七布斯一則解散班長總群的通告就好像在一個平靜的湖面扔下了一枚深水炸彈，炸出了幾個老妖怪，但也僅僅是炸出了幾個老妖怪而已。更多的妖怪纫版，則不知道躲在哪個洞穴里閉關修煉呢。
炸出來的老妖怪們紛紛說班長總群不能解散客情，解散一大堆壞處捎琐。但是，班長總群保留著又有什么意義呢裹匙？覃杰，軍師末秃，校長概页，賦能團只要班長們愿意，隨時都可以鏈接得到练慕，表面說讓班長們可以自由勾搭惰匙，但是實際上班長們自由勾搭的需求少得可憐。
先不去討論班長群該不該保留铃将，覃杰既然有想要解散班長群的想法项鬼，那么這個群一定有什么地方讓他感覺到痛了，如果這個群讓我們一直感覺非常重要劲阎，就好像我們的手一樣绘盟，又怎么會萌生要將他舍棄的想法呢？
七布斯一直在班長群總結群精華悯仙，但是很多天往往都是無精華龄毡，前兩天覃杰老大在班長群里分享，雖然之前讓智囊團出了很多力來活躍氣氛锡垄，但是群里真正活躍的也就是智囊團的幾個人加幾個老妖怪沦零，我在群里發(fā)了一個77人的紅包，退了一半的錢回來货岭，也就是說領紅包的才30幾個人路操，這意味著什么呢？這說明老大那天分享千贯，真正聽了的屯仗，連爬樓在內的恐怕不會超過50個人。但是這是180個人的班長群呀搔谴！而且覃杰分享的是關于不出局未來發(fā)展的核心內容祭钉，作為我們班長不是應該每個人都去認真了解一下的嗎？
如果在企業(yè)里這意味著什么呢己沛？班長應該算是企業(yè)的中層了慌核，企業(yè)開一場重要的會議距境，但是參加的中層管理人員不超過三分之一。
大家也許會覺得垮卓，我們這個社群不能和企業(yè)相比垫桂，那么，我在跟大家說一件：前兩個月粟按，我們可親可愛的軍師姐姐花了巨量的時間和很多的班長一對一溝通诬滩，參與溝通的班長們好像都獲得了不小的收獲，但是作為付出一方的軍師姐姐灭将，收獲了什么呢疼鸟？或者說組織策劃這次獲得的007不出局運營團隊，獲得了什么呢庙曙？如果所有和軍師姐姐一對一溝通的戰(zhàn)友空镜，都能夠在這樣的日子里站出來支持一把覃杰，我相信不出局團隊無論如何也不會生出想要舍棄班長群的念頭捌朴。
不出局運營到第三個年頭了吴攒，班級在增長，但是現(xiàn)在覃杰他們所有的動作和精力砂蔽，都只能是放在新班級上洼怔，因為無論出什么政策，在老班級就是三個字：推不動左驾。原因無他镣隶，沒有執(zhí)行的人。
大家都喜歡把這件事歸結于戰(zhàn)友們遇到了平臺期诡右，班長們遇到了平臺期矾缓，根本原因是什么呢？是自己對踐行這件事情懈怠了〉九溃現(xiàn)在一些老班級嗜闻，真正踐行的只有二三十個人，就算找不到值月生桅锄，可怕嗎琉雳？班長難道監(jiān)督不過來？不是的友瘤，而是每周半個小時的時間都不想花在007上面翠肘。其實吧，每個班長至少可以在班級里找到三個老鐵辫秧，足夠支撐起班級日常運營和管理的需要了束倍。
去年覃杰老大讓我當賦能團的團長，我就很快找到了朱團輝，方夏威和陳美君三個副團長绪妹，他們總是能夠在關鍵的時刻協(xié)助我完成不出局的各種任務甥桂，比如6月的班長分享會，在第一方案失敗的情況下邮旷，我們迅速采用第二方案黄选，圓滿高效地完成了分享任務。
我自己所帶的124班婶肩，盡管也出局了很多人办陷，但是班里的丁澤亭，滕鳳然律歼，胡光華民镜，江小冰，曹陽险毁，大七等制圈，那都是非常有領導力的人物，他們構成了我們班級的管理基石辱揭，維持我們這個小團隊的持續(xù)穩(wěn)定踐行。我不知道最終124班有多少個戰(zhàn)友能夠走到南極病附，但是我可以保證這個數(shù)字一定不會低于7個问窃。
班級管理千難萬難，其實核心就是班長自己主動去承擔責任完沪，并且要去發(fā)現(xiàn)那些能夠承擔責任的戰(zhàn)友域庇，用任正非的話說就是，班長們首先要把自己變成像覃杰這樣的領袖覆积，然后帶領更多的人變成和自己一樣的領袖听皿。
我們天天喊著要成長，要進步宽档，成長進步怎么來呢尉姨？不是今天軍師姐姐心血來潮語重心長地給大家一番指點，明天就忘到九霄云外去了吗冤，也不是覃杰今天給大家打一筐雞血又厉，雞血喝完了，依然是沒精打采椎瘟。成長覆致，進步，是我們做事的一種態(tài)度肺蔚。我們認真對待我們班長的這個頭銜煌妈，認真承擔我們作為班長的職責，并且將這份認真用到我們的家庭關系處理中，用到我們的工作中璧诵，這就是成長汰蜘。
成長和進步，我們不能光想著去得到腮猖，當班長鉴扫，不是為了離覃杰近一點，也不是為了離軍師姐姐近一點澈缺，更不是為了所謂的進入007的核心圈層坪创，萬一有一天007發(fā)達了，我們也能多獲得一點好處姐赡。當班長莱预，我們是想要給這個集體和組織賦能，持續(xù)給他們帶來能量和動力项滑，你貢獻一份能量依沮，他貢獻一份能量，我們的能量疊加在一起枪狂，就會產生成倍的效果危喉，大家都能得到好處。如果大家都持續(xù)給社群帶來能量州疾，那么我們這個組織就會運轉得越來越快辜限。
如果大家都只是想要從這里獲得能量，你拿一點严蓖，他拿一點薄嫡，我們就會成為組織的阻力，最終讓我們整個組織停滯不前颗胡。
有人說毫深，沒有班長總群了，僅存的一點班長的優(yōu)越感都沒有了毒姨。難道班長的優(yōu)越感需要靠班長總群來賦予嗎哑蔫？難道班長的優(yōu)越感不應該是來自于戰(zhàn)友們的認可嗎？
班長總群散與不散弧呐，我不發(fā)表意見鸳址。各位有什么想法，歡迎大家熱烈討論泉懦。
