還記得多年前慨飘，在我碩士畢業(yè)時(shí)滑频，我的簡(jiǎn)歷上有這么一句話：“我想做一個(gè)純粹的程序員”鬼佣。言下之意迅腔，就是我只想專注于技術(shù)。
我可能要推翻我的生涯規(guī)劃了钢悲。
在這個(gè)二線城市的IT企業(yè)里点额，并沒有多少研究類崗位。經(jīng)過五年的工作莺琳，我隱隱感覺到我在技術(shù)研發(fā)的路上走到了瓶頸。
老實(shí)講载慈，項(xiàng)目管理并不在我的舒適區(qū)內(nèi)惭等。但是，看到公司里朝氣蓬勃办铡、視996為常態(tài)的小鮮肉辞做，也出于對(duì)中年危機(jī)的恐懼，我不得不給自己多一些職業(yè)生涯上的可能寡具。
當(dāng)這個(gè)項(xiàng)目管理的機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)秤茅，我是猶豫的。身不由己地接下任務(wù)童叠，頗有一種被現(xiàn)實(shí)按在地上摩擦的滋味框喳。
開始是痛苦的课幕，我并不是一個(gè)喜歡扯皮的人。甚至五垮，我有時(shí)候很享受孤獨(dú)乍惊，喜歡沉浸在自己的世界里。
協(xié)調(diào)資源放仗、需求讓我焦頭爛額润绎。有那么幾天，我給自己強(qiáng)加了一些代碼的任務(wù)诞挨，只為逃避那些會(huì)議莉撇。直至?xí)h任務(wù)列表被撐爆。
各個(gè)部門都有各自的小算盤惶傻，協(xié)調(diào)資源并不是一件容易的事棍郎。尤其是這期間，可能還要與比自己資深得多的同事pk达罗。
我感到我需要一些方法論來支撐我的工作了坝撑。我翻出了《人性的弱點(diǎn)》，又重讀了一遍粮揉。里邊關(guān)于如何說服他人的章節(jié)對(duì)我很有裨益巡李，雖然我應(yīng)用起來還不是很熟練。
幾個(gè)月的歷練后扶认，漸漸感覺事情正在走上正軌侨拦。但心中對(duì)舒適區(qū)的定義仍然那么頑固。我還是很難把項(xiàng)目管理劃進(jìn)我的舒適區(qū)辐宾。至少在很長(zhǎng)一段時(shí)間里狱从，它仍然是我需要挑戰(zhàn)的非舒適區(qū)。
