在我看來，新媒體運營其實并不是一個很簡單的工作皱埠，它需要你是一個綜合能力的多面手肮帐，關于具體工作崗位的不同你需要掌握的能力包括但不限于只是單純的內容輸出（寫干貨文，故事文边器，追熱點）等等训枢，你還需要了解你的用戶（學會做用戶調研）；學會組織策劃線上or線下活動（包括組織與實施活動方案忘巧，采購獎品恒界，負責活動推文，設置線上游戲制作相關H5活動宣傳等等）甚至商務合作等等工作砚嘴，這樣一聽十酣，新媒體或許真的并不是一個簡單的工作了。因此际长，如果它真的不容易那么你是否還要選擇這個工作來做呢婆誓？我建議你只有真真正正做了學了才能清楚的得出答案，單純的考慮難不難是沒有用的也颤，具體可以從以下幾方面進行思考和實操：

1.明白新媒體運營的工作內容洋幻；2. 制定學習目標與計劃；3. 腳踏實地的付諸實踐翅娶；事不宜遲文留，讓我們馬上直奔主題吧！

1）明白新媒體運營的工作內容

首先你要了解不同類型新媒體崗位的崗位職責竭沫、職業(yè)規(guī)劃燥翅，核心能力等方面，判斷自己是否有足夠的興趣和能力來做好這個崗位的工作蜕提。

目前主流的新媒體運營崗位及針對方向如下：

1. 新媒體記者：職業(yè)寫手

2. 新媒體編輯：把控內容質量

3. 新媒體運營/營銷：提升內容的曝光度

1. 新媒體記者

崗位目標：產出優(yōu)質的原創(chuàng)內容森书，因此這個崗位重視應聘者是否具備優(yōu)秀額寫作能力。

崗位職責:基于品牌定位與時事熱點進行獨立的創(chuàng)作并最終完成原創(chuàng)文章的生產。由此我們也不難推斷出凛膏，想要成為一個好的新媒體記者杨名，

核心能力：原創(chuàng)及寫作能力、擅于與他人溝通的能力及其對新聞熱點的敏感度都是出奇制勝的關鍵因素猖毫。

薪酬范圍：3k-20k

2. 新媒體編輯

崗位目標是提升新媒體渠道的影響力台谍。和新媒體記者恰恰相反，大部分的新媒體編輯工作并不需要實際生產內容

崗位職責：管理內容吁断，具體來講趁蕊，新媒體編輯需要基于品牌的定位及熱點策劃高傳播度的內容選題。他們需要具備新聞的敏感度仔役，內容把控能力掷伙，以及熟悉大部分新媒體平臺規(guī)則的、及審美能力又兵。

新媒體編輯的薪酬范圍大部分也在3k-30k之間

3. 新媒體運營/營銷

崗位目標：我認為是帶有營銷性質的-需要獲取精準的潛在目標用戶并且提升轉化率炎咖。

崗位職責：新媒體運營崗位是一個多面手的角色，你不僅僅需要做內容輸出寒波、多個新媒體賬號渠道的內容管理及整合乘盼、根據具體崗位要求的不同，你也許要會需要進行一些商務合作及線上或線下的活動策劃俄烁，獎品采購等等內容绸栅。

核心能力：用戶調研能力，數據分析能力页屠，文案策劃能力及溝通合作能力都是企業(yè)方所考察的重點粹胯，

薪資范圍：大部分浮動在5k-30k之間不等·

· 注意事項：

a) 各種運營相關崗位的分類他們具體的工作以及側重點

b) 了解明白新媒體崗位的具體工作內容，并且你需要問自己自己是否真的適合這個崗位

c) 新媒體運營與營銷的區(qū)別

2）制定學習計劃與目標

我認為興趣是工作和學習最好的老師辰企；如果對第一部分的工作內容是感興趣的风纠，那么我建議你可以繼續(xù)往下看：

無論是有自主學習的同學還是有拖延癥的同學在這一步我都建議你們一定要列出自己的學習計劃，每天按照學習計劃來學習可以幫助我們一步步的朝著大目標邁進牢贸。

例如你首先要制定定出總體的大目標：比如3個月內求職成功包括目標的崗位公司等等信息竹观，其中時間和崗位目標一定要清晰明確，盡量符合自己個人的學習節(jié)奏潜索，不要太急功近利也不能太拖沓臭增。

其次再將大目標按照時間拆分為具體的小目標依次進行執(zhí)行。比如第一個月先掌握新媒體運營相關的理論知識竹习，具體可以包括：營銷思維理論誊抛、用戶調研、產品/競品分析整陌、內容營銷拗窃、 內容創(chuàng)作等等內容瞎领；接下來的一個半月你可以利用所學的理論知識進行實踐來嘗試自己運營一個或者幾個不同的新媒體號。

3） 腳踏實地的付諸實踐

我個人認為缺乏動手做的實踐能力并能算作是充分的學習随夸，因為你不親自動手做就算學會了再多的知識往往都會讓人感覺你只會“紙上談兵”九默。因此在充分學習了新媒體運營的相關知識理論后，制作出好的項目作品集往往可以增加我們求職的成功率也會讓你變得更有底氣和自信

首先你一定要選擇好你所感興趣的方向這樣更容易你可以堅持做持續(xù)的內容輸出逃魄；例如你對好物分享感興趣那么你就可以專注做這個主題的內容

其次你要選擇你目標用戶集中的渠道來進行內容分享荤西。拿好物分享來舉例澜搅，很多用戶都喜歡在tiktok和小紅書看好物推薦的相關內容并且搜搜相關內容伍俘。因此在這些平臺上投放內容或許是一個不錯的嘗試。

再次你以目標用戶為中心來進行內容生產有價值的內容來幫助他們找到痛點問題的解決方案勉躺，將這些內容進行豐富化的處理癌瘾，添加配套的文字，視頻饵溅，音頻等內容來吸引用戶的眼球同時將他們分發(fā)到上述多個渠道妨退，文章發(fā)送后你還可以利用UTM鏈接做好數據監(jiān)測，進行內容的優(yōu)化迭代蜕企。

總結：如果在實操的過程中你雖然辛苦 但是你越挫越勇對能持續(xù)不斷的保持內容輸出那么它雖然并不容易但是我認為你是適合做這個工作的咬荷，如果你從一開始實踐就很痛苦并且堅持不下來那么你或許需要靜下心來重新考慮自己的興趣方向或者重新學習運營及營銷相關的理論知識來輔助你找出答案。