? ? ? ?經(jīng)匙渖罚看到很多關(guān)于努力的稿件，比如說一篇瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)的文章大意是“大多數(shù)人努力程度之低叼架，還沒到拼天賦的地步”畔裕，大家看了，肯定都覺得很多很有道理乖订，很多朋友應(yīng)該也都轉(zhuǎn)發(fā)了扮饶，讓那些不努力的人趕快看看，還不馬上調(diào)整乍构，盡快努力起來甜无。
? ? ? ?有一些醍醐灌頂，覺得自己應(yīng)該馬上努力起來哥遮，有一些人覺得自己已經(jīng)很努力岂丘，那些不努力的別人是應(yīng)該被驚醒了。
? ? ? ?但我想說的是眠饮，其實在職場奥帘，這種努力也算是高階，很多人不要說拼努力仪召，就連每天的基礎(chǔ)事情寨蹋，做好今天可是否做到？
? ? ? ?學(xué)法律的時候扔茅，我們曾經(jīng)討論過一個話題已旧，就是法律和道德哪一個對人的要求最高。其實法律是60分的標(biāo)準(zhǔn)召娜，那么做到守法就是一個起碼的準(zhǔn)則运褪，而道德，對人有一個更高的標(biāo)準(zhǔn)⊥戮洌可是如果連法律都沒能遵守胁后，還有什么高尚的道德可談，當(dāng)然嗦枢，談下去到人性問題了，回到最初我們繼續(xù)說努力屯断。
? ? ? ?先說最基本的一點文虏，初入職場，每天準(zhǔn)時上班工作殖演，是否做到氧秘？不無故缺席，不無理請假趴久，保持考勤丸相，是否做到？
? ? ? ?好彼棍，我做到準(zhǔn)時上班灭忠，每天到崗了，那么座硕，上班時間內(nèi)弛作，合理規(guī)劃時間，按要求完成交辦的工作华匾，有沒有做到映琳？對待每一件事情，盡職盡責(zé)蜘拉，做到自己能做的最好萨西，有沒有做到？做不好的事情旭旭，沒學(xué)會的事情谎脯，及時請教，迅速調(diào)整您机，有沒有做到穿肄？
? ? ? ?老大交代现横，把公司員工做一個匯總表蓬推，你會怎么做游昼？員工姓名树埠，生日瘦穆，入職時間腋腮、學(xué)歷情況宴卖，吧啦吧啦席纽，你都弄得清楚明白，OKOK的做好表格屑彻，Email給老大啦验庙，對嗎？題目有居中黑體字號調(diào)大一點嗎社牲？表格邊框加上了嗎粪薛？有左對齊右對齊或者居中對齊讓表格變得更整齊好看嗎？員工以什么依據(jù)分類的搏恤？你知道老大要這張表做什么嗎违寿？是查詢，還是可能要調(diào)整熟空，或者是要評估績效藤巢？
? ? ? ?好的，以上你都做到了息罗，我還有最后一個小問題要問你掂咒，你有把這張表調(diào)整為方便打印嗎？比如調(diào)整為一頁迈喉，或者調(diào)整為合適的多頁绍刮，不要讓他人或自己一打印就出現(xiàn)千奇百怪的問題呢？
? ? ? ?別說我要求高弊添，這只是很基本的要求录淡，還沒到努力的階段呢？
? ? ? ?這是做事油坝，也是做人嫉戚。
? ? ? ?做事的意思，就是說澈圈，到我手上的工作彬檀，我要做到我自己能做到的最好；而做人的意思瞬女，是我有沒有更多的為他人著想窍帝，有更周全的考慮。
? ? ? ?我們聽很多故事诽偷，看很多雞湯坤学，卻連這些最基本的工作都做不到。我們看到面試官丟一張紙然后在面試人員中選擇將這張紙撿起來的那個人报慕，然后覺得自己面試時要是遇到這種情況深浮，也能做到。然而眠冈，我們卻連衛(wèi)生間門后的拖把倒掉也不扶一把飞苇？看到同事一個人在艱難的搬東西也不幫個忙？在開完會或者老大辦公室做完匯報以后從來都不會把你轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去坐過的椅子放回原處？請回想一下布卡，這些小小的地方雨让，你注意到了嗎?做到了嗎？
? ? ? ?還有很多忿等，很多栖忠，很多，可以寫很長,很長,很長贸街，但是其實重要的不是我寫了多少娃闲，而是新人們有沒有注意到，有沒有用心去做匾浪。否則，我寫得再多卷哩，我們沒做到的只有更多蛋辈。
? ? ? ?三三姐要求真的不高，這些都是基本的基本而已将谊，就像前面說的冷溶，真還完全沒有到拼努力的程度。
