文/肉桂小卷
1辉哥，你有你的長處桦山，何必用短處去跟人家的長處比較
橙子擅長寫作，文字功底很好醋旦，可偏偏在工作這件事上她從來沒走順過恒水，遇見不合適的職位也去面試，結(jié)果在HR那碰了一鼻子灰后回來浑度，心里委屈不已寇窑。我們都知道她委屈什么鸦概，可其實這問題的癥結(jié)在于她應(yīng)聘的職位在她原來經(jīng)歷的職業(yè)范圍之外箩张，跟寫作毫無關(guān)系，更與她之前一份工作沒有任何關(guān)聯(lián)之處窗市。
HR面試相當(dāng)于做一次排除法先慷，將相對符合職位的人叫來面試，之后通過交流獲取是否真的有她要的信息咨察，如果判斷下來是可以的论熙，便會進行試用，一些大企業(yè)會進行初試摄狱，之后筆試脓诡，最后才決定是否要留下來无午。
如果是文案、策劃等職位則需要提供案例祝谚，也就是之前做過的內(nèi)容拿出來給HR看宪迟，算是驗證是否可以入職這個崗位的標準，其次就是要看你的態(tài)度以及你的職業(yè)規(guī)劃交惯。
記得過去次泽，我面試過的崗位，有心理測試這一關(guān)席爽，當(dāng)時是抗拒的意荤，直接走人，后來發(fā)現(xiàn)心理測試也是企業(yè)用人的一個側(cè)面衡量標準只锻，依據(jù)你測試結(jié)果來對你和他們提供的職位做初步了解玖像，也算是節(jié)省了一些等待時間，又可以通過隱形的答案來找到更為合適他們的人才齐饮，這也是企業(yè)挑選合適人才謹慎的做法御铃。
因此，對于企業(yè)和HR的做事準則來說沈矿，本質(zhì)上沒有錯上真。然而橙子的例子，并不是說她的能力有問題羹膳，而是她沒有在職業(yè)規(guī)劃上做明確的方向睡互，她更適合的是文字類工作，之所以碰釘子也是由于心急病急亂投醫(yī)的結(jié)果陵像。
加之就珠，她看到朋友會這個會那個，好像很厲害醒颖，都喜歡妻怎，開始盲目的投簡歷，喜歡的工作沒有反應(yīng)就耐不住泞歉，三番兩次之后逼侦，她的自尊心受到打擊，就習(xí)慣的將自身長處自我封閉腰耙，而短處帶來的打擊成了她不愿正視的痛點榛丢。
2，努力提升長處挺庞，爭取將它做的更好
有一句話叫做天才就是百分之九十九努力和百分之一的天賦晰赞，多少人輕信了此言，殊不知后半句則是：百分之一的天賦才是制勝的關(guān)鍵。
可見掖鱼，擁有一項天賦技能是多么大的優(yōu)勢然走，橙子的寫作能力可謂就是天賦的一種，讀過她寫過的文字都不難看出有一定深度和獨到的見解戏挡，對人事物都有清晰的辨別能力丰刊。如果說她肯堅持，愿意再多花一些時間去寫作增拥，找對適合自己的題材啄巧，久而久之，在這個領(lǐng)域里掌栅，必然會有一番成就秩仆。
發(fā)揮自身最大優(yōu)勢，將天賦再賦予更多努力猾封，積極灌溉澄耍，總有收獲的一天。
3晌缘，每個人都有一項專屬技能齐莲，只是需要歷練和挖掘
相信，生來都是獨一無二的磷箕，畢竟即便是同一種血型也能分出許多不同的性格选酗，單是看星座都能發(fā)現(xiàn)性別不同，星座相同性格也不同岳枷，就算是同性之間芒填，性格相似，還是有她們各自獨特之處空繁。這一點殿衰，雙胞胎最好解釋。
看起來長得一模一樣盛泡，也有各自獨立的性格闷祥，面對同一件事會發(fā)出不同見解，有的人在主觀因素上分析占優(yōu)勢傲诵，有的則在客觀因素分析上占優(yōu)勢凯砍，各自的點不同，得出結(jié)論也就不同掰吕。
技能是要通過鍛煉后果覆，才能逐漸明確，在職業(yè)選擇中就能明顯看出殖熟，加之具備的獨特天賦，深度挖掘下去斑响，潛力會無限擴大菱属。
沒有人測試過自身能力到底能夠達到什么范疇钳榨，只知道在遇事的過程里，一點點的都會展現(xiàn)出來纽门。最終薛耻，成為自己的東西。
4赏陵，擺正心態(tài)饼齿，不要病急亂投醫(yī)
心態(tài)無疑是重要的一件事，在HR眼中蝙搔，心態(tài)是否端正也是作為評判標準之一缕溉，其次是做事的態(tài)度，再者能力來判斷你是否符合崗位需求吃型。
橙子感到委屈的事情之一是認為HR不夠了解她证鸥，倘若給予機會便能夠發(fā)現(xiàn)她的好處∏谕恚可是枉层，HR不是跟你交朋友的，她是為公司錄用人才的一道關(guān)卡赐写，HR不會刻意針對任何人鸟蜡，只不過橙子并不符合她們崗位需求，如此一來挺邀，拋開橙子坎坷經(jīng)歷不論矩欠，已經(jīng)構(gòu)成了她不受待見的主要因素之一。
綜合考慮之后悠夯，我們對橙子的建議總結(jié)成三點：
1癌淮，明確職業(yè)規(guī)劃，到底要做什么沦补，專一只做這件事乳蓄。
2，愛好廣夕膀，不代表都要發(fā)展成職業(yè)虚倒，工作還是以能力和過往資歷為主。
3产舞，舍棄短處魂奥，將長處完整發(fā)揮出來，挑選合適自己的職位投遞簡歷易猫，不要盲目耻煤，憑白找罪受。
PS：有時候找工作也看緣分的，要是不小心碰到對眼的HR哈蝇，聊著聊著興許就留下來了棺妓，可要是你第一眼就察覺對方對你沒有什么好的語氣和態(tài)度，索性就別想了炮赦，畢竟第一眼的眼緣怜跑，也挺重要的。
