昨天快下班時(shí)候扶镀，一女同事來我們辦公室聊天蕴侣，說起前幾天補(bǔ)扣工資的事情。有疑問臭觉。然后另一男同事就自己知道的情況給她解釋了昆雀。她說，政策她是了解蝠筑，但是她不明白的是為什么這個(gè)政策我們區(qū)不同學(xué)校會(huì)按不同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狞膘，其實(shí)算下來差距也不大。問題就是什乙，既然是政策嘛挽封，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該一樣的，怎么會(huì)連同一區(qū)都不同臣镣。我們也有這疑問辅愿，只是上面也沒解釋。雖然我們沒再追問忆某，難免還是有喜歡追問到底的人点待。這位女同事就是具有這種追究精神的人。
于是她不斷的追問弃舒，也沒結(jié)果癞埠。我們都小人物。誰知道什么情況哦聋呢。于是大家議論一陣也就偃旗息鼓了苗踪。
偏這時(shí)我們會(huì)計(jì)進(jìn)來了。于是她揪著會(huì)計(jì)又開始問這問題削锰。估計(jì)她已經(jīng)向會(huì)計(jì)咨詢過N回了徒探。因?yàn)闀?huì)計(jì)當(dāng)時(shí)就這樣回答：我已經(jīng)給你解釋好幾次了，解釋很清楚了喂窟。你還問测暗。態(tài)度有點(diǎn)不耐煩央串。。轉(zhuǎn)身走了碗啄。
于是质和，好戲開始了，女同事不討論政策了稚字，改討論會(huì)計(jì)態(tài)度了饲宿。這是什么態(tài)度嘛，不是說不懂胆描，不明白可以問嗎瘫想？怎么我們問，是這種態(tài)度回答我們昌讲？充滿了郁悶国夜。。
于是我們那位男同事又給解釋政策的事情短绸。女同事氣頭上车吹，帶情緒和他掐了一下。醋闭。
我終于知道了一個(gè)道理：男女思維差異：本來嘛窄驹，開始是在說一件事情。男人始終就是圍繞那件事情在分析論證证逻。女人嘛乐埠，是情緒動(dòng)物，分析過程中囚企，加入了自己情緒饮戳，對(duì)方說話的方式語氣比事情本身更重要，一不注意洞拨，就跑題了。
我聽著女同事的抱怨负拟，笑著說烦衣，你到底是要問政策，還是要理論會(huì)計(jì)的語言毛惭谡恪花吟？
你看，這就是男女面對(duì)事情的處理方式：你在敘事厨姚，我在抒情衅澈。
難怪說男女是地球的兩極。谬墙。
