---從筑夢情懷到步步前行
這是發(fā)生在醫(yī)院的故事，是護士與護士長們的故事票摇，是一本關(guān)于夢想與現(xiàn)實的書。
我在醫(yī)院工作20多年砚蓬，從護士到護士長矢门，前后多個科室工作過，借著這本書灰蛙，我想把打磨多年的工作經(jīng)驗整理成文，其中有護士的個人成長摩梧、護士長的管理心經(jīng)，還有多姿多態(tài)的醫(yī)護故事障本，希望你和我一樣，在這條充滿著挑戰(zhàn)案训、艱辛的路上收獲到自己的夢想。
人生的風(fēng)景强霎，屬于勇敢的人。
第一部分? 筑夢情懷
1? 如何讓護士更好地“做自己”
2? 護士如何“做自己”攻略（上）
3? 護士如何“做自己”攻略（下）
4 僅這幾招城舞，她不再成為別人眼中任性的小護士
5 護士寞酿，告訴你一個人生開掛的一個秘訣
6 護士，辭職你真的準時想到了什么伐弹？
7 作為一名護士，你是選擇工作煌茴，還是家庭？
8 護士英雄之旅路上的故事：沖突與成長
9 護士蔓腐，弄懂三個問題龄句，創(chuàng)造屬于你的幸福
10 關(guān)于護士的新年愿望，我想說…
11 擁抱偶然撒璧，點亮生命——寫給“高齡”護士
第二部分? 步步為營
1?讀懂這篇，你就明白溝通到底怎么回事
2 做好溝通僚害，你必須學(xué)會與四種人打交道
3 不優(yōu)秀的護士都有一個共同點繁调，那就是......
4 護士萨蚕，當(dāng)病房鈴聲響起的時候蹄胰，你在做什么？
5讀懂情商浩蓉，你的護士生涯將如魚得水
6 抓住進修的學(xué)習(xí)之道--五步法
7 如何提升護士工作能力？
8 急診科優(yōu)秀護士是怎樣煉成的捻艳？
9 護士怎樣成為老司機？
10 奔跑吧认轨，小伙伴們！
11 28歲護士成功競聘副護士長嘁字，你準備好了嗎？
第三部分? 管理心經(jīng)
1 三步做成給力新年護理計劃
2 學(xué)會這兩項能力衷恭，掌握護理管理的基本功
3 瑣碎平淡的日常工作里纯续，護士長如何系統(tǒng)提升學(xué)習(xí)能力匾荆？
4 為什么問題總是反復(fù)出現(xiàn)杆烁？
5 掌握“批評”技巧，科室工作錯不了烤芦！
6 管理感悟 | 縣醫(yī)院推廣優(yōu)質(zhì)護理析校，究竟應(yīng)該怎么做构罗？
7 護士長月計劃小工具——生涯平衡輪
8 成為優(yōu)秀護士長必讀的管理經(jīng)
9 培養(yǎng)積極情緒智玻，成就護士長良好個人修養(yǎng)
10 如何成為一名高效率的護士長？
11年底好忙盖彭，總感覺時間不夠用页滚，怎么辦召边？
12如何讓EXCEL圖表在護理管理中說話
13 EXCEL圖表在護理管理中的實例運用
14 一份年度護理不良事件報告是怎樣寫成的
15 提升PDCA（循環(huán)）中現(xiàn)場改進能力（CA的落實）
16 瑣事纏身的護士長隧熙，如何利用PDCA循環(huán)做好科室護理質(zhì)控？
17 都要休假贞盯，護士長該怎么排班？
18 護士長如何系統(tǒng)解決因排班需求帶來的沖突躏敢？
第四部分? 團隊精進
1 護士們交口稱贊的護士長，護理部主任卻對她直搖頭，為啥掘宪？
2 護理團建，你不知道的五個階段
3 上班遲到镀首，老護士挨批掉眼淚鼠次，護士長心里難受……
4 管理理論｜情境領(lǐng)導(dǎo)理論對護理管理的啟示 （上）
5 成為自己生命的英雄--管理理論｜情境領(lǐng)導(dǎo)理論對護理管理的啟示 （下）
6? 如何開好科內(nèi)護理會議之高效篇
7 科學(xué)管理丨怎樣開好科室護理例會？
8 看懂這篇文章腥寇，你的科室將面貌一新
9 學(xué)會用成就事件激勵護士，打造團隊文化
10 巧用霍蘭德模型打造護理核心骨干團隊（含實例）
11 科室護理文化建設(shè)麻敌，怎樣才能更“接地氣”
最后編輯于 ：
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
