醒覺領(lǐng)導(dǎo)力同學(xué)聚會
時間：2018年8月8號，早晨8點到11點半
背景：參加過醒覺領(lǐng)導(dǎo)力的課程的學(xué)員夭拌，想要互相支持规阀，所以發(fā)起了恒序，這次活動，
地點：珠江新城的必勝客谁撼。
參加人：陳勁峰歧胁，戈麗、李程教練厉碟，羅延造教練喊巍、孔詳春，齊文
活動分三個部分：
自由交流箍鼓，集體智慧和暴露思念
內(nèi)容如下：
第一部分自由交流崭参。
一、齊文分享自己在路上的覺察：
我在被選擇的縫隙中款咖，選擇我們的選擇（一路上何暮，我選擇....聚焦能量意識）
二奄喂、羅延浩教練分享教練收獲：
一句話，能量震動海洼，產(chǎn)生漣漪跨新。（如何收回客戶欠錢？）坏逢，不用催域帐，對方就打錢過來。（意識波動.....）不說話是整，能量就流轉(zhuǎn)俯树，在人之間，（禪修狀態(tài)）贰盗，
三许饿、陳勁峰教練分享愿力：
1、寺廟的圍墻
寺廟的圍墻用來干嘛舵盈？泰國國王的一只碗陋率，愿跟隨我的人，都有一碗飯秽晚。寺廟里瓦糟，參天大樹，沒有圍墻赴蝇。
2菩浙、愿力：發(fā)光，蓮花句伶，安靜劲蜻、盛開，吸引力考余，
3先嬉、時間管理=證明？炫耀楚堤？選擇疫蔓？
4、講課身冬，在開著一道縫的門里面衅胀，路過的人，有緣就停下腳步酥筝，進來結(jié)緣滚躯。不急于求成的助人的藝術(shù)
第二部分是集體智慧?，
一、聚焦主題
首先我們聚焦在今天討論的主題?哀九，是：“如何讓?生生不息改變協(xié)會?的活動?剿配，成為學(xué)員交互能量搅幅，共振智慧的加油站?阅束。?”
1、李程：
生生不息改變協(xié)會?茄唐，刻意的不定義自己息裸，這個改變協(xié)會的范疇，而是更具有接納性沪编，讓治療咨詢顧問呼盆，教練，企業(yè)高管兒童?蚁廓，教育等?访圃，從業(yè)者都能夠在這個協(xié)會有交流互動?，能夠?相嵌，運用自己的才智?腿时，彼此能夠貢獻和支持?。?
2饭宾、齊文?：
真善美的真?批糟，真相，真誠?看铆。?
3徽鼎、羅：
儀式感，會議的流程規(guī)定弹惦，嚴(yán)謹(jǐn)銜接和規(guī)矩?否淤。?希望打造有組織的團隊，而非隨性的團隊?棠隐，并且提及“收費”?叹括，收費，并不是?為了僅僅為了錢宵荒，而是為了更多的紀(jì)律?汁雷，為了更多的投入?，為了更多的合作?报咳，表達著一種?侠讯，意愿?
4、李：
希望能夠有多維度的觀點?暑刃，同時?厢漩，達成一個高緯度的支持，多維度+高緯度
5岩臣、戈麗：
如何能夠?將所學(xué)的整合溜嗜，并且達到一個在生活當(dāng)中的突破?宵膨？?
引發(fā)出來的就是規(guī)則的制定，我們尊重敞開場域的控制炸宵，能量的流動加敏感度?辟躏。?
二、收獲?：
1土全、規(guī)則和社交敏感度
在集體智慧捎琐，平均分配說話時間這樣一個規(guī)則?，里面裹匙，我們要注入人文關(guān)懷的敏感度?瑞凑，制度，是為了達到結(jié)果而服務(wù)?概页，制度是有邊界的籽御，防止失控?，同時我們也愿意把核心守住惰匙，我們可以有機會打破制度技掏，向外拓展，能夠關(guān)注到每一個人當(dāng)下的感受?徽曲，讓人心?零截，讓人被看到，讓人心聚攏?秃臣，
2涧衙、覺知力
需要覺知的能力，修正的能力?奥此。?也需要我們增加我們自己的覺察弧哎，在自己的行為背后看到自己意味著什么?。?
