20 世紀(jì)最后一年唁盏，互聯(lián)網(wǎng)已在中國廣泛普及，馬云敏銳地洞察到技術(shù)
所賦予的極具革命性的商機旗芬，創(chuàng)立阿里巴巴舌胶。接下來的一切捆蜀，世人耳熟能詳疮丛。
從最初的“十八羅漢”到今天的 10 萬名阿里人，從 50 萬元的啟動資金到 5
萬多億市值的龐大商業(yè)帝國辆它，阿里巴巴僅用了 20 年誊薄。但他們遠未止步：“我
希望阿里可以成為跨越三個世紀(jì)的公司，上世紀(jì)占 1 年锰茉，這世紀(jì) 100 年呢蔫，
下世紀(jì)占 1 年，一共 102 年∑酰”讓阿里巴巴比生命本身更長久绽昏、更宏大，是
馬云孜孜以求的夢想俏脊。
102 年的命運之旅全谤，阿里巴巴才剛走完五分之一，比遠景藍圖更令人矚
目的是它的輝煌過往爷贫。每一個研究阿里巴巴的人都會不由自主地問道：阿
里巴巴的核心競爭力是什么认然？
答案不是技術(shù)，不是產(chǎn)品漫萄，也不是服務(wù)卷员。馬云的回答是：“核心競爭力
是阿里的價值觀。什么是價值觀腾务？就是思想毕骡，就是企業(yè)文化。管理體系為
這個價值觀岩瘦、為這個核心競爭力做貢獻挺峡。”
馬云將阿里巴巴的核心競爭力歸結(jié)為文化担钮，而最大的功臣是管理體系橱赠。
這也造就了中國企業(yè)界的一句神話：國內(nèi)管理學(xué)阿里。也就是說箫津，雖然阿
里巴巴的經(jīng)營模式無法復(fù)制狭姨，但管理模式可以學(xué)習(xí)借鑒。
本書正是對阿里巴巴管理模式和管理體系的深入探究苏遥，以及將其貫通
融入其他企業(yè)的親歷實踐饼拍。
多年來，我一直在跨領(lǐng)域上市公司田炭、世界 500 強企業(yè)從事人力資源管
理工作师抄，積累了豐富的管理實踐經(jīng)驗，任職期間教硫，系統(tǒng)研究了阿里管理體
系構(gòu)建模型及實踐落地設(shè)計叨吮。
為了幫助更多中小型企業(yè)成長，更大程度地發(fā)揮我的專長瞬矩，近些年我
一直以管理顧問的角色在一線從事管理咨詢培訓(xùn)工作茶鉴，主導(dǎo)過近百家企業(yè)
的管理變革，涉及互聯(lián)網(wǎng)景用、金融涵叮、制造業(yè)等多個領(lǐng)域。經(jīng)歷了事業(yè)經(jīng)理人
和企業(yè)家顧問的雙重角色，我對管理與經(jīng)營更能深度融合割粮。
如何針對中國企業(yè)現(xiàn)狀盾碗，快速搭建管理體系并提升業(yè)績，這是老大難
問題舀瓢。我結(jié)合阿里管理的模式置尔，研究的再造管理體系，實踐效果受到普遍
贊譽氢伟。
與阿里 KA 商學(xué)院深度合作的項目中榜轿，對阿里巴巴管理體系的深入研究
讓我受益匪淺，在脫鞋下田的實踐中總能如魚得水朵锣、如虎添翼谬盐，而多年來
不斷積累的鮮活生動、血肉豐滿的案例樣本诚些，也深化并充實了我的知識結(jié)
構(gòu)飞傀，更刷新了我對阿里巴巴管理體系的理解與認(rèn)知。在多年實戰(zhàn)管理的思
想火花屢屢閃現(xiàn)之際诬烹，我總會有所記錄總結(jié)砸烦，并把多年積累的筆記在本書
中以通俗易懂的表述加以系統(tǒng)梳理，以助力企業(yè)管理者提升管理思維绞吁，強
化實踐能力幢痘，創(chuàng)造更高績效。
我一直在想家破，如何讓更多的企業(yè)與企業(yè)管理者也能獲得更廣泛的幫助颜说。
基于阿里的管理模型，我設(shè)計了一套再造管理體系課程汰聋，進入市場后反饋
非常好门粪，因此也獲得“2018-2019 中國人力資源社交媒體創(chuàng)新大獎”。最終
我將課程的內(nèi)容整理成書稿烹困，有了這本《再造管理：阿里管理體系從設(shè)計
到實踐》玄妈。本書以通俗易懂、圖文并茂的方式呈現(xiàn)髓梅，以提升書籍的可讀性及
理解性拟蜻。
優(yōu)秀的企業(yè)是管理出來的，優(yōu)秀的員工是管理出來的女淑，優(yōu)秀的商業(yè)模
式也是管理出來的瞭郑。本書將萃取我多年輔導(dǎo)企業(yè)的成功經(jīng)驗，從文化機制鸭你、
組織管理、職級體系、人才管理袱巨、三板斧阁谆、政委體系、績效管理及激勵體
系八大模塊展開愉老，全面分析拆解親身實踐的案例场绿，剖析“阿里管理”的核
心精髓與底層邏輯，為讀者奉送一套實戰(zhàn)性強嫉入、拿來就能用的方法論與實
踐成果焰盗，手把手教會讀者如何借鑒管理體系設(shè)計與實踐，進而搭建高績效
團隊咒林，實現(xiàn)基業(yè)長青熬拒。
這不是一本普通的書，這是一本阿里巴巴培養(yǎng)和訓(xùn)練了上萬名管理精
英的實戰(zhàn)手冊垫竞，也是我個人長達十年耕耘管理一線的經(jīng)驗總結(jié)澎粟。這是一本
理論與實戰(zhàn)無縫銜接、思維與方法無縫鏈接欢瞪，從理論知識到實戰(zhàn)技巧活烙，從
邏輯思維到思想模型都能得到啟發(fā)的管理教科書。
因為相信遣鼓，所以看見啸盏，因為看見，所以不凡骑祟。這是成功的共同點宫补，也
是我們不懈奮斗的原動力。因為相信曾我，縱然很苦粉怕、很累，我們依然痛并快
樂著抒巢。希望本書能夠給企業(yè)和管理者帶來新的管理視角與管理方案贫贝，加速
團隊成長，早日實現(xiàn)夢想蛉谜。同時我的新書《績效倍增》《變革》也在創(chuàng)作之中稚晚，
希望讀者持續(xù)關(guān)注。
是為序型诚。
龍里標(biāo) 2020年8月26日于深圳
