié)性“共享經(jīng)濟(jì)吧兔，一般不涉及貨幣和金融資本，并能做到價(jià)值觀共享袍嬉。

從歷史來(lái)看境蔼，歸根結(jié)底，一個(gè)國(guó)家成功的條件不外乎兩個(gè)：1）為創(chuàng)新和投資提供激勵(lì)機(jī)制；2）公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境欧穴。

這也是我讀完全書(shū)最深的感受民逼。