最近參加了百萬(wàn)英雄答題贏錢(qián)活動(dòng)硼控，發(fā)現(xiàn)里面其中的奧秘刘陶。像這些在線問(wèn)答pk的活動(dòng)還有很多，比如西瓜視頻牢撼、今日頭條……等匙隔，互聯(lián)網(wǎng)三巨頭BAT都有類(lèi)似的答題贏錢(qián)的活動(dòng)。百萬(wàn)英雄這次可是吸了不少粉熏版。
話說(shuō)回來(lái)纷责，最終我們的目的還是留住用戶。那怎么樣才能留住用戶呢撼短？在這里我們舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子再膳，就拿初級(jí)運(yùn)營(yíng)和高級(jí)運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)吧。所謂的初級(jí)運(yùn)營(yíng)就是能夠獨(dú)立判斷這種產(chǎn)品為什么能這么火曲横？它火爆的邏輯是什么喂柒？最后能殺出重圍的又是誰(shuí)？能夠做出分析判斷并且有自己的邏輯就可以稱(chēng)之為初級(jí)運(yùn)營(yíng)禾嫉。
那么灾杰，只做一個(gè)平平凡凡的初級(jí)運(yùn)營(yíng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要想不被社會(huì)淘汰你只能選擇提高自己的能力才能被留下來(lái)熙参。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)艳吠，1-3年跳槽率最高28.6%，3-5年的運(yùn)營(yíng)人13.3%孽椰。我們不難發(fā)現(xiàn)昭娩，跳槽率之所以這么高是因?yàn)槲覀兊哪芰h(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司的要求泥兰，還有些是一山望著一山高，總是覺(jué)得公司不咋地而不從自身找原因题禀。不管怎么說(shuō)吧，總之原因之一就是自身能力不足膀捷，但也不確定還有其他原因也是造成跳槽的人那么多迈嘹。
那么問(wèn)題來(lái)了，要想成為高級(jí)的運(yùn)營(yíng)人該怎樣做呢全庸？3-5年的運(yùn)營(yíng)人的發(fā)展和出路在哪里秀仲？根源就在——運(yùn)營(yíng)思維。
假設(shè)你的老板讓你一個(gè)星期內(nèi)為你們的公眾號(hào)增加10000粉絲你該怎么做壶笼？
初級(jí)運(yùn)營(yíng)：1神僵、知道自己要去吸什么樣的用戶作為粉絲
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、知道去那些渠道吸粉
高級(jí)運(yùn)營(yíng)：1覆劈、首先明確自己為何要吸粉
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2保礼、其次按照上述兩步執(zhí)行，最后明確自己漲粉后要做什么责语？
更底層的邏輯理解：為什么做炮障？如何做？做完有什么用坤候？比如胁赢，為啥要拉新、促活白筹、留存……等等智末。所以我們要知其然也要知其所以然。
從更高層面理解：1徒河、對(duì)企業(yè)收入負(fù)責(zé)的崗位
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2系馆、無(wú)論是執(zhí)行還是決策都要時(shí)刻思考下一步動(dòng)作將對(duì)公司的品牌和收入產(chǎn)生哪些影響
