換工作這件事悼沿，其實(shí)沒有絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)等舔，頻率高低很難判別，特別是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)糟趾，簡(jiǎn)直就是跳槽如吃飯慌植，各種情況層出不窮。
有的人义郑，實(shí)習(xí)開始就一直呆在同個(gè)企業(yè)里蝶柿，走過了人生一個(gè)個(gè)階段；
有的人非驮，日常朋友圈就是曬工作證交汤，今天入職，后天離職劫笙；
那些一年換N個(gè)工作的朋友芙扎，現(xiàn)在都過得怎么樣了？
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@小An
在深圳填大，2017年有人事登記的公司有6家戒洼。真的不想再換了，公司的原因允华，也有自己的原因都有圈浇。概括起來就是兩個(gè)字：心累。
@木木
2017年是我人生變動(dòng)的一年靴寂，改了自己喜歡的行業(yè)磷蜀，一年內(nèi)有小半年沒有上班還不斷支出，半年內(nèi)換了三份工作百炬，都不滿意褐隆，有自己不喜歡，現(xiàn)在基本處于負(fù)債狀態(tài)剖踊，可明年還想去上海工作妓灌，因?yàn)槲抑拦旄颍挥邪l(fā)達(dá)地方才能讓我喜歡的工作干的更出色蜜宪，才能帶給我更好的未來虫埂。
@星客
跳槽這事對(duì)我來說簡(jiǎn)直跟家常便飯一樣了，工作也是隔三五個(gè)月?lián)Q一個(gè)圃验，真心沒有遇到一個(gè)合適長(zhǎng)期待下去的掉伏，要不是他炒了我就是我炒了他，其中還包括一個(gè)老板卷錢財(cái)跑路澳窑，我們告到勞動(dòng)局贏了也拿不到錢斧散。
答案是大部分人過的都不是很好。這種不好首先體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上摊聋。一年也就12個(gè)月鸡捐，一年換N個(gè)工作（中N>=2），入職一份工作麻裁，一般試用期是3個(gè)月箍镜，一年換N個(gè)工作的話，基本每一份都沒超試用期煎源。而試用期的工資在某些城市生活水平來說就是剛剛足夠糊口色迂，加上各種吃喝拉撒的花費(fèi)，可能要連房租都交不起手销。
換工作的原因有很多歇僧，可能是一開始為了在異地活下去，勉強(qiáng)接受了不怎么滿意的offer锋拖；沒過幾天就發(fā)現(xiàn)福利更好的工作诈悍，立馬就去∈薨＃可能就是想要換個(gè)自己喜歡的工作侥钳，厭倦了現(xiàn)在的工作，所以就走了讲仰。
但是大部分一年換N個(gè)工作的朋友其實(shí)是搞不懂自己到底想要什么慕趴？
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換工作，是想要更高的工資鄙陡？
換工作不能只看收入冕房，還得看這件事的“沉沒成本”。
人們?cè)跊Q定是否去做一件事情的時(shí)候趁矾，不僅是看這件事對(duì)自己有沒有好處耙册，而且也看過去是不是已經(jīng)在這件事情上有過投入。我們把這些已經(jīng)發(fā)生不可收回的支出毫捣，如時(shí)間详拙、金錢帝际、精力等稱為“沉沒成本”（Sunk Cost）。
對(duì)比你所在乎的收入差距饶辙，是不是會(huì)有除了工資以外值得你考慮換不換工作的部分呢蹲诀？工作內(nèi)容、工作環(huán)境弃揽、公司背景脯爪、成長(zhǎng)空間和路徑，對(duì)現(xiàn)有工作的熟悉程度矿微、和現(xiàn)在同事的契合程度痕慢，這些都可能是未來你選擇工作里不可或缺的一部分。
那些一年換N個(gè)工作的人涌矢，每換一次工作掖举，就意味著要重新進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容娜庇、工作伙伴塔次、工作硬件等等。如果不能很好地適應(yīng)思灌，那么很快就會(huì)陷入想要換工作的死循環(huán)了俺叭。
換工作，是為了自己更開心泰偿？
入職以后熄守，工作和自己預(yù)期不成正比就會(huì)產(chǎn)生一定的失望感，例如面試時(shí)候承諾的福利其實(shí)都是虛的耗跛，辦公室的氣氛沒有自己想象的輕松裕照，面試時(shí)候和藹可親的上司其實(shí)非常的麻煩多疑，甚至也有人為了公司附近沒有自己喜歡吃的飯店而想換工作调塌。
人的預(yù)期很多時(shí)候會(huì)因?yàn)榱?xí)慣某件事情對(duì)自己有利的部分去考慮晋南，和現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生差距是不可避免的，換工作之前一定要想好非換不可的原因以及做好心理準(zhǔn)備，承擔(dān)換工作會(huì)產(chǎn)生的變數(shù)。
