前記：很早之前寫過一篇職業(yè)規(guī)劃的文章除师，幾年之后再次回顧，感覺還是比較淺顯的扔枫，在疫情當(dāng)下的三年汛聚，看過太多的裁員和很多失業(yè)的故事，加上自己這幾年的親身體會(huì)短荐，感觸頗深倚舀！
2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)裁員的底層邏輯
? ? 對于2022年的互聯(lián)網(wǎng)的裁員潮，相信大家都有所耳聞忍宋，但裁員不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)的事痕貌，我相信其他行業(yè)也是如此，像影視行業(yè)糠排，房地產(chǎn)行業(yè)舵稠，餐飲行業(yè)，教育行業(yè)入宦，游戲行業(yè)等等哺徊，這是個(gè)大環(huán)境的問題，疫情三年的影響確實(shí)是方方面面的乾闰，只是互聯(lián)網(wǎng)裁員關(guān)注度比較高落追，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個(gè)比較高薪酬的行業(yè)，在前幾年也是很多大學(xué)生畢業(yè)后的第一選擇行業(yè)涯肩，但互聯(lián)網(wǎng)裁員的底層邏輯是：互聯(lián)網(wǎng)只是工具轿钠，是基于大消費(fèi)，大消費(fèi)行業(yè)萎靡了三年病苗，工具也就沒有價(jià)值疗垛，特別像IT部門也往往是最花錢的部門，所以現(xiàn)在公司都把IT砍掉铅乡，直接外包出去或者直接用第三方產(chǎn)品继谚，都是為了節(jié)約成本烈菌。
? ? 前段時(shí)間頭部企業(yè)騰訊溫文爾雅的Pony也急了阵幸，騰訊多么深的護(hù)城河花履，也要考慮開源節(jié)流，互聯(lián)網(wǎng)頓時(shí)就是一個(gè)不香的行業(yè)挚赊，因?yàn)槟汶S時(shí)都可能被裁員诡壁，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)需要時(shí)間，2023年對于互聯(lián)網(wǎng)職場人依舊是卷的一年荠割。
在中國‘卷’是常態(tài)
‘卷’在中國是常態(tài)妹卿，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)人口眾多的一個(gè)國家，供需關(guān)系能快速達(dá)到平衡蔑鹦，即使一個(gè)新型行業(yè)出來夺克，不到幾年時(shí)間，這個(gè)行業(yè)肯定是走向卷的邊緣嚎朽，就像最近兩年興起的直播帶貨铺纽，已經(jīng)卷到天花板了，天下熙熙哟忍，皆為利來狡门；天下攘攘，皆為利往锅很。我們大部分人職業(yè)皆為利來其馏，而不是想國外一樣從自己本身出發(fā)，去選擇自己喜歡的生活方式和職業(yè)爆安；這也是普遍不幸福的根源叛复，因?yàn)槲覀円恢倍际窃跒闇仫柖德禑o為的奔波；資源就這么多扔仓，你不努力致扯，立馬就有人頂替你，這是個(gè)多么現(xiàn)實(shí)的問題当辐，不管經(jīng)濟(jì)好壞抖僵，‘卷’在中國是常態(tài)，只是經(jīng)濟(jì)差的時(shí)候缘揪，大家卷的更為厲害耍群，我們都是為生活奔波的打工人。
大部分職業(yè)人希望的最終歸宿
大家都不想卷找筝，都想準(zhǔn)點(diǎn)上班和下班蹈垢，不想過度勞累，成為資本家的棋子袖裕，所以很多職業(yè)人最終歸宿都會(huì)選擇：公務(wù)員曹抬，國企，央企急鳄，這種鐵飯碗谤民，特別像武漢堰酿，鄭州，重慶這樣的二線城市更是如此张足，二線城市的主要資源還是在央企和國企手中触创，頭部公司往往也是他們，所以對于二線城市來講为牍，大部人職業(yè)人的盡頭都是他們哼绑，不用考慮這份公司對你來講是否快樂，也不用考慮工作是否高效碉咆，只要它能給你持續(xù)的穩(wěn)定抖韩，這是一種悲哀也是一種不得不做出的選擇。
職業(yè)人的自我詢問
你的激情是什么疫铜？
你擅長的是什么帽蝶？
我的價(jià)值觀，工作觀是什么块攒？
我到底適合什么工作励稳？
職業(yè)有點(diǎn)類似于打游戲，社會(huì)的本質(zhì)也是游戲化思維囱井，優(yōu)勝略汰驹尼，在人DNA也是這樣，社會(huì)規(guī)則就是一個(gè)大的森林法則庞呕，我們需要找到一個(gè)適合的一個(gè)方向新翎，就像王者游戲中一樣，有的人適合戰(zhàn)士住练，有的人類似坦克地啰，刺客，有的人只適合輔助和射手讲逛，但不乏有的人適合其中幾種角色亏吝，但不可能通吃，我們要找到自己的立足點(diǎn)盏混，形成自己的長板蔚鸥，但必須有一點(diǎn)，在沒有外在資源的情況下许赃，你必須先縱深發(fā)展止喷，有足夠深的護(hù)城河，找到臨界點(diǎn)混聊，你才可以考慮橫向的發(fā)展弹谁。天地不仁以萬物為芻狗，你已進(jìn)入社會(huì)就是一顆棋子，一個(gè)工具预愤，一個(gè)人自信的人沟于，一個(gè)牛逼的人在哪里都能吃的消，所謂的安全感是給弱者的代名詞鳖粟，牛掰的人只會(huì)去挑戰(zhàn)自我。?
職業(yè)的可持續(xù)性拙绊，我覺得還是在于自己的自我認(rèn)知向图，如果一個(gè)人知道自己的優(yōu)勢所在，而且能基于自己的優(yōu)勢形成長板标沪，而且社會(huì)已給出你相應(yīng)的反饋榄攀，我相信他的職業(yè)是可持續(xù)性的。一個(gè)人若受制于環(huán)境金句，長時(shí)間沒有自己想要的反饋檩赢，或許是環(huán)境的陣痛期，后續(xù)是你自己準(zhǔn)備不夠充分的緣故违寞。35歲后的職業(yè)人如果還在受制于年齡贞瞒，學(xué)歷，那只是自我的一種悲哀趁曼！
