DISC?
經(jīng)常有朋友問(wèn)，你那個(gè)教人性格特征的叫什么纱兑？
DISCO呀闻？還是DIRO什么的？
好吧潜慎，他不是DISCO捡多，但TA中文名確實(shí)叫：迪斯克
他代表了我們生活中常見(jiàn)的四種人格：
D型：指揮型、領(lǐng)導(dǎo)者
I 型：影響型铐炫、社交者
S型：支持型垒手、穩(wěn)定者
C型：謹(jǐn)慎型、思考者
把首字母合起來(lái)驳遵，就是DISC淫奔。
說(shuō)起他的起源山涡，你可能不認(rèn)識(shí)他堤结，但是美國(guó)動(dòng)畫(huà)英雄人物你一定熟。
最近上映美國(guó)動(dòng)畫(huà)英雄系列：“神奇女俠”鸭丛，銀幕上的女性英雄形象竞穷。
還有神奇的“測(cè)謊儀”，不陌生吧鳞溉！
“神奇女俠”與“測(cè)謊儀”之父瘾带，就是DISC理論的創(chuàng)始人：威廉 馬斯頓博士！
這個(gè)理論在1928年被創(chuàng)造以來(lái)熟菲，最初應(yīng)用在美國(guó)軍方和政府組織看政，早期廣泛用于軍隊(duì)人才選拔朴恳，經(jīng)數(shù)萬(wàn)次反復(fù)驗(yàn)證與證實(shí)，準(zhǔn)確度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出標(biāo)準(zhǔn)效度允蚣，然后開(kāi)始在企業(yè)中推廣使用于颖。
從七十年代推廣至今，已經(jīng)有數(shù)千萬(wàn)人次使用過(guò)DISC測(cè)評(píng)嚷兔。
DISC理論非常簡(jiǎn)單森渐，也非常容易記憶，所以使用起來(lái)非常方便冒晰。
簡(jiǎn)單的記憶和判斷方式同衣，只要把握兩個(gè)重要點(diǎn)就行了
1、關(guān)注人 OR 關(guān)注事
2壶运、動(dòng)作快?OR 動(dòng)作慢
組合起來(lái)耐齐，就是下圖的四維象限：
D型 指揮者：關(guān)注事，行動(dòng)快前弯，
日常表現(xiàn)：目標(biāo)明確蚪缀，反應(yīng)迅速
I 型 ?影響者：關(guān)注人，行動(dòng)快恕出，
日常表現(xiàn)：熱愛(ài)交際，風(fēng)趣幽默
S型 ?支持者：關(guān)注人浙巫，行動(dòng)慢金蜀，
日常表現(xiàn)：喜好平和，遷就他人
C型 ?思考者：關(guān)注事的畴，行動(dòng)慢渊抄，
日常表現(xiàn)：講究條理，追求卓越
DISC丧裁，是心理理論科學(xué)护桦，更是一種可使用工具。
從李海峰老師的DISC國(guó)際雙證班學(xué)習(xí) 之后煎娇，發(fā)現(xiàn)DISC的無(wú)限可能二庵。
1、正確認(rèn)識(shí)自己和他人
2缓呛、清除溝通障礙
3催享、企業(yè)管理核心人崗匹配、團(tuán)隊(duì)組建與績(jī)效反饋
認(rèn)識(shí)性格
為什么有些人哟绊，你就是看不順眼因妙，看到他就煩？
為什么有些事，一發(fā)生你就控制不住自己的洪荒之力攀涵？
為什么有些人就是不能理解你铣耘？感覺(jué)處處針對(duì)你？
想說(shuō)服客戶(hù)以故、領(lǐng)導(dǎo)涡拘、朋友，怎么說(shuō)才能打動(dòng)他据德？
明明是好意鳄乏，對(duì)方卻惱羞成怒，都不知道怎么就冒犯了他棘利？
究竟是你們八字不合橱野？還是上輩子就結(jié)下了仇？這輩子注定相愛(ài)相殺繼續(xù)糾纏善玫？
好了水援，大家是不是也遇到過(guò)這樣的困擾？
所有的問(wèn)題茅郎，只有一個(gè)原因：你不了解TA蜗元！
認(rèn)識(shí)不代表了解，你認(rèn)識(shí)的系冗，只是：“你認(rèn)為的TA”奕扣，而不是真實(shí)的“TA”。
所以解決辦法只有一個(gè)：
根據(jù)TA的個(gè)性特征掌敬，用TA的方式和他建立關(guān)系和溝通惯豆。就是我們常說(shuō)的“換位”。
真正的認(rèn)識(shí)對(duì)方的性格特征奔害，才能透過(guò)對(duì)方的心看世界楷兽。
