? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 談責(zé)任
一個成功的人必然具備某些條件醒串。其中之意是責(zé)任感娶聘。 固然术唬，聰明域醇、才智吹散、學(xué)識弧械、機緣等等，都是促成一個人成功的必要因素空民；但假如缺乏了責(zé)任感刃唐，他仍是不會成功的。 一個沒有責(zé)任感的人，在工作時一定不會認真唁桩，對他的工作是否有成績也不會喊細心地去檢討闭树，也不愿去承擔(dān)這工作成敗的后果。他容易有推委的傾向荒澡，也比較懶惰和貪玩报辱。他的聰明或許足可掩蓋他工作上的事物或不圓滿之處，在上級面前也很容易獲得通過单山，甚至由于他的聰明圓滑碍现，長于應(yīng)酬，還可獲得加薪或升級米奸。但只因他缺少一種真正的責(zé)任感昼接，日久天長，他的工作總難免因一再的疏漏而發(fā)生不良的后果悴晰。他由聰明圓滑而得來的信任也必不能維持久長慢睡。 我們相信，一個人即使聰明才智差一點铡溪，但假如他肯對工作負責(zé)漂辐，成功得計會也必定比只有聰明才智而無責(zé)任感得人要多。 對工作需要有責(zé)任感棕硫，對學(xué)業(yè)亦然髓涯。特別是對自己真正有興趣，而打算做為終身事業(yè)的有關(guān)課程哈扮，更是要認真負責(zé)的去研讀纬纪。單是用功，并不一定是有責(zé)任感滑肉。用功有時是為了考試包各，為了名次，為了學(xué)位或虛榮靶庙；真正的責(zé)任感應(yīng)該是為了自己求知问畅。為學(xué)業(yè)能做到這一點，學(xué)問就變成樂趣了惶洲。 一個人的責(zé)任感不一定要由大事去衡量按声。由平常小事也可表現(xiàn)出他的忠誠與負責(zé)。我們看一個人是否每天下班以前恬吕，把他的辦公桌整理清爽签则；師傅肯把掉在地上的字紙隨手撿起來；是否守時铐料；當(dāng)他有錯誤的時候渐裂，師傅勇于承認豺旬，立刻彌補；還是希圖狡賴柒凉，委過別人族阅，這不僅反映一個人的品德，也可預(yù)卜一個人的成敗膝捞。 當(dāng)你一天工作完了之后坦刀，你是否習(xí)慣去檢討一下它的成敗得失呢？如果你有這項習(xí)慣蔬咬，你就是一個負責(zé)的人了鲤遥。因為惟有在檢討之后，你才可以發(fā)現(xiàn)錯誤或疏漏林艘，才可及時去改正盖奈，或做下次工作的參考。事后的檢討是進步的來源狐援，它并不是要你去做無益的追悔钢坦，而是要你從中獲得可貴的經(jīng)驗。 對于工作啥酱，一時的熱忱容易 爹凹，持久的熱忱困難。短暫的成功容易懈涛，持續(xù)的成功困難逛万。必須時時求新泳猬，日日求進批钠，避免自足自滿。能夠把工作視為與自己榮辱相關(guān)得封，禍福與共埋心，才是真正了解成功之樂的人。
