? ? ? ?這兩年每年都在告別，告別一家又一家公司岂津，告別一群又一群伙伴虱黄，離開時(shí)的不舍與眼淚會(huì)讓我覺得自己曾有價(jià)值的存在過，那是一種離別時(shí)透露的過去式的肯定吮成，雖已過去但與離開的人而言是一種祝福橱乱，也是一種能量，只是我無法用眼淚回饋對(duì)方粱甫。
? ? ? ? 今天是正式提交離職申請(qǐng)的日子泳叠，last day定在15日都是我反復(fù)要求后才同意的，我更換了提交申請(qǐng)的時(shí)間茶宵，動(dòng)作安排是展示一半藏一半著實(shí)讓我沒有安全感危纫，做業(yè)務(wù)那么多年風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的敏感度在作祟。2年前我所經(jīng)歷的公司都是組織成熟類的企業(yè)乌庶，直到這一份工作我才了解到什么是初創(chuàng)公司种蝶，兩家創(chuàng)業(yè)公司也有極大的差別，多樣化才是創(chuàng)業(yè)型公司的本色瞒大。
? ? ? ? 而直到這一份工作螃征，我才經(jīng)歷了什么是“亂拳式”管理，這也成了我見識(shí)到職場(chǎng)百態(tài)中一種新形態(tài)的經(jīng)歷透敌。他像是一個(gè)出身便認(rèn)定了人性本惡盯滚、世間黑暗的嬰孩，帶著魔界的黑色能量拙泽，手中握著未打磨完的小短劍淌山，臉上掛著不自然的笑容，唯有血祭能讓他開懷一樂顾瞻，他懷著戒備心不斷打量每一個(gè)身邊人的真實(shí)與忠貞泼疑。如果想要靠近他、軟化他荷荤、與他建立連接退渗，需要先給他一顆厚實(shí)的果實(shí)，過程中不斷灌溉養(yǎng)育蕴纳。如果偶爾停止了哺育会油，他會(huì)記在心里默默的不開心。他真的是一個(gè)敏感又脆弱的存在古毛，現(xiàn)在看來唯有大愛的心智成熟的人才能夠感化他翻翩，并帶他一點(diǎn)點(diǎn)長大都许，讓他一點(diǎn)點(diǎn)變的溫柔、開放嫂冻、容納胶征、感恩......
? ? ? ?他也許是在沒有長成前被傷害過，所以他把養(yǎng)料供奉不夠多的人踢出家門桨仿，他把他在意但又給他帶來不快感的人釋放情緒表達(dá)不快要求改變睛低，他可能還把一些人定義為背叛者希望從此不往來，欲望服傍、憤恨钱雷、不甘是他的能量來源，他不是真正的快樂吹零，他也不夠成熟罩抗，所以圍繞他的人要學(xué)會(huì)創(chuàng)造快樂，保持耐心繼續(xù)付出與陪伴灿椅。
? ? ? ? 我是一個(gè)孩子澄暮，底色是悲觀主義，外形是刺猬阱扬，內(nèi)心是驕傲色，嬰孩告訴孩子要變成那樣的大人伸辟，孩子對(duì)嬰孩的種種行為感到失望麻惶，這是一場(chǎng)注定了告別的相遇。今天孩子說信夫，選公司并不必選伴侶簡(jiǎn)單窃蹋，特別是你把它當(dāng)成一個(gè)長期選擇時(shí)候，得判斷是不是富裕能共享静稻、苦難可以同擔(dān)警没，如果判斷不了那就選一個(gè)有夢(mèng)想而非只有欲望的，能互惠互享的公司一個(gè)經(jīng)歷一個(gè)階段吧振湾，那也是好的~
