春節(jié)剛剛過去，全國人民吃喝玩樂肾档，過了一個富足祥和的中國年摹恰。記得小時候過春節(jié)辫继，對大人來說可真是一件辛苦、麻煩的事兒俗慈，要打掃房間姑宽，要購置年貨，要縫制新衣闺阱，要買菜做飯炮车，要洗刷碗筷……過一個年，孩子是樂呵了酣溃，大人差點兒沒累趴下示血！

現(xiàn)在好了，服務業(yè)和電子商務的迅猛發(fā)展救拉，真的是解放了勞動婦女（因為大多數家務事仍然是女人做得多）难审！只要付得起錢，好多事情都有人代勞亿絮，而且可能會更專業(yè)告喊、質量更高（當然也可能會更差）。打掃房間有小時工派昧，買菜做飯也有APP黔姜，大廚能夠上門服務，洗刷碗筷好像目前還沒有上門服務蒂萎，但是可以用洗碗機啊秆吵，至于購置年貨、縫制新衣五慈，商場里應有盡有纳寂，如果嫌累，可以網購送貨上門泻拦。

洗車有上門的服務毙芜，修理手機有上門的服務，洗衣服有上門的服務争拐，據說連看病買藥也有上門服務的了（馬云在進行市場部署）腋粥。哈哈！太多的事情可以“外包”啦架曹！

什么是外包隘冲？網絡搜索能夠查到：

外包（Outsourcing）是一個戰(zhàn)略管理模型，在講究專業(yè)分工的二十世紀末绑雄，企業(yè)為維持組織競爭核心能力展辞，且因組織人力不足的困境，可將組織的非核心業(yè)務委外給外部的專業(yè)公司绳慎，以降低營運成本纵竖，提高品質漠烧，集中人力資源，提高顧客滿意度靡砌。也稱資源外包已脓、資源外取、外源化通殃。（來自360百科）

外包業(yè)是新近興起的一個行業(yè)度液，它創(chuàng)造了更多的工作崗位，給企業(yè)帶來了新的活力画舌，也是一個盈利的點堕担。印度的軟件外包一直比中國做得好，就為本國創(chuàng)造了巨大的財富增長曲聂。

OK霹购！既然外包這么好，我們當然要使用朋腋、要支持齐疙、要推動了！于是旭咽，很多“聰明”的家長贞奋，連教育孩子也用上了外包。

君不見穷绵，現(xiàn)在的教育市場有多龐大轿塔。比之5年前、10年前仲墨，機構越來越多勾缭，內容越來越全，費用越來越高宗收，覆蓋面越來越廣漫拭。上至高中、下至嬰兒混稽，學科輔導、培優(yōu)補差审胚、奧賽學習匈勋、興趣愛好、早教啟蒙膳叨、接送托管洽洁，只有你想不到的，沒有市場上缺少的菲嘴。雖然競爭也日益激烈饿自，但是好像都賺得盆缽滿滿√洌現(xiàn)在家長見面，聊的話題肯定少不了一個：“你家孩子報班了嗎昭雌？”

但是复唤，家務可以外包，服務可以外包烛卧，教育孩子也能外包嗎佛纫？如果僅從外包的花費和外包的市場來看，似乎也無不可总放。只要家長付得起錢呈宇，真的能找到所需要的教育機構，即使沒有局雄，也可以量身打造吧摹！那么炬搭，質量呢型豁？

回答這個問題，還是讓我們回過頭再來看看外包的定義尚蝌。

“在講究專業(yè)分工的二十世紀末迎变，企業(yè)為維持組織競爭核心能力，且因組織人力不足的困境飘言，可將組織的非核心業(yè)務委外給外部的專業(yè)公司衣形，以降低營運成本，提高品質姿鸿，集中人力資源谆吴，提高顧客滿意度。”

講究專業(yè)分工——從這一點上看苛预，教育外包非常值得推廣句狼，因為，對于大多數家長來說热某，在教育這一行腻菇，多少也算是門外漢。而教育機構則是相對專業(yè)的昔馋，更了解教育筹吐，分工明確，門類詳細秘遏，更具有針對性丘薛。

組織人力不足——當然，現(xiàn)代社會邦危，所有的職場人士工作壓力都不小洋侨，上下班的路程遠舍扰，交通成本加大，時間成本也隨之增加希坚，在條件允許的情況下边苹，付出一點金錢，提高生活質量吏够，節(jié)約時間勾给，用來休息和自我提高，無疑是很明智的決定锅知。

降低營運成本播急，提高品質——對于家庭來說，有大量的收拾房間售睹、打掃衛(wèi)生桩警、買菜做飯瑣碎的事，這些事每天都要做昌妹，花費時間多捶枢，相對來說缺少技術含量，如果采取外包的方式飞崖，就減少了時間和體力的付出烂叔，即降低營運成本；得到了享受固歪，即提高品質蒜鸡。

這么看來，教育外包也是很好的選擇牢裳。

但是逢防，千萬別忘記“外包”定義中最關鍵的兩點——“為維持組織競爭核心能力”，“可將組織的非核心業(yè)務委外給外部的專業(yè)公司”蒲讯。

競爭核心能力——在家庭中是什么忘朝？如果說家長的工作是當下的核心競爭力，那么孩子的教育就是一個家庭長遠的競爭力了吧判帮。中國古代有一些著名的家族局嘁，和已成為經典的家訓，如《顏氏家訓》脊另、《朱子家訓》等导狡，就是這個道理。因為偎痛，只有好的教育，才能保證家族后繼有人独郎，延續(xù)輝煌踩麦。

非核心業(yè)務——在家庭中是什么枚赡？應該就是家務活吧。

結合這兩點仔細查看谓谦，關于孩子的什么可以外包贫橙、什么不可以外包呢？洗衣服反粥、接送孩子卢肃、照顧孩子的生活可以外包，孩子學習專業(yè)知識才顿，家長無法輔導的可以外包莫湘，而對孩子的陪伴、了解郑气、關心幅垮、啟蒙、管教尾组，絕對不應該外包忙芒！為什么呢？答案在定義中已經很明顯了——“提高顧客滿意度”讳侨。把孩子的陪伴呵萨、了解、關心跨跨、啟蒙潮峦、管教外包，能提高顧客——即家長的滿意度嗎歹叮？答案顯而易見——不一定跑杭！甚至可以說很難！

如果把教育當成一項可以外包的工作咆耿，那么別忘記德谅，工資與工作量之間，是一對難以化解的矛盾萨螺。作為家長窄做，即使你付得起天價培訓班學費，又怎能保證對方的工作質量呢慰技？再說明白一點椭盏，孩子是自己的，你真的有足夠的勇氣吻商、有足夠的信任掏颊，把孩子交給別人教育嗎？

至此，相信答案已經呼之欲出了乌叶。孩子需要父母的陪伴和關心盆偿；孩子的性格、習慣等重要品質准浴，需要父母的培養(yǎng)事扭；孩子的教育，父母是第一任教師和直接責任人乐横。在父母需要幫助的時候求橄，可以尋找更專業(yè)的人士來幫忙。而教育孩子中的親力親為葡公，以及部分必要的“外包”罐农，目的是把孩子教育好，培養(yǎng)好匾南，提高家庭的核心競爭力啃匿，延續(xù)家庭的發(fā)展和進步！