各位新老簡友大家好方椎！我是你們的朋友奇奇聂抢，是那個一直站在「談寫作」專題背后的人。
自去年12月份從光宇大大手中接棒專題棠众，我已經和「談寫作」共同走過了近8個月的時光琳疏。200多天有决，說短不短，說長不長空盼，從一人審稿书幕、管理社群，到如今三名副編揽趾、外加一眾策劃執(zhí)行台汇、智多星助力，甚至最近還專門設置了稿件復核員篱瞎。如你所見苟呐，我們的專題管理團隊在壯大，不是為了所謂的氣勢俐筋，只是為了更好的為廣大簡友服務牵素，把專題做大做強。
其實我很清楚澄者，80萬的關注量笆呆，在簡書的眾多專題里真的算不得佼佼者，充其量不過是個中等粱挡。但我始終相信：即使是這樣一個看起來理論化冷冰冰的專題赠幕，只要用心去做用情去做，也一樣可以熱烈起來询筏，讓它具備溫暖的氣息榕堰，兼有情懷化的特質。
從這樣立意的出發(fā)屈留，自招募第一批專題管理員開始局冰，我便一直以真誠待人、鮮有私心灌危、樂于奉獻為選拔標準，力求和那些真正熱愛寫作碳胳、熱心服務的伙伴共同組建工作團隊勇蝙，在協作中，提升彼此挨约，發(fā)展專題味混。
第一次的升級無疑離不開他們的建言獻策，與我在工作群里共同商議诫惭，在專題群里共同嘗試翁锡、共同努力。話題討論從日到周夕土，常規(guī)討論周期從一天變?yōu)閮商旃菹危问綇膯我坏纳缛簝扔懻摂U展到社群內互動和面向簡書所有作者兩種瘟判，話題供給由工作組擴展到全體簡友，而后又將每月一次的主題征文固定下來角溃。
在此基礎上拷获，我們又相繼推出月刊便贵、尡蚧担刊研乒、周刊等等摔桦，為的是讓優(yōu)質的文章多一些曝光的渠道轴猎，讓優(yōu)秀的作者被更多的人看到光督，為作者的創(chuàng)作之路樹立信心雕憔，為專題的發(fā)展提供助推力酬蹋。
想來萧吠，這大半年也算獲得了一些成績和認可糠馆，可每當夜深人靜，想起曾經走過的點滴怎憋，我總是覺得自己做得還不夠又碌。于是，如何在兼顧練筆的同時绊袋，為大家謀取一些福利成了我近段時間以來思考的課題毕匀。
經過征詢工作小組成員的意見，「談寫作」玩法決定再度升級癌别，不僅可以賺積分皂岔，多曝光，還有多重好禮相贈展姐，你還不來嗎躁垛？
詳細規(guī)則如下：
1.日常更文凡被專題收錄者即可獲得1分。
2.文章優(yōu)秀獲得官方渠道（包括：首頁圾笨、早晚報教馆、簡書各大公眾號等）曝光者，每種曝光渠道加1分擂达。
3.參與日常/月話題活動得1分土铺，日常話題回復收錄精選加1分，月話題回復獲獎者加1分板鬓。
4.征文活動投稿者得1分悲敷，投多篇者加1分，征文獲獎作品加1分俭令。
5.周社群福利大學堂免費分享后德，將心得整理成文得1分，文章優(yōu)秀被推薦曝光加1分抄腔。
6.積極維護群內秩序瓢湃，擅于開展討論理张，用心回答其他群員提出的問題，以周為單位箱季，每周加2分涯穷，同時此項長期表現突出者，將作為今后專題運營管理候選人藏雏。
那么拷况，積分到底有什么用？重點來了～～
此活動現階段以月為單位統計掘殴，后期將根據試行情況緊張調整赚瘦。
⒈每月積分達到20分，將獲得簡書定制款明信片一套奏寨。
⒉每月積分30分及以上者起意，將有機會獲得專題編輯及簡書優(yōu)秀作者、簽約作者免費點評的機會病瞳。
3.連續(xù)3個月月均積分30分及以上者揽咕，將有機會獲得專題年度推薦作者資格。
除此之外套菜，所有表現優(yōu)秀者亲善，均有機會獲得獎金、實物等獎賞逗柴；表現極為突出者將被推薦至簡書大學堂做寫作心得分享蛹头，同時還有機會直接被推薦至簡書版權中心，獲得更多出書機會戏溺。
怎么樣渣蜗？心動不如行動，趕快行動起來旷祸，開啟你的精進寫作之路吧耕拷！
對了，最后強調一點肋僧，所有參與積分制的作者斑胜，必須是談寫作社群成員。什么嫌吠？還未加入談寫作群？還不趕緊簡信管理員——1掺炭、2群管理員白墨公子辫诅，3、4群管理員子風藤涧狮，5炕矮、6群管理員丹菡么夫。
此外，有任何解決不了的問題歡迎簡信主編驛路奇奇肤视。積分事宜請在群內艾特冥歡档痪，其他副編（十七君、二十三閑邢滑、鄭天倫）腐螟，稿件復核葉老巫，智多星美瑾也等待你來撩哦～
愿各位專注閱讀寫作困后，靜待美妙收獲乐纸，未盡事宜將持續(xù)更新。以上摇予。
