近日，深圳中學(xué)發(fā)布的2019年擬聘教師名單引發(fā)熱議宛裕，新聘的35名教師均為碩士以上學(xué)歷瑟啃，其中20人畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)揩尸，1人畢業(yè)于哈佛大學(xué)蛹屿。這些老師中7人為碩士生、8人為博士生岩榆、3人為 博士后错负。
很多人認(rèn)為清北碩博中學(xué)任教實(shí)則“大材小用”，然根據(jù)目前社會發(fā)展趨勢朗恳，這一現(xiàn)象并不值得大驚小怪湿颅。大量非師范優(yōu)秀碩博生進(jìn)入中學(xué)教師隊(duì)伍其實(shí)早就是常態(tài)。不少高中的招聘門檻也在不斷提高粥诫，在一些縣級市油航，高中招聘要求也要注明碩士學(xué)歷。
2018年全國在學(xué)研究生數(shù)量達(dá)到264萬怀浆。碩士谊囚、博士已不再像以前那樣是社會的稀缺資源。在找工作的浪潮中执赡，名校镰踏、甚至海歸碩士大有人在，“碩博”很難再回到“炙手可熱的時(shí)代沙合〉煳保“人口紅利“時(shí)代退卻后，“高學(xué)歷”紅利時(shí)代正在興起。
豐厚的福利待遇也是吸引人才的重要因素之一绊率。在就業(yè)競爭激烈的社會中谨敛，要尋找一份福利待遇完善的工作并不容易，以深圳中學(xué)為例滤否，年薪在20~30萬之間脸狸，深圳市事業(yè)單位正式編制，享受深圳市政府人才優(yōu)惠政策藐俺，帶薪休假炊甲，解決深圳戶口，有教師公寓欲芹，解決子女上學(xué)問題卿啡，相較于科研的清貧，尋一份穩(wěn)定的有體面的工作并非難以理解耀石。
深圳是以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)的城市牵囤，深知教育的重要性爸黄，以較好的待遇招到優(yōu)質(zhì)人才滞伟，學(xué)生從中獲益并拓展視野，培養(yǎng)成才后再以優(yōu)質(zhì)資源吸引學(xué)生炕贵，形成良性循環(huán)梆奈。碩博人才進(jìn)中學(xué)，對于基礎(chǔ)教育的長遠(yuǎn)發(fā)展來說称开，是大有裨益的亩钟。
百年大計(jì)，教育為本鳖轰。沒有人可以否認(rèn)教育對國家實(shí)力與未來發(fā)展的重要影響清酥。對于學(xué)生而言，基礎(chǔ)教育也是培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和認(rèn)知思維的關(guān)鍵階段蕴侣。梁啟超說：“人生百年焰轻，立于幼學(xué)”，越早遇到一位好老師昆雀，就越是人生的幸運(yùn)辱志。清北碩博中學(xué)任教非但不值得大驚小怪，相反狞膘，社會各界應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)優(yōu)秀人才進(jìn)軍教育事業(yè)揩懒，將自身接受到的良好的教育傳遞給下一代，實(shí)現(xiàn)真正的授人以漁挽封。
有句話說已球，教育的本質(zhì)是一棵樹搖動(dòng)另一棵樹，一朵云推動(dòng)另一朵云，一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂智亮。更高的樹退疫、更密的云、更豐滿的靈魂鸽素，或許能更好地實(shí)現(xiàn)教育“培育褒繁、引領(lǐng)、喚醒”的目的馍忽。
那么面對此事棒坏，我們是否該感嘆：進(jìn)入基礎(chǔ)教育的博士生不是太多，而是太少了遭笋？關(guān)于這件事坝冕，表面上看就是幾個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)的問題，但其中的影響力與可能性是巨大的瓦呼。一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶喂窟，偶爾煽動(dòng)幾下翅膀，可以在兩周以后引起美國德克薩斯州的一場龍卷風(fēng)央串。
如果時(shí)機(jī)成熟磨澡，他們，也可以质和。而這必然是我國教育事業(yè)上的一件幸事稳摄。
