就在昨天我跟我的小團(tuán)隊(duì)就《高校學(xué)生干部如何提高領(lǐng)導(dǎo)力的反思實(shí)踐》進(jìn)行了討論揣钦。我們進(jìn)行了幾輪的頭腦風(fēng)暴總結(jié)出了四大類雳灾。
一、學(xué)生干部自身問題
? 在我們進(jìn)行的討論總結(jié)中發(fā)現(xiàn)了冯凹，作為一個(gè)學(xué)生干部首先要有自己的人格魅力谎亩，這種人格魅力提現(xiàn)在各方面，比如說為人處世的態(tài)度、不忘初心的本質(zhì)匈庭、優(yōu)秀的組織和表達(dá)能力夫凸、顧全大局和以身作則的思想、以及一定的經(jīng)驗(yàn)等等方面嚎花。
二、學(xué)生干部與同學(xué)之間問題
? 學(xué)生干部與學(xué)生之間應(yīng)該建立一種相互信任相互理解的關(guān)系呀洲，平易近人的同時(shí)也要保持一定的距離以保持自身威嚴(yán)紊选。
三、學(xué)生干部與學(xué)生干部之間問題
? 學(xué)生干部之間難免會有矛盾道逗，意見相左時(shí)刻兵罢，但不能把這種矛盾帶入到管理當(dāng)中，以至工作效率低下滓窍。
四卖词、學(xué)生干部與老師之間問題
? 對于學(xué)生干部與老師之間應(yīng)加強(qiáng)溝通，上行下達(dá)必須要做到吏夯，不要一件事情只是快要收尾就急急忙忙向老師報(bào)告說已經(jīng)完成此蜈，不是自己應(yīng)做沒有萬全把握的不要多余去做，以免造成麻煩噪生。
