去年年底趕上經濟寒冬子寓，網(wǎng)上鋪天蓋地的裁員信息。其中有個裁員信息刷爆了很多人的朋友圈炸裆，入職網(wǎng)易五年的老員工身患絕癥被網(wǎng)易辭退被保安驅趕鲜屏。
還有早在04年聯(lián)想戰(zhàn)略大裁員，整個裁員計劃從啟動到結束只用了5天洛史，很多是工作了10多年的老員工，很多已經奔50歲土思，還有一些是創(chuàng)始人柳傳志的部下己儒。當時聯(lián)想員工毛世杰寫下《聯(lián)想員工親歷裁員紀實：公司不是我的家》捆毫，在十幾年前互聯(lián)網(wǎng)還不普及的情況下，帶來了巨大影響途样。
也是因為這兩個故事，我開始認識了“戰(zhàn)略裁員”這個詞陶夜。有時候赖晶，被裁員辐烂，不是你能力不行、不是沒有你不愿意和公司共進退纠修、也不是你渾水摸魚扣草，只是企業(yè)單方面的問題。所以辰妙，把生存的基本和保障全部寄托到公司上本身就是一件風險很大的事情。
而且蛙婴，假設現(xiàn)在二十幾歲被裁員還好尔破，一人吃飽全家不餓，還有重新來過的機會懒构。如果是等到四五十歲，上有老下有小胆剧、要還房貸車貸再面臨這種難題，那就相當于扛了一座大山滚朵。
再加上今年春天疫情前域，很多人的工作遭到重創(chuàng)，不是減薪就是面臨裁員匿垄。未來幾十年归粉，社會會再發(fā)生什么意外和變故誰也不知道漏峰。這時候浅乔，“主動存活能力”變得尤為重要，不依靠外界靖苇，將人生主動權牢牢掌握在自己手上，才是我們未來的生存之道悼枢。
這也是《零工經濟》這本書告訴我們的事情：如果今天你有一份所謂的全職工作脾拆，那么你已經是少數(shù)派了，世界已經改變绰上，零工經濟時代正在到來渠驼。
01 什么是零工經濟，什么樣的零工經濟薪酬會更高疯趟？
從定義上來講谋梭，零工經濟是指那些已經演化到能夠支持獨立工作形式的公司和商業(yè)體系，零工是指任何領域內的一種持續(xù)時間不確定的工作瓮床。用現(xiàn)在的話來說隘庄，其實就是指自由職業(yè)者，用互聯(lián)網(wǎng)語言來說丑掺，就是超級個體。
根據(jù)蘭德公司（RAND)和普林斯頓大學的一項聯(lián)合研究：2005-2015年兼丰，全職的傳統(tǒng)勞動力將不再出現(xiàn)增長，同時黍翎，選擇“非傳統(tǒng)工作協(xié)議”的人數(shù)將增加67%艳丛。
這也和我們看到的情況是一樣的，隨著近幾年新媒體的發(fā)展氮双，越來越多的年輕人得以借助平臺生存眶蕉，也有很多身在職場的人把“自由職業(yè)”作為自己未來的目標之一唧躲，我也是其中一個。
自由職業(yè)弄痹，也就意味著時間和人身自由，但同時也意味著收入不確定谐丢。但是蚓让，在自由職業(yè)里，也存在著薪酬金字塔窄瘟，從底層的非技術工作者趟卸、到中層的技術工作者、再到尖端的專業(yè)人員锄列，工資依次遞增。
如果未來你也想成為自由職業(yè)者竣况，那最好將目標放在金字塔的頂層上筒严，這樣既能保障收入，又能實現(xiàn)自由嘀掸。
02 怎樣才能確定自己適合自由職業(yè)，開啟自由職業(yè)之路泉蝌？
自由職業(yè)揩晴，并不是說你就不需要努力工作，而是換一種形式工作诅愚，換一種自己更適合劫映、更愿意的方式工作，它也需要一系列的規(guī)劃泳赋、籌備和投入心力時間祖今。
1、怎樣判斷自己適不適合開啟自由職業(yè)
離開穩(wěn)定的職場千诬，開啟自由職業(yè)，有著一定的風險性邪驮。所以泵三，在開啟自由職業(yè)之前，可以試著用一下三個問題來判斷：
① 你真的具備他人愿意購買的專業(yè)技能嗎俺抽？因為沒有人想要半吊子的專家较曼。如果你的技能并沒有強大到可以聲稱精通的程度，那么就要再好好考慮一下弛饭，或者再精進一段時間；
② 假設你的技能是有市場價值的侣颂，那么：每年你需要賺多少錢？你的專業(yè)技能面向的市場足夠支撐你的生活方式嗎藻肄？你希望從自由工作中獲得的年收入是多少（這可以綜合你的存款拒担、你從其他來源獲得的收入以及你的消費模式來計算）；
③ 如果你只是因為看到網(wǎng)上的新聞州弟、公眾號的文章和身邊人的一些情況而興奮低零，只是三分鐘熱度而已，那先冷靜一下浙滤。網(wǎng)上的資料不一全气堕，身邊的人展現(xiàn)出來的不一定全面畔咧，還是先了解清晰、認真分析梅桩、慎重考慮再做決定拜隧。
