? ? ? ? ?他叫唐小磊甜癞，大學以前都是一個吊兒郎當?shù)娜讼ο鍪虏辉诤跖笥眩胰说母惺苡圃郏蛔雠c自己有利的事蒸辆，同學，親人對他的評價都大打折扣析既。但是他在穿上制服的那一刻躬贡，并發(fā)表了一則關(guān)于自己應(yīng)肩負的責任與擔當。首先他開始規(guī)范自己的言行眼坏，從平時與同學們交流都有你好拂玻，請，謝謝等禮貌性用語；做事遵守規(guī)章制度纺讲，用嚴格的行為規(guī)范要求自己擂仍，例如：上課堅決不玩手機，并且認真聽講熬甚；同學有需要幫助的時候立刻施以援手逢渔。大家對唐小磊的表現(xiàn)都分分稱贊，并且以他為榜樣乡括。
? ? ? ?唐小磊懂得擔當后肃廓，能洗心革面，重新塑造自己的形象诲泌，并發(fā)自內(nèi)心的改變盲赊。這足以說明擔當在我們生活中起到至關(guān)重要的作用，能改變一個人敷扫，并能影響一個小團體哀蘑。
? ? ? ? ? 身為一個團體的領(lǐng)導人，組織者葵第，應(yīng)具備相應(yīng)的能力是毋庸置疑的绘迁，但是一個好的執(zhí)行者也應(yīng)當具備敢于擔當?shù)挠職狻Ｏ洛e指令能承擔相應(yīng)的責任是每一個下屬都信服的領(lǐng)導卒密。正輝就是這樣一個領(lǐng)導缀台，一次關(guān)于下屬人員調(diào)任通知，沒有及時哮奇，準確膛腐，如實的向下屬進行傳達，任命鼎俘。只在口頭進行簡單的表達一個通知信息哲身，并沒有關(guān)于信息主要內(nèi)容進行解讀，導致公司人員變動上沒有做出及時的調(diào)整而芥，總經(jīng)理對其領(lǐng)導的部門進行整改通知律罢，并要求做出情況說明。 如果一個不負責任的領(lǐng)導完全可以將責任推給下屬棍丐，是他們沒有對自己申請的調(diào)任情況進行詢問误辑，也沒有對所申請的相關(guān)事項進行了解；如果想要推卸此次責任他輕而易舉歌逢。但是他明白作為一個領(lǐng)導應(yīng)該做的事巾钉，并應(yīng)該承擔的責任，他做出最令下屬欣慰的舉動——如實的向上級報告秘案，并做檢討∨椴裕現(xiàn)在正輝是這個公司的經(jīng)理了潦匈。
? ? ? ? 擔當?shù)闹匾缘浆F(xiàn)在我相信大家都不言而喻了，新時代潮流的新標桿赚导！
