幾周前，部門的小K告訴我，他想辭職夭织。

我很吃驚，問他吠撮，為什么尊惰？

小K說，最近感覺自己越來越累泥兰，身體狀況不太好弄屡，工作節(jié)奏錯亂，最關鍵的是鞋诗，家距離公司有一個多小時的路程膀捷，每天在路上的時間將近需要3小時，時間成本太高削彬，所以全庸，他想換一個新的行業(yè)重新開始秀仲。

我問，你想重新開始的新行業(yè)壶笼，是什么神僵？

他沉思一會兒說，沒有完全想好覆劈。

我又問他保礼，除了工作節(jié)奏不對，離家較遠以外墩崩，你對公司有其他的不滿嗎氓英？例如對領導侯勉，對部門鹦筹，對所從事的工作。

小K仔細想了想址貌，并沒有铐拐。

我跟他說，你想清楚了你離開這里之后练对，想去干什么遍蟋，再來找我吧。如果暫時沒有找到好的方向螟凭，我建議你可以再看看虚青。我不強求你一定要留在這里，但是希望你好好規(guī)劃自己的未來螺男。

他聽了我的話棒厘，點點頭，離開了下隧。

兩周之后奢人，他再次找到我，對我說淆院，他還是決定離開何乎，后面的職業(yè)規(guī)劃已經做好了，準備跟同學一起創(chuàng)業(yè)土辩，做智能家居支救，現(xiàn)在在做市場調研了，感覺前景不錯拷淘。

小K說各墨，其實，他上次來找我提離職的時候辕棚，就已經有這個方面的意向了欲主，只是一直還沒有考慮成熟邓厕，兩周時間，他重新思考了生活與工作扁瓢，事業(yè)與人生详恼，加上市場調研結果理想，所以引几，他堅定地選擇了自己認為對的方向去做昧互。

我暗嘆一聲，雖然舍不得伟桅，但是我決定不再勸他留下了敞掘，因為……也留不下。

大學畢業(yè)至今楣铁，小K在公司已經工作一年多了玖雁。

大學畢業(yè)時，他原本想在視頻制作和攝像上下一些功夫盖腕，去一家類似的影視制作工作室磨煉一番赫冬，再去從事類似的工作，沒想到陰差陽錯地來到了這里溃列。 公司雖然與他原先設想的行業(yè)有一些差距劲厌，但也是他喜歡的工作。

小K來的時候听隐，滿懷信心和期待补鼻，他希望在這里邁出自己進入社會的第一步，并為今后的人生規(guī)劃出理想的藍圖雅任。

一年多的時間风范，小K逐漸從實習生成長為部門里的核心員工，他工作認真椿访，態(tài)度端正乌企，任勞任怨，得到了領導和同事的一致認可成玫。同部門的很多同事加酵，只要一遇到困難，總是第一個想到向他求助哭当。

小K選擇的方向猪腕，雖然我無法預言未來的發(fā)展，至少是他很感興趣的钦勘，而且他也為這個方向做了充分的準備和鋪墊陋葡。

小K大學學的是信息工程，平時也特別喜歡琢磨相關的內容彻采，例如腐缤，他可以通過相關軟件將手機變成一個萬能遙控器捌归，這一點，我一直覺得很神奇岭粤。 有一次惜索，我們去酒店吃飯，包廂里的空調遙控器不知道被老板放到哪里去了剃浇。正當老板滿頭大汗地找遙控器時巾兆，小K快速用自己的手機打開了空調，并調好了溫度虎囚。吹上涼風的同事們紛紛閃著“你真牛逼”的眼神角塑，朝他拋過來。

同樣淘讥，公司的投影儀遙控器失靈圃伶，也是小K用手機搞定的。想到他要走了适揉，我忽然有點恐慌留攒，以后要是遙控器壞了，該找誰呢嫉嘀？

小K的離開時間設定為兩周后。確定離職之后魄揉，我跟他愉快而友好地聊了一次天剪侮。小K詳細談了后期他的職業(yè)規(guī)劃，說到激動處洛退，雀躍之情瓣俯，溢于言表”樱看著小K即將投入新事業(yè)的那份興奮彩匕，撇去他要離開的失落，我不禁也為他高興媒区。

小K用一周的時間驼仪，將手頭上的工作交接給了其他同事，然后利用一周的時間袜漩，安排了兩次培訓課绪爸，給部門的同事專門講解了一些較為重要的后臺操作技能。

培訓結束后宙攻，他又將這些內容做成了課件奠货，傳給了部門的每一個同事。 上周五座掘，小K辦理完離職手續(xù)后递惋，將所有他經手的資料整理后柔滔，留在辦公電腦里，然后把他使用的所有后臺密碼全部寫下來萍虽，特別又跟我說了一遍廊遍，才放心離開。