上面這三個問題是最基本的判斷垦页，如果你在認真思考分析判斷過之后干奢，覺得自己適合自由職業(yè)，那再往這個方向發(fā)展也不遲，千萬不要貿貿然拋棄現(xiàn)有工作辕羽，一頭扎到不確定的事情里垄惧。
2、擁有個人品牌是開啟自由職業(yè)的基礎條件
既然作為一名自由職業(yè)者酌毡，那很多工作都需要一個人去完成蕾管，包括開拓客戶、商業(yè)模式迭代旭蠕、服務升級等等旷坦。這時候，個人品牌就是讓你的自由職業(yè)之路更為順暢的基礎旗芬。在這個互聯(lián)網(wǎng)社會捆蜀，個人品牌已經成為每個人的核心競爭力之一，你的個人品牌做得越好誊薄，就會越多人知道你锰茉。越多人知道你，你的機會也會越多片吊。所以协屡，我們可以嘗試從以下三個維度去開展我們的個人品牌工作：
① 認識你自己
在做個人品牌之前，你得先弄清楚著瓶，你適合做什么樣的自由職業(yè)啼县、你的工作目標是什么沸久、你想以什么樣的形式工作、你的優(yōu)勢和劣勢是什么子刮，這些都是建立在自我認知的基礎上窑睁。在開啟自由職業(yè)前，就可以利用SWOT分析為自己個人做一個清晰的戰(zhàn)略分析橱赠。
② 定位你的工作
在打造個人品牌上箫津，除了認識你自己之外苏遥，還需要對你的工作有一個清晰的了解，比如需要考慮以下幾個問題：
（1）哪些渠道或平臺可以向潛在的客戶展示我的技能
（2）我的潛在客戶最有可能在哪里看到我的社交媒體行為
（3）在所有這些對我的品牌有價值的平臺上田炭，我可以承擔什么水平或價位的推廣活動
（4）為了讓更多人了解我叨吮，我還可以做些什么
只有更加深入地了解自己的工作定位栋豫，你才能更有效率吸引到客戶群體谚殊。打個比方，如果你想以美妝或穿搭作為方向，在領英和知乎上活躍就不如小紅書，如果你想以寫作為方向置尔，在抖音活躍就不如在微博和公眾號。
③ 讓更多人認識你
這一項相信很多人都不陌生幽歼，就是在社交媒體上定期更新，輸出高質量的內容甸私，比如微博皇型、公眾號、今日頭條等等弃鸦。還有一個特別值得說的是唬格，加入高質量社群，認真寫好自我介紹员舵，在群里和大家積極互動藕畔，也是吸引更多人認識你的方式之一。
3注服、如何正確地定價溶弟，順利開啟自由職業(yè)
自由職業(yè)女淑，也就相當于自主創(chuàng)業(yè)，一個人就是一家公司辜御。對一個以前拿著固定薪資的人來說鸭你，自由職業(yè)第一個要面臨的難題就是定價。
關于定價擒权，我們可以先了解一下收費結構袱巨，按小時收費、按項目收費碳抄、按分成比例收費是目前最經常用過的三種收費結構愉老。用現(xiàn)在最火的幾種自由職業(yè)來舉例子，如果你是做咨詢剖效，可以按小時收費嫉入；如果你幫別人從頭到尾做一個項目或者運營焰盗，可以按項目咒林；如果是做推廣或分銷姨谷，就可以按照分成比例。
至于定價的多少映九，可以參考1%原則梦湘，也就是個人的每日收費可以等同于年收入的1%。比如你認為自己的專業(yè)知識價值年收入20萬件甥，那可以將每天的服務費用定在2000元或者每個小時250元捌议。但是，這個也僅僅是作為參考引有，不同的工作性質和不同的人收費標準肯定是不一樣的瓣颅。
03 寫在最后
很多人想要開啟自由職業(yè)之路，除了開篇所說的職場風險和未來的意外之外譬正，還有一個很大的原因是職場薪資的天花板宫补。
在職場上，一個普通的員工工作5-10年薪資撐死了是3-5萬曾我，少部分人可以突破5萬的門檻粉怕。但是新媒體時代，給普通人提供了很多不一樣的機會抒巢，做自媒體的贫贝、做KOC的、做社交電商的蛉谜、自主小成本創(chuàng)業(yè)的稚晚，機會太多太多了。這些都是讓我們突破薪資門檻的機會型诚，為什么我們就不能去嘗試一下客燕，也許就走出一條道來呢。
而且像有一期《圓桌派》里在討論現(xiàn)在年輕人的工作觀狰贯，竇文濤說也搓，現(xiàn)在的人其實不是不愿意工作，而是不愿意上班暮现。確實是這樣还绘。
自由職業(yè)讓我們有機會突破薪資門檻、實現(xiàn)時間和工作選擇自由和掌握人生主權栖袋，盡管也有一定的風險，但這就是新時代的主流抚太。我們每個人從今天開始都要未雨綢繆塘幅，為迎接新時代做好準備昔案，抓住機遇！
