看過(guò)錢鐘書(shū)先生《圍城》這本書(shū)的人應(yīng)該非常熟悉這樣一段精辟的文字：婚姻如圍城惹挟，城里的人想出來(lái)，城外的人想進(jìn)去缝驳。其實(shí)仔細(xì)想想工作何嘗又不是這樣的呢连锯？再好的公司也有人拼命逃離，再不好的公司也有人趨之若鶩用狱，這里的好與不好其實(shí)都是相對(duì)不同的人而言运怖。哪怕是在同樣一個(gè)公司，不同的處境夏伊，不同的心態(tài)摇展，不同的人對(duì)于工作也會(huì)有不一樣的想法。處于不同行業(yè)的人更是喜歡拿自己工作的劣勢(shì)去跟其他人工作的優(yōu)勢(shì)相比溺忧，這樣盲目的攀比其實(shí)沒(méi)有任何價(jià)值咏连，只會(huì)讓人陷于無(wú)知的消極與無(wú)謂的糾結(jié)之中，步入進(jìn)退兩難的職場(chǎng)圍城怪圈砸狞。
家里面的親戚當(dāng)中捻勉，也有處于各行各業(yè)的人，家族聚會(huì)的時(shí)候相互之間也會(huì)抱怨自己的工作刀森，羨慕他人的工作踱启。在銀行上班的羨慕我們國(guó)企有正常的雙休，而我又羨慕銀行的高薪研底，自己做生意的羨慕我們沒(méi)有壓力埠偿、沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，我羨慕他們只要努力榜晦，掙的錢都是自己的冠蒋，我們?cè)倥υ倏嘣倮凼杖敫貓?bào)不一定成正比。當(dāng)公務(wù)員的覺(jué)得工作沉悶乾胶、沒(méi)有挑戰(zhàn)抖剿，而我又羨慕公務(wù)員的穩(wěn)定和福利朽寞。就像卞之琳的詩(shī)《斷章》里描寫(xiě)的一樣：“你站在橋上看風(fēng)景，看風(fēng)景人在樓上看你斩郎。 ”我們總是去羨慕別人脑融，沒(méi)想到自己也成了別人羨慕的對(duì)象。
古人教導(dǎo)我們要“知足常樂(lè)”缩宜，但人的本性卻是不滿足于現(xiàn)狀的肘迎，你不能說(shuō)這是一個(gè)弱點(diǎn)，從整個(gè)人類發(fā)展史來(lái)看锻煌，人的這種特性甚至可以稱得上是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)妓布，正是因?yàn)椴话灿诂F(xiàn)狀，人類社會(huì)才會(huì)不斷地取得進(jìn)步和發(fā)展宋梧。我們的生活中也有很多類似于“窮則思變匣沼，變則通，通則達(dá)”乃秀、“樹(shù)挪死肛著，人挪活”的俗語(yǔ)，這些道理都在慫恿職場(chǎng)中人不要囿于一隅跺讯，要敢于跳槽，去尋找更好的工作機(jī)會(huì)殉农。其實(shí)從企業(yè)角度來(lái)講刀脏，這種正常的人員流動(dòng)是有利的，如果把一個(gè)企業(yè)比喻成一個(gè)水池超凳，那么企業(yè)里人員的入職和離職就像是水池里流進(jìn)和流出的水愈污，水流的自然進(jìn)出恰恰也證明了這個(gè)水池不是一潭死水，而是一潭富有生機(jī)的活水暂雹。如果水流只出不進(jìn)，那么這個(gè)水池很快就會(huì)枯竭创夜。反之，水流只進(jìn)不出驰吓，水池就會(huì)滿溢甚至還會(huì)有潰堤的危險(xiǎn)涧尿。水池如此檬贰，企業(yè)莫不如是姑廉。那么從個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，跳槽到底好不好呢翁涤？這個(gè)問(wèn)題的確還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案桥言，據(jù)我對(duì)公司跳槽員工的了解萌踱，有好的也有不好的，有出去創(chuàng)業(yè)成功了的号阿，也有越跳越差心生悔意的。人生就是這樣倦西，沒(méi)有彩排能真，每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播扰柠，我們也不是先知粉铐，看不到自己選擇的未來(lái)到底結(jié)局如何？
