對于女人而言褪测。只有事業(yè)或者只有家庭猴誊，是有缺憾的。非要事業(yè)家庭雙豐收才能體現(xiàn)你的能力和成功侮措。
那些毒雞湯總是給我們洗腦懈叹，讓我們摩拳擦掌地勇敢地去拼事業(yè)和家庭的完美平衡。
但我的結(jié)論是：我們無法擁有一切分扎，無法兼顧事業(yè)和家庭澄成。
比如老人生病，孩子學(xué)習(xí)或成長出了問題畏吓，和丈夫感情有了裂痕墨状，或者是去外地工作，就會馬上到了一個(gè)失去平衡的臨界點(diǎn)菲饼。
過度地鼓吹可以完美兼顧事業(yè)和家庭肾砂，這不是男女平等，也不是婦女解放宏悦，這是把女人從一個(gè)牢籠镐确，推到一個(gè)陷阱。
真相是：大家表面上看到的饼煞，又有高階事業(yè)又有可愛孩子和穩(wěn)固家庭的女人源葫，往往要么犧牲了丈夫的事業(yè)，要么壓根就把孩子扔給老人砖瞧，要么是外表光鮮身心疲憊息堂。
事業(yè)成功，家庭成功芭届，都是需要墊腳石的储矩。
哪有什么平衡感耙？不是犧牲自己，就是犧牲別人持隧。
你是公司的精英骨干即硼，總是加班加點(diǎn)，KPI的指標(biāo)月月壓在頭上屡拨，你一部門領(lǐng)導(dǎo)不得倡導(dǎo)企業(yè)文化只酥？準(zhǔn)時(shí)打卡下班怎么可能？平時(shí)晚上8點(diǎn)能吃上飯就很不錯(cuò)了呀狼。自己做飯裂允？開什么玩笑啊，要么叫了外賣在公司吃要么家里有人做飯哥艇，連和孩子共進(jìn)晚餐都做不到绝编。
那些沒有老人帶孩子的家庭，就只有指望其中一個(gè)全職或者找保姆貌踏。
最苦悶的時(shí)候十饥，就是放長假。保姆也要請假回老家祖乳。家里又沒有老人帶孩子逗堵，只好把一年的休假都用在這個(gè)時(shí)段。如果保姆不幸沒買到火車票眷昆，或是中間有幾天脫節(jié)沒人照顧蜒秤，就抓狂了。
沒有老人帶孩子的家庭亚斋，你去問問作媚，最驚心動(dòng)魄的情形就是——
用熟的保姆開口說：我不干了。
比起員工出走帅刊，保姆辭職要可怕一百倍：用得不好要換掂骏，找到合適的難，即使合適也要重新培訓(xùn)厚掷，并慢慢適應(yīng)，至少幾個(gè)月不能正常工作生活级解。
如果你不能全力以赴地工作就意味著自毀職業(yè)冒黑，以后有好的機(jī)會都不會輪到你。
如果老人生病了勤哗，那更是雪上加霜抡爹。
大多數(shù)老板是看不得你老請假的，即使你的工作效率很高也不行芒划。彈性工作也只是說說而已冬竟，雖然在線工具如此發(fā)達(dá)欧穴，但是，一旦你經(jīng)常不在辦公室泵殴，老板就覺得失去控制了涮帘。
而且，別忘了他們是怎么爬到老板這個(gè)位置的笑诅，還不是靠犧牲個(gè)人生活调缨！所以，不要做夢了吆你！
從男人角度來說弦叶，讓老婆中斷事業(yè)是很常見的。很多高管的妻子就是這么做的妇多，或者就干脆做了全職主婦伤哺。對于女人，如果想要事業(yè)不斷爬坡者祖，達(dá)到輝煌立莉，那也少不了丈夫的犧牲。
所以咸包，要感謝身邊那個(gè)在家里照顧孩子和老人的人桃序，他/她承擔(dān)了家族承前啟后的作用，肩負(fù)著重大的孝敬老人和養(yǎng)育未來的使命烂瘫。
其實(shí)媒熊，事業(yè)和家庭平衡，這不僅僅是女人的問題好嗎坟比？這也是男人的問題芦鳍。只是這個(gè)社會能接受失蹤的的父親，卻不怎么能待見缺席的母親葛账。
如果你無法平衡事業(yè)和家庭柠衅，那不是你的錯(cuò)，因?yàn)榧眨揪筒淮嬖谑裁雌胶夥蒲纾挥蟹艞壓瓦x擇。
我們要擁有選擇的自由：想工作就工作趋急，想回家就回家喝峦。
而不是去玩平衡的把戲。
