橙子寫(xiě)于2018年9月12日

我眼中的4.0

運(yùn)營(yíng)學(xué)院4.0招募僅用了一天半的時(shí)間袁稽。最主要是自己要積極主動(dòng)，有意愿想在新一期的行動(dòng)營(yíng)為來(lái)到的老鐵帶來(lái)自己的價(jià)值擒抛，讓他們對(duì)于行動(dòng)營(yíng)和我們當(dāng)初一般有歸屬感推汽，同時(shí)也給他們賦能。

有一句話是這么說(shuō)的歧沪，“來(lái)了剽悍社群歹撒，我就賴著不走了”。

想起前幾天蘇寶說(shuō)的：“在這里的我們都成為大寶寶了槽畔，帶著剛到社群的小寶寶們一起成長(zhǎng)栈妆，他們趕走了懶慫拖延胁编，我們也是成為更好的自己厢钧。”

運(yùn)營(yíng)學(xué)院4.0背后的管理者們?yōu)閬?lái)到這里的老鐵選擇了三本書(shū)《社群營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》嬉橙、《把時(shí)間當(dāng)做朋友》早直、《爆款文案》，從社群的基本理論構(gòu)架市框，背后的底層思維邏輯霞扬，真實(shí)案例，到學(xué)會(huì)時(shí)間管理枫振，通過(guò)提高效率獲得更多心智提升的可能喻圃，最后到了解文案寫(xiě)作的一些技巧及如何通過(guò)觸及他人痛點(diǎn)，達(dá)到我們的目的粪滤。晨讀這三本書(shū)籍斧拍，對(duì)于導(dǎo)讀者來(lái)說(shuō)，是一次對(duì)自己理解內(nèi)容的再次梳理杖小，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是自己的想法與他人間的一次碰撞肆汹。

由水清亦有魚(yú)、Eric予权、張婷婷三位老師帶來(lái)的關(guān)于文案昂勉、文章寫(xiě)作的小技巧和經(jīng)典句式，極致溝通的四大神器扫腺、如何復(fù)盤(pán)的分享岗照。為我們實(shí)戰(zhàn)中與新兵溝通，達(dá)到同理但不同情。為活躍社群氛圍攒至，一份小文案可以加深管理組和新兵間的交流和互動(dòng)煞肾。從我曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，一個(gè)不會(huì)寫(xiě)文案的管理組成員不是好成員（這點(diǎn)可能是要求有點(diǎn)高嗓袱。但是隨著行動(dòng)營(yíng)的一次次迭代籍救，參與進(jìn)來(lái)的新兵的能力越來(lái)越強(qiáng)，對(duì)我們的要求也會(huì)越來(lái)越高）渠抹。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)蝙昙，堅(jiān)持帶來(lái)大改變。但是每天都會(huì)遇到一些預(yù)料不到的事情梧却，如果不對(duì)自己的一天進(jìn)行一個(gè)小復(fù)盤(pán)奇颠，隔天就會(huì)慢慢遺忘一些關(guān)乎前一天的成功瞬間和失利時(shí)刻。曾經(jīng)的我也不重視復(fù)盤(pán)的力量放航，因?yàn)橹雷约旱奈淖趾懿顒帕揖埽彩切哂谂c人互通有無(wú)的，總是發(fā)現(xiàn)自己很蠢广鳍，有時(shí)也是很打擊人的荆几。

自律不夠，他律來(lái)湊赊时。自從傍上一二大大的大腿吨铸，寫(xiě)復(fù)盤(pán)是必要操作，對(duì)于工作祖秒、學(xué)習(xí)進(jìn)行梳理诞吱，找到自己能夠改進(jìn)的方面、記錄下屬于自己的小成就竭缝，雖然還是覺(jué)得自己的復(fù)盤(pán)是初級(jí)的記流水狀態(tài)房维。

在沒(méi)有老師分享的日子里，有行動(dòng)營(yíng)優(yōu)秀的管理組成員和我們梳理五大類剽悍社群運(yùn)營(yíng)內(nèi)容（可能和其他社群的劃分不同）抬纸，他們用自己的親身經(jīng)歷咙俩，為我們指明一條道路，對(duì)我們前進(jìn)路上的疑惑進(jìn)行解答松却。

學(xué)院里的一白暴浦、小米、娜兒晓锻、一二也為我們帶來(lái)了自我成長(zhǎng)和個(gè)人品牌塑造的盛宴歌焦，讓我們對(duì)于碎碎念、朋友圈的經(jīng)營(yíng)砚哆，個(gè)人反思等等有了更深刻的印象独撇。

所有一切都要感謝貓叔和各位大大們，以及每天晨讀分享的老鐵，還有晚間分享組織籌劃的老鐵們纷铣，沒(méi)有你們的極致利他卵史，我們又怎么可能獲得這么美好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)?zāi)亍?/p>

關(guān)于我的

運(yùn)營(yíng)學(xué)院4.0不同于以往在準(zhǔn)學(xué)員進(jìn)入前已經(jīng)確定好管理組首席名單，以舊帶新搜立，這一次采用新老學(xué)員共同搶職位以躯，每天的分享嘉賓不同，風(fēng)格不同啄踊，更加考驗(yàn)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)忧设。由于每日的職位公布，沒(méi)過(guò)多久就被積極的老鐵們搶占一空颠通，其中間雜著一些對(duì)自己的不自信址晕，所以目前不曾成功的參加一場(chǎng)幕后工作。僅僅只是做到好好聽(tīng)分享顿锰，盡快做輸出谨垃，完成規(guī)定的動(dòng)作，沒(méi)有任何出彩的舉動(dòng)硼控。在學(xué)院3.0的時(shí)候刘陶，我知道每個(gè)連隊(duì)的職能劃分其實(shí)是有細(xì)微差別的，在學(xué)院4.0時(shí)淀歇，已經(jīng)從前輩的經(jīng)歷中知道易核，職能可以專精一類匈织，做到極致浪默，但五類職能（思維啟發(fā)、點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)缀匕、活動(dòng)搞事纳决、設(shè)計(jì)策劃、內(nèi)容數(shù)據(jù)）之間是相通的乡小，實(shí)現(xiàn)一種職能的方式可能是其他職能所有的阔加。還有社群最基本的交流是要走心的，你付出的真心满钟，總是會(huì)有收獲的胜榔。

每天復(fù)盤(pán)時(shí)，問(wèn)自己自信嗎湃番，不曾大聲回答“我自信”夭织，對(duì)自己的估計(jì)在實(shí)際能力以下一些，不曾高估吠撮，但也不過(guò)于低估尊惰。相信自己做好一件事的可能性，雖然過(guò)程中需要求助于別人。

最后的最后

天上掉餡餅的機(jī)會(huì)不多弄屡，一次足以珍藏許久题禀。錯(cuò)過(guò)一次，雖然被勸說(shuō)還有機(jī)會(huì)膀捷，但是心中難免失落迈嘹。懷抱希望，持續(xù)前進(jìn)吧全庸。

絮絮叨叨了那么許久江锨，看官們也累了，我們下次再約吧糕篇。