人人都想要一份理想的工作，但是什么是自己想要的呢莽龟？事少錢多離家近蠕嫁？辛苦有回報人高興？團(tuán)隊和諧沖勁足毯盈？這些種種都有人選擇剃毒，但是為什么自己想要的工作卻經(jīng)常和自己想象中的不一樣？
就拿穩(wěn)定狀態(tài)來說一份工作，有時想長久的做下去赘阀，但卻有太多的意外因素發(fā)生反而更容易跳槽益缠，原因無非有一下幾點：
一、能長久的大工作一般來說基公，每年至少會有一次漲薪的機會幅慌，無論你能力如何，你都能得到這次機會轰豆，也就是公司里面的普漲胰伍。要求不高的職員會滿足于此。
二酸休、愿意長久做下去的工作骂租，基本上就是自己能做得下來的，如果上級沒有額外要求的話雨席，基本上年復(fù)一年菩咨，事情會相對能力來說越來越輕松。
三陡厘、愿意長久做下去的工作抽米，一般人際關(guān)系相對沒有那么復(fù)雜了，你所面臨的人際關(guān)系基本上已經(jīng)能固定糙置，即使來來往往云茸，新老交替，固有的人際交往模式卻不變谤饭。
總體來說标捺，如果不是需要去拼搏，就安于平庸的話揉抵，呆在同一個地方確實比經(jīng)常跳槽的人來說相對安穩(wěn)亡容。
但是經(jīng)濟發(fā)展是飛速的，就上述的因素來說冤今，一個公司的領(lǐng)導(dǎo)層是不想看到這種情況發(fā)生闺兢，如果沒有持續(xù)經(jīng)濟效益的產(chǎn)生，公司的運轉(zhuǎn)將無法進(jìn)行戏罢，于是各種方式會逼迫那些安于現(xiàn)狀的人去想下一步屋谭。即使他們不變，也會面臨公司新的變化龟糕。從而桐磁，一份安穩(wěn)的工作相對來說是不存在的，當(dāng)然事業(yè)單位這種除外讲岁。
說完長久性工作我擂，再來說說所謂的過渡期工作衬以。
過渡期工作往往是職場中人在不得不辭職后新找的下一份工作，可能因為經(jīng)濟壓力扶踊，可能因為其他原因泄鹏，不得不將就找一個。但是后來往往會發(fā)現(xiàn)原來過渡期的也可以是好工作秧耗。
一备籽，過渡期工作期間，壓力會相對平時穩(wěn)定的工作來說較大分井，家庭和經(jīng)濟的壓力會壓在過渡期的時間里面车猬。
二，因為你明白這份工作你可能不一定會長久做下去尺锚，那么你就不能停止腳步珠闰，不得不一直在努力。
三瘫辩，你心中也清楚伏嗜，這份過渡期的工作可能會對你找下一份心儀的工作有所助力，如果太過敷衍伐厌，那么還不如不做承绸。從而你不得不用心許多。
就這樣繼續(xù)下去挣轨，當(dāng)成績這些擺出來后军熏，你突然發(fā)現(xiàn)，你居然會在這份過渡期的工作上花費如此多的心力卷扮，回報也是如此豐厚荡澎。
工作是不是和你想的一樣，完全取決于你自己投入到態(tài)度晤锹。雖然有時投入到精力并不一定能得到回報摩幔，但是等過段時間后，你會發(fā)現(xiàn)你所投入到的精力和你所學(xué)到的東西鞭铆，都已經(jīng)變成了你的職場競爭力热鞍。
