習近平總書記在中央人才工作會議上發(fā)表的重要講話，為我們做好新時代人才工作擘畫了“路線圖”痪蝇，確立了“時間表”，是新時代人才工作的根本遵循冕房。6月9日躏啰，市委書記、市人才工作領(lǐng)導小組組長李強主持會議并強調(diào)耙册，要深入學習貫徹習近平總書記總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和中央人才工作會議精神给僵，全力推進高水平人才高地建設，采取務實有力的行動详拙，營造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境帝际，提振人才來滬發(fā)展的信心和預期。作為一名基層干部饶辙，要把深入學習習近平總書記重要講話精神作為首要任務蹲诀，全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，推動黨中央關(guān)于新時代人才工作各項決策部署在基層落地生效弃揽。下面脯爪，結(jié)合基層實際则北，從三個方面談談學習體會。
一痕慢、把握“三個關(guān)鍵”尚揣，堅持人才工作的正確方向 習近平總書記從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，對黨的十八大以來人才工作取得的巨大成就進行了全面回顧守屉，對人才工作面臨的新形勢新任務新挑戰(zhàn)進行了深入分析惑艇，對新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題進行了科學回答。我們學習習近平總書記的重要講話拇泛，就是要把握講話的“關(guān)鍵”滨巴，深刻理解，深刻領(lǐng)會俺叭，融會貫通恭取，夯實做好人才工作的思想基礎(chǔ)。
二熄守、認清“三個短板”蜈垮，增強做好人才工作的緊迫感 學習習近平總書記的重要講話，就是要把思想統(tǒng)一到中央人才工作會議精神上來裕照，立足本地攒发、本部門的實際，認真貫徹落實會議精神晋南，對標對表惠猿，查找工作短板，增強做好人才工作的緊迫感和責任感负间。習近平總書記強調(diào)偶妖，各地區(qū)各部門要立足實際、突出重點政溃，解決人才反映強烈的實際問題趾访。要加大人才發(fā)展投入，提高人才投入效益董虱。按照習近平總書記的要求扼鞋，我們必須深入查找本部門人才工作存在的問題，認清現(xiàn)實愤诱，對癥下藥云头，大力實施人才引進培養(yǎng)工程，推進本部門人才工作高質(zhì)量發(fā)展转锈。廣泛開展電子商務盘寡，網(wǎng)上貿(mào)易、網(wǎng)上經(jīng)營撮慨、網(wǎng)上購物等多種方式給監(jiān)管部門帶來新的挑戰(zhàn)竿痰，缺乏信息技術(shù)專門人才脆粥，使管理手段難以實施，監(jiān)管存在漏洞影涉，監(jiān)管任務難以完成变隔。
三、落實“三大舉措”蟹倾，推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展 習近平總書記強調(diào)匣缘，要深化人才發(fā)展體制機制改革。要根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán)鲜棠，發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)肌厨、引進、使用中的積極作用豁陆。用人單位要切實履行好主體責任柑爸，用不好授權(quán)、履責不到位的要問責盒音。作為基層單位表鳍，要做到“人盡其才，才盡其用”祥诽，注重培養(yǎng)本單位的人才譬圣，用好人才，為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境雄坪。