3稚虎、場域的能量
在場域集體智慧里邊撤嫩，場域非常重要?，而場域的構(gòu)建是由每個人內(nèi)在里面的疑問是否得到了釋放?蠢终，
4序攘、關(guān)注能量，而非問題
我們要更關(guān)注的不是解決問題寻拂，而是?程奠，哪里能量卡住了，哪里能量泄漏了祭钉，我們可以在能量營造這個范疇里邊?瞄沙，多做一些工，
5、身份定位?與連線：
是非常關(guān)鍵的一個核心能量距境，動力源泉申尼，所以集體智慧的目標(biāo)不在于解決，僅僅解決問題?垫桂，而是當(dāng)我們進入問題的時候师幕，卡住了掉線了，我們是需要如何讓自己連線?伪货，如何讓自己在集體里邊連上更多的資源们衙，現(xiàn)也在自己內(nèi)在能夠連線上更大的子全息
6钾怔、儀式感
a：開場儀式：
每一個人都要有連接?碱呼，無論從開場的規(guī)則布置以及儀式性的?手與手，心與心宗侦，連接以及擁抱?愚臀，
b：灑水澆花儀式：
包含著每一次一個伙伴講完了都會有散花澆水的儀式?。?
c：剎車儀式
我們要建造出?矾利，一個姑裂，每個人都有共識的?，一個叫停的機制?男旗，哪里不對了舶斧，哪里泄漏了？每個人都可以隨時的踩剎車?察皇，這個是一個非常美妙的?茴厉，
7、制度和彈性
機制?是讓我們?什荣，這個組織有外在的形式矾缓，同時有流程規(guī)范的約定，同時有人文彈性稻爬，最終我們會獲得一個結(jié)果?嗜闻。?而流程與彈性是在過程中我們要享受過程，同時這個結(jié)果才會是真正的有效?桅锄。?
三琉雳、集體智慧總結(jié)：
透過六個人六個不同緯度的支持?，能量的補充友瘤，我們感覺非常好翠肘，感覺被看見，感覺被賦能商佑，問題都變小了?锯茄。?集體智慧，創(chuàng)造出一個生生不息，創(chuàng)造力的場域?肌幽，讓問題不再是卡住的問題晚碾，而是一種資源?。
第三部分是暴露思念?：
一喂急、形式：
1格嘁、時間不限
用??不限定主題的自由發(fā)言?的形式?，
2廊移、內(nèi)容不限
讓每一個人都能夠放掉面具說出在?糕簿。?整個過程中?，面具背后的內(nèi)在對話?狡孔。?非常有意思的懂诗，
3、15分鐘的練習(xí)之后苗膝，加上15分鐘的?回饋
讓我們這個練習(xí)變得更緊密殃恒，讓人跟人的心變得更緊密，也增加了覺察?辱揭。?
二离唐、個人收獲?
1、能量的微妙流轉(zhuǎn)
在溝通表達的時候问窃，每個人都有微妙的變化亥鬓，每個人表達都會引發(fā)眾人的聯(lián)想，以及失去連接?域庇，任何一言一行?嵌戈，都會造成連接和失去連接?，
2较剃、共振
在練習(xí)里邊我們會體會到共振?咕别，說出一個關(guān)鍵的人，一個事兒写穴，一個關(guān)鍵的詞?惰拱，我們都會形成?，一對一或者是多對多的共振啊送，而這個共振就是結(jié)盟的開始?偿短，
3、結(jié)盟
當(dāng)一個人能夠引發(fā)更多人的共振就能?馋没，引發(fā)團隊的結(jié)盟昔逗，這就是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)?。?
三篷朵、企業(yè)領(lǐng)悟
1勾怒、核心的企業(yè)文化
如果要落地?婆排，如果聚焦在“領(lǐng)導(dǎo)力”上面這個關(guān)鍵詞結(jié)盟?选酗，這其實將一個關(guān)鍵詞創(chuàng)造一個內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)佛致，有許多的連接點支撐，是真實狸棍，自由鉴扫，自由連接赞枕，創(chuàng)造，團隊生生不息創(chuàng)造力的一個自動自發(fā)許多網(wǎng)絡(luò)的連接點?坪创，是一個企業(yè)在狂奔中?炕婶，動作不變形，不散架的基石莱预，
2柠掂、關(guān)鍵詞
一個關(guān)鍵詞其實包含著許多意味深長的意義：流動，覺察锁施，敞開陪踩、尊重?杖们，有了這個連接?悉抵，我們既是隨意流動，又帶著連接摘完，是具有創(chuàng)造力的狀態(tài)?姥饰。?