這就是為什么我們都要懂一些心理學(xué)。
也是推薦大家學(xué)習(xí)的原因华临。
了解了性格特征芯杀，才能站在沒(méi)有障礙的平臺(tái)去敞開(kāi)心扉。
職場(chǎng)溝通情境：
團(tuán)隊(duì)管理：達(dá)成目標(biāo)雅潭，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定揭厚、團(tuán)隊(duì)氛圍友好高效
外部溝通：方案提報(bào)，說(shuō)服對(duì)方
銷(xiāo)售管理：用TA 習(xí)慣的思維模式和表達(dá)方式溝通寻馏，促成銷(xiāo)售
家庭關(guān)系溝通情境：
懂棋弥，比愛(ài)更重要核偿。
我們常常被愛(ài)“綁架”诚欠，受到傷害后，卻被告之“因?yàn)閻?ài)”。
我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的控訴：“結(jié)婚后轰绵，才認(rèn)清對(duì)方真面目”粉寞。
婚姻需要經(jīng)營(yíng)和管理，你認(rèn)可嗎左腔？
先管理好情緒唧垦，才能管理好感情，達(dá)成共識(shí)液样，家的港灣才可以平靜停泊振亮。
認(rèn)識(shí)你的RIGHT，知道TA的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)鞭莽，知道他的癢點(diǎn)和痛點(diǎn)坊秸，生活中盡量趨利避害，不管是你想出去玩澎怒，還是想買(mǎi)件漂亮的衣服褒搔，只要用TA的方式溝通，一切皆有可能喷面。
搞定陌生人
觀察TA的穿著打扮星瘾，表達(dá)方式和肢體語(yǔ)言，判斷TA的性格惧辈，用對(duì)了DISC工具琳状，有可能幫你打開(kāi)行程的順利之門(mén)。
DISC軟件的測(cè)評(píng)報(bào)告是一個(gè)非常神奇的工具盒齿。
他可以預(yù)測(cè)員工的離職速度算撮。
可以判斷員工的工作壓力
可以分析團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，可以判斷和規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
一切都在DISC報(bào)告中县昂。
核心成員建議每年底做一次肮柜。
比如上圖的第四張“轉(zhuǎn)換”表，如果測(cè)評(píng)者有3個(gè)箭頭向下倒彰，表示有兩種可能：
1审洞、目前這份工作他很不適應(yīng)。
2待讳、這份工作對(duì)他沒(méi)有任何挑戰(zhàn)
假如：?jiǎn)T工的第一張“內(nèi)在”曲線(xiàn)與第二張“外在”曲線(xiàn)的走向完全相反芒澜，很有可能他在極度扭曲自己的個(gè)性適應(yīng)這份工作。
如果以上兩種假設(shè)都存在创淡，這個(gè)員工很有可能工作在焦慮與不適中痴晦，有可能會(huì)離職。
DISCUS軟件中還有其它功能：
比如：團(tuán)隊(duì)組建功能琳彩，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)管理者提供成員管理建議誊酌。
聯(lián)系人功能：幫助企業(yè)建立重要合作人的性格檔案部凑。
崗位模型：根據(jù)企業(yè)需求建立人才虛擬模板，招聘時(shí)可“按圖索驥”碧浊。
等等
DISC很簡(jiǎn)單
四個(gè)小因子涂邀，活在你的身體里。
顯性的箱锐，是你經(jīng)常拿出來(lái)用的比勉，隱性的，在默默的等著你發(fā)掘驹止。
任何事情都有四種解決方案和可能浩聋。
你看不慣的，也許是你自己最想隱瞞的臊恋。
你志同道合的赡勘，也許就是和你同特質(zhì)的。
所以捞镰，修練自己闸与，掌控自己的人生，才是真正的贏家岸售。
如果您對(duì)DISC感興趣践樱，可以聯(lián)系我。后臺(tái)留言就可以凸丸。
這里有免費(fèi)的互助課堂拷邢。
如果你對(duì)目前的工作或生活有困擾，想要撥云見(jiàn)日屎慢，
還有精準(zhǔn)的測(cè)評(píng)報(bào)告瞭稼。
