圖片是客服全國(guó)150多人時(shí)欺旧，客服的文化墻积担。今天我主題源于朋友圈老板和客服總監(jiān)發(fā)的2016年客服部的視頻埠居。
我想看到這個(gè)視頻多少知道一些的人都會(huì)覺(jué)得有些許的心酸吧霉颠。剛?cè)胨緯r(shí)就聽(tīng)說(shuō)老板最喜歡也最關(guān)注的是客服对碌，供應(yīng)商送來(lái)的樣品一定要給客服送點(diǎn)，十一放假期間老板攜夫人還特意來(lái)慰問(wèn)值班的客服人員蒿偎。曾經(jīng)還挺不解的朽们，而就如曾經(jīng)2個(gè)字一樣，都是過(guò)去了诉位。
十一回來(lái)之后骑脱，就感覺(jué)到公司氛圍不對(duì)，聽(tīng)聞要裁員苍糠，高官們都表情嚴(yán)肅商量各部門(mén)裁員的名額叁丧。曾經(jīng)的寶貝們受災(zāi)面積最大，新入職的客服BP更是天天負(fù)責(zé)談退岳瞭，就連員工關(guān)系同事都天天眼淚巴巴的拥娄。在寒冬之前，同事關(guān)系是和諧的瞳筏，離職員工也同樣會(huì)發(fā)工資條稚瘾。一切都在裁員風(fēng)波中變化，只是彼時(shí)的我們沒(méi)有做好心理的準(zhǔn)備姚炕。一個(gè)離職員工致電給我摊欠，向我索求工資條，并無(wú)理的說(shuō)他是被辭退了柱宦，公司欺騙了他些椒，當(dāng)時(shí)大批量的招人都是為了融資，而如今公司不要他們了掸刊，為什么不能主動(dòng)給他們發(fā)一下工資條免糕，還要求我給他們解釋最后的核算方式。天知道每個(gè)月都是這樣的工資條，又不是新入職的員工為什么就突然看不懂了说墨。我理解骏全，我也作為待宰羔羊，也天天不允許大聲說(shuō)笑尼斧，一定要裝忙碌姜贡，否則會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)注意就會(huì)收拾鋪蓋走人。
如今一個(gè)大家庭的帶頭人也要離職了棺棵，聽(tīng)到風(fēng)聲的下面的經(jīng)理也陸續(xù)的走掉楼咳，誰(shuí)知道年后會(huì)有多少人也陸續(xù)的走掉，他們會(huì)說(shuō)公司不需要他們了烛恤，反正也要客服外包了母怜。曾經(jīng)的我也因?yàn)榭头耸植粔蛉ブг^(guò)一下午，看著他們其樂(lè)融融忙碌的身影到如今不敢去十樓缚柏，怕看到空出的辦公桌苹熏。昨天是客服部的年會(huì)，他們?cè)跁?huì)議室里包餃子币喧，想必他們也知道以后聚在一起不容易轨域，所以要趕在在的人離職前吃一頓團(tuán)圓飯。
2015年從十到百杀餐，又要規(guī)整為0干发，一切就請(qǐng)都留在回憶里吧。