晚上贩挣，他在退出工作群之前喉前，又再一次將課件共享在群里。群里的同事王财，紛紛送上玫瑰花感謝他卵迂，一一與他告別。

這是我見過最溫情的離職方式绒净，沒有敵意的仇恨见咒，沒有翻臉的尷尬，也沒有再也不見的決絕挂疆。

是啊改览，或許在不久的將來，我們和小K缤言，可以以另一種方式再在一起工作宝当，也未可知。 人生胆萧，終究充滿了無數(shù)可能庆揩。

說到人生的抉擇問題，這些年跌穗，我自己做過好幾次選擇订晌，每一次選擇都是滿懷理想，義無反顧蚌吸，但未必都是做好了準備就前行的锈拨。

所以，彎路羹唠，必然是要走上一些的。 期間肉迫，有無數(shù)人問我验辞，你有沒有后悔？說實話喊衫，放棄了舒適穩(wěn)定跌造，選擇未知，總有懊悔焦灼的時刻，不過過去之后壳贪，再去想想陵珍，我懊悔的不過是失去那些舒適與穩(wěn)定罷了，獲得的成長與歷練违施，是未知給我的嘉獎啊互纯。

就像我在《被逼的強大也是強大》中所說，某一些強大是被逼出來的磕蒲，但終究也是強大了留潦。

從過來人的角度，給予那些厭棄現(xiàn)狀辣往，想做出改變的朋友們一些些小小的建議：決定離開的時候兔院，一定要對你的下一站深入摸底，并做好迎接一切困難的準備站削。

我在工作中認識的女朋友小H坊萝，年齡不大，90后的姑娘许起，工作已經好幾年了十偶，做的是銷售工作。 前不久园细，因為種種原因她想離職惦积，跟領導談過之后，領導給她的建議跟我跟小K的一樣：決定離開珊肃，你有沒有做好重新開始的準備荣刑？

我也問她，你為什么突然想離職伦乔？

她給我的答復是：第一現(xiàn)在單位賺錢太慢，第二董习，正好有個公司想找她去烈和。

銷售工作看的是業(yè)績，對小H來說皿淋，這個業(yè)績直接決定了她的收入如何招刹。

小H說，她在現(xiàn)在這個領域已經工作了好幾年了窝趣，相關部門的人也比較熟絡了疯暑，其實平時相處得都挺愉快的，就是每次回款太慢哑舒，去年的合同到今年都還沒拿到銷售提成妇拯。

另外找她去的那家公司，跟現(xiàn)在的單位性質差不多，涉及的領域不太一樣越锈，也是做銷售仗嗦，所以，除了換一個平臺之外甘凭，底薪會多一點稀拐，其他倒沒什么變化。 為了比現(xiàn)在高一點的底薪丹弱，她很猶豫德撬，到底該不該離開？

我給她的建議：不離開躲胳！

理由是蜓洪，小H已經在這個領域做銷售好幾年了，她花了幾年時間才建立的關系網泛鸟，如果貿然離開蝠咆，就意味著她過往所做的一切努力都將被清零。

挖人的這家公司北滥，平臺跟現(xiàn)在的單位差不多刚操，小H去了之后，可能短期內某些待遇上看起來有一些提升再芋，但是從長期來看菊霜，并不劃算。

用精耕細作了幾年的人脈和經驗去換取每月多幾百元的薪資济赎，這筆賬鉴逞，誰都能算明白。

套用TVB里面經常會用到的那句臺詞：做生不如做熟司训。 一份耕耘一份收獲构捡，既然已經耕耘了那么久了，再多一些耐心壳猜，說不定很快就到收獲的時候了勾徽。

小H決定留下來了，她把猶豫徘徊期丟下的工作重新拾起统扳，精神百倍地恢復了斗志喘帚。

職場如人生，每個岔路口都會有各種機會誘惑著你咒钟，然而吹由，不是每一個機會都是機會。

在公司里朱嘴，有不少位已經工作了好多年的員工倾鲫，他們工作認真踏實，做事條理清晰，因為扎根在這個領域里時間較長级乍，積累的人脈資源和經驗讓他們即使遇到再多的問題舌劳，也毫不慌張。如今玫荣，好幾個人已經升至管理層甚淡，且備受領導信賴。他們其實也在選擇——通過日積月累捅厂，然后厚積薄發(fā)贯卦，向著人生的高點不斷進取。

羅振宇在羅輯思維里說過焙贷，你現(xiàn)在的選擇撵割，是為了今后有更好的選擇。如果你的選擇辙芍，不能為你本身增值啡彬，不能讓你在職場上有更多的選擇，不能讓你的人生躍上一個更好的層級故硅，那么寧愿不選擇庶灿。

要記得，有的時候吃衅，不做選擇往踢，也是一種更好的選擇啊。

小雅說前幾天徘层，遇到了原來的老同事李老師峻呕，在談到人生選擇的時候，彼此感觸良久趣效。

他是本土知名的民俗類作家瘦癌、民俗專家，已經出版過多本著作的李老師也是一個為了興趣去努力改變人生的人跷敬，他曾經就職于政府單位佩憾，后來才來到了報社。

在他轉變自己人生前干花，就已經做了足夠的積累和準備，那時他在宣口工作楞黄，熟悉整個媒體的情況池凄，同時，他熱愛寫作鬼廓，一直筆耕不輟肿仑。

來到報社后，由于有深厚的學識和寫作功底，很快就被領導重用尤慰，安排到合適他施展才能的崗位上馏锡，一直干到現(xiàn)在。

所以伟端，你可以為了理想去轉變人生杯道，只是你要問自己一句：我已經準備好了嗎？

?文 /王成麗

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