提問力：抓住對方興趣點提出設(shè)問的能力刊侯，換句話說就是“創(chuàng)造問題的能力”
提問力有什么用
人在聽到一個問題的時候功舀，總會下意識的去尋找答案，所以提問力可以
引起聽眾的興趣
“平時沒有注意過篮绿，但聽你這么一問還真是挺奇怪的纹份，為什么呢？”聽眾的好奇心被激發(fā)出來了旗们。
引發(fā)聽眾思考
如果你能夠提出一個簡短有力的問題蚓哩，那么你的一言一語便會像利劍一般直刺對方內(nèi)心深處。
迅速改變對方意見
當(dāng)雙方意見對立或是難以溝通時上渴，如果能夠提出一個效果顯著的問題岸梨，就能用這短短的一句話，改變他人的看法或當(dāng)時的氣氛稠氮。
現(xiàn)實中曹阔，我們寫文章的標(biāo)題、演講的開頭隔披、宣傳策劃文案運用適合的提問赃份，都會起到很好的效果。
4種有效的設(shè)計提問的方法
震撼心靈的提問：
例如：“你昨天活了幾個小時奢米？”“你的愛情休息多少年了抓韩？”“討厭的人為什么會討厭？”等等鬓长。
當(dāng)你在寫策劃案或者準(zhǔn)備發(fā)布會的時候谒拴，請一定要試著加入這種直擊心靈的問題。如果問題問得好涉波，對方就會打起十二分精神去閱讀或聆聽英上。
語氣親密，并讓人點頭稱是的問題：
例如：“老家的父母離自己那么遠啤覆，是不是有點擔(dān)心苍日？”“工作中遇到這樣的下屬，是不是會讓你頭疼窗声？”等等相恃；
鎖定目標(biāo)后建議式的提問：
屬性目標(biāo)：性別、年齡嫌佑、學(xué)歷豆茫、居住地等；例如：你是30歲屋摇，住在xx社區(qū)的上班族嗎揩魂？這里有你的特大喜訊！
內(nèi)在要素目標(biāo)：煩惱炮温、價值觀火脉、愿望等；例如：30歲的那你，有沒有感覺體力下降倦挂？解決辦法在這里畸颅！
行動要素目標(biāo)：用途、使用場景等方援；例如：下班后想要健身没炒，又不想一身上午行頭，最佳解決方案看這里犯戏！
猜謎式提問：
例如：啪送火，小明在房間里打碎了一個花瓶，在廚房做飯的媽媽馬上沖進小明的房間先匪，你猜她會做出什么舉動种吸？
我們工作生活中會遇到很多問題，解決問題只是整個過程的最后一步呀非，比較而言坚俗，能夠準(zhǔn)確的、有效的提出問題則更加關(guān)鍵岸裙。而且隨著時代的發(fā)展猖败，具備“提問力”將會越來越重要！
