簡(jiǎn)歷鏈（CVH）市場(chǎng)在2017年呈上升趨勢(shì)。該行業(yè)的從業(yè)者們一直在用這個(gè)詞匯概括形容從傳統(tǒng)招聘到新型招聘等所有事情最住。盡管預(yù)計(jì)不久之日簡(jiǎn)歷鏈CVH將顛覆傳統(tǒng)招聘行業(yè)钞澳，但許多人仍然對(duì)傳統(tǒng)的招聘市場(chǎng)的缺點(diǎn)存在質(zhì)疑。
調(diào)動(dòng)招聘市場(chǎng)的發(fā)展
信息時(shí)代的到來(lái)也帶來(lái)了與安全性和可靠性相關(guān)的新問題涨缚，那么只要隨意一處產(chǎn)生錯(cuò)誤轧粟，就會(huì)使用人單位無(wú)法快速招到合適的人才。
如果公司不能適當(dāng)?shù)厥褂妹艽a進(jìn)行加密脓魏，那么私人數(shù)據(jù)落入黑客手中可能會(huì)導(dǎo)致災(zāi)難兰吟。傳統(tǒng)的招聘行業(yè)實(shí)現(xiàn)不僅缺乏必要的安全考慮，而且還存在中心化問題茂翔。對(duì)于任何大型的人才招聘市場(chǎng)單點(diǎn)故障而言混蔼，也會(huì)帶來(lái)相對(duì)的負(fù)面影響。簡(jiǎn)歷鏈（CVH）就是這樣一種以區(qū)塊鏈為底層技術(shù)進(jìn)行研發(fā)的珊燎，用以保護(hù)簡(jiǎn)歷信息交流過程中信息的安全和不可篡改的計(jì)算機(jī)加密技術(shù)惭嚣。
區(qū)塊鏈促進(jìn)簡(jiǎn)歷鏈CVH發(fā)展遵湖？
另一方面，區(qū)塊鏈技術(shù)依賴于P2P驗(yàn)證晚吞，而非對(duì)中央的權(quán)威信任延旧。區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)也都進(jìn)行了加密處理。在招聘領(lǐng)域中槽地，每個(gè)用戶數(shù)據(jù)都彼此通信垄潮，使用區(qū)塊鏈基本上解決了上述的所有問題。
考慮到這些優(yōu)勢(shì)闷盔，區(qū)塊鏈似乎為簡(jiǎn)歷鏈CVH帶來(lái)了閃亮的希望弯洗。這種技術(shù)帶來(lái)了去中心化、多層冗余逢勾、指數(shù)級(jí)增強(qiáng)的安全性以及其他許多改進(jìn)后的特性牡整，不再需要更多的時(shí)間和金錢來(lái)抵御傳統(tǒng)的入侵黑客的攻擊、企業(yè)不再需要更多的時(shí)間去招聘到合適的人才溺拱、求職者不再害怕泄露自己的個(gè)人信息逃贝。
然而，如果區(qū)塊鏈?zhǔn)钦衅感袠I(yè)目前所面臨的所有問題的最終解決方案迫摔，那么人們很可能會(huì)謹(jǐn)慎地問沐扳，為什么在嘗試將這兩種技術(shù)整合在一起之前，傳統(tǒng)招聘行業(yè)花費(fèi)了幾年的時(shí)間才更新迭代句占。
展望未來(lái)
主要問題似乎源于區(qū)塊鏈技術(shù)的相對(duì)起步階段沪摄。盡管它的金融應(yīng)用程序眾所周知，但其在數(shù)字貨幣領(lǐng)域之外的優(yōu)勢(shì)相對(duì)來(lái)說還沒有轉(zhuǎn)變纱烘。
2009年杨拐，比特幣的發(fā)布是區(qū)塊鏈的第一個(gè)實(shí)際應(yīng)用。在與比特幣相似的數(shù)字貨幣案例中擂啥，區(qū)塊鏈被用作公共的哄陶、去中心化的分類帳，以一種安全哺壶、不可變的方式記錄交易屋吨。自比特幣發(fā)行以來(lái)，企業(yè)試圖將區(qū)塊鏈整合到從農(nóng)業(yè)到招聘領(lǐng)域的幾乎所有行業(yè)中山宾。初創(chuàng)公司也開始大量涌現(xiàn)至扰，帶來(lái)了似乎無(wú)限持續(xù)的ICO。
畢竟塌碌，幾家公司已經(jīng)開始著手區(qū)塊鏈和招聘行業(yè)的整合項(xiàng)目了渊胸。但隨著我們的時(shí)代越來(lái)越向前發(fā)展旬盯，一切都與互聯(lián)網(wǎng)相連台妆，顯而易見的是翎猛，區(qū)塊鏈技術(shù)將在提高招聘行業(yè)的安全性、可靠性和信任度方面發(fā)揮關(guān)鍵作用接剩。
