2018年的時候墨缘，這句話刷遍了網(wǎng)絡(luò)，看哭了無數(shù)人。
寶貝對不起镊讼，放下工作養(yǎng)不起你宽涌，拿起工作陪不了你。
我見過哺乳期的女經(jīng)理帶著吸奶器出差蝶棋，也見過女同事在兒童醫(yī)院的病房里回復(fù)客戶郵件卸亮。可見職場女性的世界里沒有佛系二字玩裙。
那是不是意味著職業(yè)女性必須放棄一方兼贸，單一地從事工作或者家庭主婦？
我不建議職場女性單一將所有時間和精力都撲在工作上吃溅，辭職成為家庭主婦也不可取溶诞。那樣的人生是有缺憾的。
小S在一次記者采訪中决侈，被問到如何平衡孩子和工作時螺垢，她這樣回答。
孩子和工作都是女性生命中很重要的兩個部分赖歌，否則我們也不會一直糾結(jié)要怎么權(quán)衡枉圃，讓二者共存。
每當(dāng)她和孩子在一起覺得煩躁的時候庐冯，就想著這時候能錄一場節(jié)目該多好孽亲。可當(dāng)錄節(jié)目疲倦的時候肄扎，她想想孩子墨林，頓時心里又覺得舒服了。
總之犯祠，她就一直在這兩種身份之間互換旭等。這兩種身份讓她有新的生命，有很放松的感覺衡载。
所以這二者身份的沖突并沒有我們想象的那么大必須要舍棄一方搔耕，甚至在一定程度上，這二者身份可以互相調(diào)劑痰娱。
那如何平衡好生活和職場二者之間的關(guān)系呢弃榨？
1. 盡量從事思考型工作，而非事務(wù)性工作
思考性工作偏向于決策層面梨睁，而事務(wù)型工作偏向于執(zhí)行層面鲸睛，包括日常那些瑣事。
等職業(yè)女性有孩子時坡贺，基本上在職場已經(jīng)混跡了幾年了官辈。那很多人已經(jīng)跨上中層或高層管理層箱舞。這樣的職位固然在決策等方面要求高，但是不至于每天每時每刻都呆在公司拳亿，整天加班晴股。
如果你有下屬員工處理瑣事，可交代給他們辦肺魁，自己則是給予指導(dǎo)即可电湘。
2.推掉沒有意義的職場應(yīng)酬和聚會
陪伴是最長情的告白。
某位主持人在一檔歌曲綜藝節(jié)目殺青的時候鹅经，并沒有選擇和節(jié)目組同事嘉賓參加殺青宴寂呛，而是直接回家去陪伴孩子。該主持人認(rèn)為孩子的啼哭聲比那些觥籌交錯的碰杯聲動聽多了瞬雹。
所以陪陪家人和孩子昧谊，從推掉沒有意義的應(yīng)酬開始刽虹。
3. 除了996的職場酗捌，還有很多其他選擇
看完前面幾點(diǎn)，很多人都要說了涌哲，不是所有的女性都有機(jī)會成為管理層胖缤，很多人還只是一份普通崗位，請個假都會被領(lǐng)導(dǎo)冷眼的阀圾。
其實(shí)隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展哪廓，996的職場正在慢慢弱化。就是很多人并不一定非要去固定的場所去工作初烘。例如自媒體創(chuàng)做涡真、例如開些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、自己創(chuàng)業(yè)等等肾筐。
這些崗位打破了固定場所固定時間的傳統(tǒng)工作的束縛哆料，讓職場女性有了更多的選擇。
4. 幫孩子打造屬于他們自己的社交圈
每個人都喜歡跟同齡人打交道吗铐，孩子也是如此东亦。
如果職場女性遇到特殊情況，周末需要臨時加班唬渗，可以把孩子送到鄰居或好友的家里典阵，讓孩子和其他小朋友一起玩。這樣小朋友既不孤單镊逝，也認(rèn)識了新的小朋友壮啊。
總之，孩子也需要有自己的社交圈撑蒜。
生活和職場還沒有能達(dá)到100%滿意的平衡狀態(tài)歹啼。每個人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況去調(diào)整自己的生活工作充坑。每一位職場媽媽都是偉大的，是值得被這個社會尊重和認(rèn)可的染突。