換工作匈睁，希望換到大企業(yè)榔组？
什么是所謂的大企業(yè)珊擂，也許每個(gè)人都有自己的標(biāo)準(zhǔn)。
很多剛畢業(yè)的大學(xué)生都會(huì)在所謂的“創(chuàng)業(yè)公司”之間跳來跳去，不是說“創(chuàng)業(yè)公司”不好，而是這些企業(yè)大多數(shù)都有一個(gè)通捕：“小規(guī)模+管理松散+流動(dòng)性極大”。
一年換好幾個(gè)企業(yè)，并且都是“創(chuàng)業(yè)企業(yè)”的人愤诱，大多數(shù)是想進(jìn)大公司云头，但是無奈能力不夠或者沒有機(jī)遇進(jìn)不去，又不甘心在現(xiàn)在的公司里刷經(jīng)驗(yàn)淫半，所以就一直用跳槽來尋找好機(jī)會(huì)溃槐。一有好點(diǎn)的招聘信息，就去刷個(gè)面試撮慨。
其實(shí)很多大企業(yè)在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)有個(gè)習(xí)慣：如果你已經(jīng)有就職5年或以上時(shí)間竿痰，頻繁跳槽的工作經(jīng)歷會(huì)讓你失去一定的信任感，企業(yè)會(huì)認(rèn)為你在工作上的穩(wěn)定度不足砌溺，會(huì)影響到對(duì)你的評(píng)價(jià)；當(dāng)然剛畢業(yè)的大學(xué)生1-2年內(nèi)換工作都是正常的事变隔，企業(yè)也都能理解并且猜測(cè)到大概那幾種的原因规伐。
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如果一個(gè)人頻繁的跳槽，這或許可以表明跳槽者缺乏具體的職業(yè)規(guī)劃匣缘，或者具備過高的職業(yè)期望且缺乏正確的自我審視以至于好高騖遠(yuǎn)猖闪，同時(shí)存在一種較極端情況，跳槽者有著縝密的個(gè)人規(guī)劃肌厨，明確的職業(yè)目標(biāo)培慌，非常清楚自己想要的，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休柑爸。
給大家換工作的幾點(diǎn)小建議：
1吵护、剛畢業(yè)，最好找到一份穩(wěn)定的表鳍，正式的馅而，能學(xué)到東西的工作，安穩(wěn)的做一段時(shí)間譬圣。之所以這么說瓮恭，是因?yàn)榇蟛糠值娜耍髮W(xué)一畢業(yè)厘熟，都不知道或者不確定屯蹦，自己未來究竟要做什么，從事哪個(gè)行業(yè)绳姨。
2登澜、在你的本職工作一段時(shí)間后，你要保證要有拿得出手的案例就缆，沒有基本能力的跳槽都是在混低保帖渠。公司的案子，針對(duì)自己的職業(yè)方向竭宰，下意識(shí)的去多積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)例空郊，以后跳槽的時(shí)候這些都會(huì)成為資本的份招。
3、向你的管理領(lǐng)導(dǎo)多偷師學(xué)藝狞甚，沒事也干一些協(xié)調(diào)部門的工作锁摔，自己一定要多主動(dòng)參與公司運(yùn)作，不一定要面面俱到哼审，為了讓自己更了解一個(gè)企業(yè)的全盤運(yùn)作谐腰。
4、具備一定的忽悠能力涩盾，但不是讓你忽悠自己的工作十气。也許你靠一張嘴跳槽到一個(gè)你并不是很熟悉但是很渴望的行業(yè)，利用好關(guān)鍵的三個(gè)月試用期春霍，去和你的工作內(nèi)容找差距砸西，利用各種學(xué)習(xí)工具，短期內(nèi)深度學(xué)習(xí)迅速提高址儒。
5芹枷、跳槽前后行業(yè)和職務(wù)最好有一定關(guān)聯(lián)性，不要跨度太大莲趣，豐富的行業(yè)資源和人脈可是你的優(yōu)勢(shì)鸳慈。
說到最后
如果你是那種一年換N個(gè)工作的人，先想想自己到底要的是什么喧伞。自己的人生目標(biāo)走芋，職業(yè)規(guī)劃，以及絮识，你的能力和資歷能不能讓你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想绿聘？如果不能？那就好好在原職上多努力吧次舌。努力掌握好最基本的工作技巧和能力熄攘，就算有一天現(xiàn)在的公司差到不能繼續(xù)呆下去，甚至倒閉了彼念，又或者被公司裁員了挪圾，至少還有一個(gè)扎實(shí)的工作技能水平，總不能掙不到錢逐沙，還把工作能力搭進(jìn)去吧哲思。
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編輯｜阿熊