3、表達創(chuàng)造結(jié)盟
我們不說出來這個信息不知道?孝治，當(dāng)我們表達充分的時候列粪，我們就越有可能跟周圍人創(chuàng)造結(jié)盟?，這種結(jié)盟是眼睛看著眼睛發(fā)光谈飒，然后帶著呼吸靈魂在一起岂座，我們系在里面交談，同時又在交談著外面覺察著?杭措，帶著敞開放松费什，連接和尊重那種微妙的關(guān)系，這是底層的連接點?手素，這是所有文化鸳址，所有團隊組織家庭的基礎(chǔ)建設(shè)?，
4泉懦、面具之后的世界
每個人都能夠真實的放掉面具去表達自己?稿黍。?而周圍的人對一個真實的表達，用呵護嬰兒新生兒般的呵護著?崩哩，用這個方式巡球，我們再去團隊聚焦目標(biāo)言沐，實現(xiàn)目標(biāo)，那就更?有持續(xù)不斷的動力了?酣栈。?
5呢灶、關(guān)注打呵欠
還有一點就是關(guān)于打哈氣?，當(dāng)打哈氣的時候钉嘹，其實意味著一種?鸯乃，掉線?，意味著一種脫離跋涣，意味著種分開?缨睡，這種精微的信息，我們都要敏銳的覺察到陈辱，這對主持人是有相當(dāng)高的要求的?奖年。?
四、折紙練習(xí)
勁峰教練折紙：是把方巾按三角形對折沛贪，之后三角形繼續(xù)對折陋守，我理解的意思是，整體原來是平的利赋，最后越來越厚水评，因為在一個維度上不斷疊加，這是聚變媚送，但是齊老師給我翻譯成了金字塔中燥，我突然感覺到這個比喻更美妙，但手工的折疊就達不到了塘偎，而裂變是可以看到最后展開的紙張上疗涉，變成了很多三角形，如果裂變停留在第一或第二層次吟秩，每個三角形的點只與兩個咱扣，或者4個鏈接，而后隨著不斷折疊涵防，鏈接的數(shù)量是呈現(xiàn)2的次方根倍數(shù)不斷再裂變闹伪，并鏈接，這種創(chuàng)造力是可怕的武学，無窮的祭往，所以我自己用這兩種方式來詮釋集體智慧和最后我們的15分鐘的暢想游戲
1、普通的一張白紙
如何能夠讓它變成一個結(jié)構(gòu)緊密的火窒，金字塔型的有高度?硼补，有架構(gòu)的，這是需要我們?熏矿，第一張紙?已骇，然后每一個點都能夠連接到离钝，然后折疊折疊折疊折疊?，有愿景褪储，有規(guī)劃卵渴，有細(xì)節(jié)，每一個點當(dāng)折疊完了以后就變成了一個金字塔鲤竹，
2浪读、金字塔內(nèi)部的結(jié)構(gòu)
當(dāng)這張紙在打開的時候，就會看到里邊有很多個三角形在里面?辛藻，所以在外面我們看到金字塔的飽滿碘橘，其實金字塔內(nèi)部里面有好多個三角形，都在那邊支持著?吱肌，
3痘拆、企業(yè)文化
這就是企業(yè)文化?，充滿著鏈接的企業(yè)文化氮墨，每一個人都被連接到?纺蛆，每一個團隊都被連接到，然后最終去向一個?愿景规揪，目標(biāo)和使命?桥氏，這個練習(xí)非常具有深度?，也非常具有快速的?粒褒，團隊的?识颊。?任務(wù)?，是一個值得推廣的好練習(xí)?奕坟。
勁峰教練：是的，這是類似于大自然生態(tài)系統(tǒng)里面清笨，越多樣化的物種群月杉，它們之間會有非常多錯綜復(fù)雜的鏈接及相互支持，以此適應(yīng)生存抠艾，抵抗自然災(zāi)害的能力很強苛萎，勝過單一的植物種群！我們需要多維度的鏈接資源检号，同時打造高維度的方法