那么在職場(chǎng)上我們?nèi)绾伪苊庾呷雵堑睦Ь帜芈钡担亢螘r(shí)跳槽才算理性呢蝙泼？怎么樣才能做到自己不后悔呢？下面帶著這樣一些問(wèn)題我來(lái)談?wù)剛€(gè)人的一點(diǎn)看法劝枣。其實(shí)每個(gè)人或多或少都有過(guò)辭職的念頭汤踏，當(dāng)遇到被上司罵，工作壓力大舔腾，不公平的薪酬待遇，人際關(guān)系緊張等等一系列的不開(kāi)心的時(shí)候稳诚，腦子里閃現(xiàn)的第一個(gè)念頭就是不想干了，要換一份工作扳还。一般在這種情緒化比較嚴(yán)重的情況下才避，是最不適合跳槽的一種時(shí)機(jī)氨距。這種狀態(tài)下的跳槽動(dòng)機(jī)其實(shí)是抱有一種逃避的心態(tài)桑逝，對(duì)于自己面臨的問(wèn)題沒(méi)有從深層次的原因去分析俏让，并且也沒(méi)有積極主動(dòng)地想辦法解決難題楞遏，所以在這種狀況下即使跳槽到另一家公司舆驶，有可能還會(huì)碰到同樣的難題橱健，而自己并沒(méi)有掌握解決這類難題的方法，很有可能會(huì)重蹈覆轍拘荡，陷入再次失業(yè)的窘境。而最好的跳槽則是對(duì)自己有清醒的職業(yè)規(guī)劃珊皿，對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)有充分的認(rèn)知网缝，對(duì)跳槽后自己的職業(yè)發(fā)展做了理智的預(yù)判蟋定，對(duì)面臨的困難有充分的心理準(zhǔn)備等這樣一種非常理性分析的前提下進(jìn)行的粉臊∈欢担或許有人會(huì)反駁我這樣的說(shuō)法扼仲，覺(jué)得我的思想太保守了抄淑，在機(jī)遇面前就是要膽大敢為屠凶，當(dāng)機(jī)立斷肆资，小心謹(jǐn)慎的同時(shí)也可能錯(cuò)失良機(jī)矗愧。當(dāng)然如果你有面對(duì)任何后果的心理承受能力這樣做也未嘗不可郑原。只是我從小習(xí)慣的決策方式是做任何事都要想到最壞的結(jié)果唉韭，如果最壞的結(jié)果自己能夠承受就勇敢去做犯犁，至于結(jié)果好與壞都不要后悔属愤。
今天寫(xiě)這篇文章栖秕，其實(shí)也是有感而發(fā)春塌，公司某部門(mén)有兩名主管同時(shí)提出離職簇捍，在挽留無(wú)效的情況下公司選擇了對(duì)外招聘，不到一個(gè)月的時(shí)間就招到了三位不錯(cuò)的新員工俏拱。工作如圍城，有人想走锅必，有人想來(lái)，不能說(shuō)誰(shuí)的選擇對(duì)或錯(cuò)搞隐？只是希望不論未來(lái)結(jié)果如何都不要為當(dāng)初的選擇后悔。我也發(fā)自內(nèi)心地希望走出去的員工能夠有更好的發(fā)展劣纲，新進(jìn)的員工盡快融入進(jìn)來(lái)逢捺。最后癞季，用我兒時(shí)摯友送我的一段詩(shī)來(lái)結(jié)尾：“既然選擇了遠(yuǎn)方劫瞳，就只顧風(fēng)雨兼程，我不去想未來(lái)是泥濘還是坎坷志于，只要熱愛(ài)生命涮因，一切都在意料之中”。我想生命永遠(yuǎn)會(huì)眷顧那些努力前行的人伺绽。
我是葉子，生于武漢奈应，嫁在重慶，是一個(gè)關(guān)注孩子教育的70后媽媽钥组，也是一位喜歡研究人性的職場(chǎng)HR输硝。對(duì)待工作我一絲不茍程梦，業(yè)余時(shí)間我沉醉于音樂(lè)和文字点把，是理性與感性的結(jié)合體屿附。如果您對(duì)育兒郎逃、職場(chǎng)挺份、音樂(lè)褒翰、文字等感興趣匀泊，歡迎關(guān)注我的公眾號(hào)：職場(chǎng)媽媽加油吧优训，也可以添加我的個(gè)人微信：lxh555999各聘。
