去面試的時(shí)候經(jīng)常會(huì)被問到你最大的缺點(diǎn)是什么？下面就來討論在金融行業(yè)面試中如何回答個(gè)人缺點(diǎn)的問題吧士飒。
金融行業(yè)面試基本是由該崗位未來同事和上司進(jìn)行的。這種面試技術(shù)性強(qiáng)变汪，行為問題主要考察就是你是否真心想做這個(gè)工作（而不是當(dāng)跳板或者聽說高薪體面而來）和你性格與文化是否相符裙盾。
1懂讯、避免避重就輕，談一個(gè)算不得缺點(diǎn)的缺點(diǎn)勒庄。比如熬夜會(huì)困实蔽，或者（待人接物）太客氣谨读，（投資思路）太保守。
2漆腌、避免談非職業(yè)缺點(diǎn)闷尿，比如有感情潔癖，挑食统舀，不擅長陪女友逛街劳景，做飯經(jīng)常做糊。（別笑闷串，我聽到過全部以上四種答案）
3烹吵、避免談到無法改善的弱點(diǎn)，比如我算數(shù)必須用計(jì)算器肋拔，我腦子不好用看書不理解。
4琼梆、避免談到致命弱點(diǎn)茎杂，比如脾氣怪異不喜歡合作遲到早退等纫雁。
那怎么描述缺點(diǎn)呢先较？
1悼粮、避開所應(yīng)聘職位最忌諱的缺點(diǎn)
如果你犯這個(gè)錯(cuò)誤扣猫，筆者只能說你不適合在職場混。如果你應(yīng)聘的是銷售癌幕，卻告訴HR你不善言辭昧穿，不擅長人際交往，那么HR想幫你也不能了胶逢。所以缺點(diǎn)可以說饰潜，但一定即能表達(dá)真誠，又無傷大雅碟刺。
這里有一點(diǎn)需要注意薯酝，有些HR會(huì)直接問你關(guān)于職位或者是個(gè)人的缺點(diǎn)爽柒，而有些則不會(huì)這么局限霉赡，你盡量回答關(guān)于個(gè)人的一些對他人無影響的缺點(diǎn)即可穴亏。
2、談已經(jīng)在改正的缺點(diǎn)
有明確計(jì)劃來改正的缺點(diǎn)嗓化，尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點(diǎn)刺覆。
3谦屑、明談缺點(diǎn)，實(shí)論優(yōu)點(diǎn)
如缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)氢橙，社會(huì)閱歷較淺等悍手，如知識(shí)結(jié)構(gòu)不甚合理坦康，專業(yè)知識(shí)不足以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)等诡延，如過分追求完美，開拓精神不夠仑撞，或過于追求工作效率隧哮，小心謹(jǐn)慎不足等沮翔，這些缺點(diǎn)在某些時(shí)候是可以轉(zhuǎn)換成優(yōu)點(diǎn)，正面回答了難題同時(shí)也給面試官留下好印象采蚀。還可以談一個(gè)利用你的優(yōu)點(diǎn)改正的缺點(diǎn)榆鼠，順便帶出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
4妆够、關(guān)鍵的是談一個(gè)真實(shí)的缺點(diǎn)
如果你申請的投行資管咨詢等工作神妹，要記得你的面試官就是靠跟人打交道為生的。該條適用于所有面試問題鸵荠，一定不要在簡歷上作假蛹找，你的贏面不大庸疾。正確的做法是選擇性介紹你的經(jīng)歷姜挺，突出學(xué)到／用到關(guān)聯(lián)技能，忽略無關(guān)部分凌箕。
5牵舱、 盡量以過去時(shí)態(tài)回答
比如你的缺點(diǎn)是比較缺乏變通芜壁。那么你可以用過去式描述慧妄，告訴對方之前跟領(lǐng)導(dǎo)溝通中發(fā)現(xiàn)自己這個(gè)缺點(diǎn)，如果可以拿實(shí)際例子說明更好窟蓝。但是一定要是一個(gè)好結(jié)果的例子饱普。千萬別以最后跟領(lǐng)導(dǎo)死犟為結(jié)局講給HR聽状共，而應(yīng)該以開始反思自己這個(gè)缺點(diǎn)峡继，最終和領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)為結(jié)尾碾牌，這樣會(huì)讓HR知道你最終還是會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見小染，而不是一意孤行裤翩。
6调榄、坦然承認(rèn)踊赠，博得認(rèn)同
如果是自己的缺點(diǎn)，最好的辦法是坦然地承認(rèn)它每庆。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無濟(jì)于事筐带，重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。在面試過程中切忌吹噓自己缤灵。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn)伦籍，而是在附加自己的缺點(diǎn)，這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍腮出。這肯定會(huì)讓見多識(shí)廣的面試官帖鸦，一眼就發(fā)現(xiàn)，這樣就少了之間的信任胚嘲。
還有些求職者心直口快把自己的缺點(diǎn)一股腦都說出來作儿，以為會(huì)給用人單位留下一個(gè)誠實(shí)印象，其實(shí)這樣很容易就會(huì)被淘汰馋劈，這時(shí)你應(yīng)及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡娶吞。
